Microîntreprinderile românești au scăzut la aproximativ o treime din nivelul înregistrat în 2022. Numărul lor evidențiază o transformare profundă în mediul antreprenorial, în contextul unor schimbări legislative și fiscale.
Situaţie alarmantă în cifre
Date recente

Anul 2025 aduce multiple provocări pentru companii, iar liderii de afaceri trebuie să fie pregătiți pentru schimbări semnificative. Boston Consulting Group (BCG) a identificat cinci aspecte critice ce vor influența performanța afacerilor la nivel global.

Chiar înainte de pandemia din 2020/2021, unele companii cu gândire de viitor explorau și adoptau practicile de „muncă de oriunde” (WFA). Apoi a urmat blocarea și multe companii au optat pentru WFA, sau mai degrabă

Agilitatea, capacitatea de adaptare la situații complexe sau de integrare a noilor tehnologii în procesele de lucru, dobândirea unui grad mai mare de autonomie și auto-control, abilități a căror dezvoltare a fost accelerată de pandemie,

Indira Abdulvoap, General Manager Logiscool România, este absolventa unui MBA în cadrul Bucharest International School of Management (fostul Maastricht School of Management România).
Am studiat Managementul Afacerilor în București, un program de Leadership la London

Elevii şi profesorii liceului teoretic “Alexandru Ioan Cuza”, din Capitală, au inaugurat laboratorul digital inteligent SmartLab 4.0 care cuprinde: 24 de laptopuri cu softuri de design grafic, o tablă interactivă, 5 imprimante 3D monocrome şi

România nu mai este competitivă din punctul de vedere al disponibilităţii forţei de muncă instruite. Este una dintre concluziile celui mai recent sondaj efectuat în rândul membrilor FIC care arată percepția investitorilor străini despre mediul de afaceri. Cu alte cuvinte și dacă investitorii străini ar dori să-și extindă afacerile din România nu ar avea oameni calificați cu care să lucreze.

Familiile în care ambii soți au o carieră, cu planuri și cu obiective profesionale de îndeplinit, se confruntă cu provocări specifice și multiple. Este nevoie de echilibru între viața personală și viața profesională și între

În business, fiecare perioadă îşi are cuvintele ei vedetă. Folosirea acestora este uneori marca actualităţii, a afilierii la comunitatea de afaceri,iar alteori a caracterului vizionar al utilizatorilor, sau a unei aspiraţii. Astfel de cuvinte sunt în acest moment inovaţie, agilitate și digitalizare.
Despre digitalizare se vorbeşte din ce în ce mai mult în România. Se fac conferinţe şi se ţin prezentări. Este foarte bine şi aşa, am putea spune. Până la urmă există un demers de informare şi educare care este necesar într-o primă fază. 

România a coborât 9 poziții în topul global al competitivității realizat anual de World Economic Forum (WEF), pe locul 62 din 138 de state, fiind în urma Bulgariei, plasată pe locul 50 în clasamentul care este condus în ordine de Elveția, Singapore și Statele Unite.

Unii părinți consideră competitivitatea bună și o încurajează, motivul fiind fie autodepășirea forțelor proprii, fie că ea face parte din viață și e bine să se obișnuiască copiii cu ea. Alți părinți, dimpotrivă, văd competitivitatea ca pe o sursă de tensiuni și stres emoțional și cred că ea nu ne ajută să devenim mai buni, ci dimpotrivă! Însă, fie că o considerăm benefică sau nu, competitivitatea o trăim cu toții, și mari și mici și va trebui să ne obișnuim cu ea și să găsim instrumente să o integrăm și să știm cum îi facem față. În acest articol mă voi axa pe ideea de a fi primul din clasă. Cum e acest lucru din perspectiva părinților și cum se vede el prin lentila copiilor?

În cadrul interviurilor clasice, poate fi destul de greu să îți dai seama dacă potențialul angajat este într-adevăr competitiv, după cum reiese din CV-ul său. Când competitivitatea este o caracteristică obligatorie pentru succesul ca angajat în cadrul companiei, există metode alternative prin care poți recruta oameni potriviți pentru posturile libere.

Comisia Europeană a adoptat Programul Operațional "Inițiativa pentru IMM-uri" 2014-2020, în valoare de 100 de milioane de euro, scrie Agerpres. Valoarea investiției oferite prin Fondul European de Dezvoltare Regională (FEDR), sub formă de garanții, este de așteptat să crească de patru ori — până la 400 de milioane de euro sau mai mult — datorită efectului de pârghie al investițiilor private în credite pentru IMM-uri, se precizează într-un comunicat al Cabinetului comisarului european pentru Politică Regională, Corina Crețu.

Lumea de business e, deseori, dură și competitivă. Atunci când vorbim despre cifre, performanță și succes, pare că a avea spirit competitiv e cheia prin care le poți obține pe toate. Este, într-adevăr, așa? Până unde e bună competiția în viața profesională?

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Oare Marilyn Monroe sau Elisabeth Taylor ar fi tolerat să li se ofere un serviciu pentru clienţi care să fie modelat doar pe baza unei „liste de lucruri şi operaţiuni care au fost bifate”? Nu. Şi nu ar tolera aşa ceva nici oaspeţii de azi ai Beverly Hills Hotel – unul dintre hotelurile favorite ale celor două actriţe. În răstimpul de când îi conduc pe cei 1.000 de angajaţi ai hotelurilor Beverly Hills şi Bel-Air, am văzut modul în care experienţa prin care trece un client se poate schimba pe baza a ceva la fel de mic precum un zâmbet. În asemenea momente, operaţiunile „care merg ca unse” şi procesele eficiente nu pot înlocui un angajat dedicat şi motivat, care are instinctul de a face exact gestul potrivit. 

A patra parte a dialogului cu Adrian Stanciu, celebrul consultant de management. Sfertul întregitor. Azi, despre cum faci, practic, nu doar să rezişti în criză, ba chiar să şi creşti. 

Romania a evoluat din punctul de vedere al competitivitatii globale, asta dupa ce a inregistrat progrese pe mai multe fronturi. Tara noastra a rezistat crizei datoriilor suverane care a lovit Zona Euro cu cativa ani in urma, precum si mai recentelor tensiuni dintre Ucraina, Rusia si Occident. PIB-ul a crescut, in primele trei luni ale acestui an, cu 3.8% comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, Romania devenind una dintre economiile cu cele mai mari cresteri din Uniunea Europeana (UE), se arata intr-o analiza a lui Mark Mobius, presedintele executiv al Franklin Templeton Investments.

Itinerariul spre succes al unor companii se schimba, de cele mai multe ori, din cauza unor detalii care, sunt ignorate cu sau fara buna stiinta de catre managerii acestora. In cazul unui magazin online, elementele care pot creste profitul sunt cunoscute si luate in considerare, ele ajungand sa influenteze destul de mult si piata dar si consumatorul final.  

„Sunt leneși și imprevizibili”, „O nație relaxată ca asta nu am văzut”, „Prea maniaci cu munca, nu au viață personală” sau „Sunt prea individualiști”. De câte ori nu ați auzit aceste ștampile puse pe o întreagă nație care numără zeci sau sute de milioane plecând de la o interacțiune cu un reprezentant al ei sau cel mult cu câteva zeci? Cât adevăr și câtă prejudecată există aici?

Primul pol de competitivitate (o structură născută prin asocierea mai multor întreprinderi, universităţi şi instituţii publice) din industria mobilei a contracat ieri, 18 martie, finanţare nerambursabilă în valoare de 6,5 milioane euro.