Pentru a oferi şi a menţine condiţii de munca sigure pentru toţi angajaţii de pe şantierele sale, Skanska organizeaza Safety Week, editia 2014. Evenimentul va avea loc în perioada 5-11 mai şi va implica 57.000 de angajaţi din peste 10.000 de proiecte din 18 tari, Europa şi America de Nord şi Sud.
Top Employers Institute a realizat studiul său anual care are ca scop identificarea celor mai buni angajatori din întreaga lume, analizând condițiile pe care le oferă companiile angajaților pentru a-și continua dezvoltarea profesională și, totodată, îmbunătățirea permanentă a politicilor de HR.
În timp ce unii angajaţi îşi verifică obsesiv e-mailurile pe telefon chiar şi în pat, înainte de culcare, şi îşi iau laptopurile cu ei în vacanţele de familie, mulţi alţii au început să caute ceea ce specialiştii în resurse umane numesc work & life balance (echilibrul între viaţa personală şi cea profesională – n.r.). După trei ani de criză economică, perioadă în care cu toţii am crezut că muncind până la epuizare ne vom salva joburile, casele şi afacerile, am ajuns doar mai îmbătrâniţi şi mai bolnavi. Dar şi mai înţelepţi. Celebra zicală „timpul înseamnă bani” a căpătat alt sens. Atunci când ai bani, paradoxal, nu îţi mai rămâne timp. Dar dacă vrei totuşi să ai timp şi pentru tine, pentru viaţa personală, trebuie să ştii cum să menţii balanţa.
Romanii isi apreciaza favorabil conditiile de munca, in timp ce sansele de a obtine un loc de munca sunt evaluate mai slab, arata un studiu realizat de Institutul pentru Cercetarea Calitatii Vietii (ICCV).
O treime din angajati sunt de parere ca locul de munca ii impiedica sa aiba o viata sanatoasa, marea majoritate sustinand insa ca este responsabilitatea angajatorului sa creeze un mediu de lucru sanatos, arata un studiu realizat de Federatia Mondiala a Inimii.
