comunicare interna
-
Angajații nu citesc documente lungi atunci când mesajul care contează pentru ei încape într-un paragraf. O strategie de comunicare internă funcționează doar dacă respectă regula clarității: fiecare mesaj transmite imediat ce trebuie să știe oamenii -
De ce lipsa de comunicare internă e principala cauză a demisiilor silențioase
În ultimii ani, conceptul de „demisie silențioasă” a devenit tot mai prezent în discursul organizațional și în analizele de resurse umane. Spre deosebire de demisia clasică, aceasta nu se manifestă printr-un gest formal, ci prin -
Cum construiești o comunicare internă fără limbaj de lemn: Regula celor 10 cuvinte simple
Comunicarea internă rămâne, pentru multe organizații, un teren plin de capcane: mesaje formale, fraze standardizate și expresii care, deși corecte gramatical, nu spun nimic și nu ating pe nimeni. Astăzi, angajații caută sens și autenticitate, -
Mai puțin și mai eficient: Cum să-ți reduci la jumătate volumul de comunicare internă prin documentare smart | GHID
În multe echipe, comunicarea internă devine atât de prezentă, încât ajunge să blocheze exact lucrurile pentru care a fost creată. Inboxurile se aglomerează iar întrebările repetitive consumă ore din zi fără să aducă valoare reală. -
De ce comunicarea internă este la fel de importantă ca PR-ul extern
Multe companii investesc resurse considerabile în relațiile publice externe, pentru că încearcă, pe bună dreptate, să își construiască o imagine puternică în fața clienților, partenerilor și presei. Totuși, ceea ce se întâmplă în interiorul organizației -
Comunicare internă. Fă ca ceea ce este important să fie interesant
Oamenii sunt inundați de informații, dar sunt însetați de sens, de scop și de conexiune. Prin urmare, e important să le comunici angajaților ce trebuie, când trebuie și cum trebuie. Ajută-i pe oameni să filtreze -
Promovare digitala si tehnici inovatoare de storytelling la cea de-a doua editie a NGOs Communication camp
Cea de-a doua editie a NGOs Communication camp, training-ul international dedicat comunicarii specializate pentru ONG-uri, are loc in acest an in perioada 1-8 septembrie in Valea Doftanei, judetul Prahova.
-
Cinci sfaturi pentru o comunicare internă perfectă
Cartea „Rock Your Comms”, semnată de Ian Harris şi Khemer Greffin, conţine 98 de sfaturi şi secrete despre comunicarea internă în organizaţii. Toate aceste scurte dar importante lecţii de comunicare au fost oferite de profesionişti în domeniu, celor doi autori mai sus amintiţi revenindu-le doar meritul de a le fi selectat şi adunat într-un singur volum.
-
Să fii copil e un lucru serios... mai ales în Comunicare Internă
Ce îţi doreşti de la viaţă? Câţi bani vrei să câştigi? În ce domeniu te vezi lucrând? Ai timp să-ţi iei concediu? Câte şedinţe ai mâine?
Trăim într-un mediu în care orientarea către profit este esenţială, iar fiecare minut petrecut la serviciu contează. Dar chiar dacă suntem „oameni mari”, cu responsabilităţi, liste de sarcini, întâlniri și proiecte, cu toţii avem nevoie de copilărie! Şi pentru că „atunci când o să fiu mare vreau să mai fiu şi copil”, am ajuns să lucrez în Comunicare Internă şi cred că, tot atunci, am început să-mi reamintesc cât de important e jocul.
Recomandările editorilor
-
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq. -
Generația Z simte presiunea incertitudinii: cum afectează anxietatea financiară viața tinerilor
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile. -
Care este principala provocare a antreprenorilor români | SONDAJ
Găsirea clienților reprezintă principala provocare pentru mai mult de jumătate dintre antreprenorii români, arată un sondaj recent realizat de aSpace -
Va ajunge starea de sănătate a angajaților un nou indicator de business?
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.