Bugetarii din administrație și regii de stat care lipsesc un an întreg de la serviciu au dreptul și la concediu de odihnă, potrivit unei hotărâri aprobate de Guvern. Durata concediului de odihnă anual nu va mai fi condiționată astfel de cea a concediilor medicale sau fără plată.

În legislaţia în vigoare se menţionează că salariatul nu are dreptul pur şi simplu de a se întoarce la muncă mai repede decât era programat, ci că acesta trebuie să motiveze intenţia de întrerupere a concediului de odihnă.