Skip to main content

big data

    • Momentul adevărului: 42% dintre manageri recunosc că au pierdut în afaceri pentru că au fost lenţi în luarea deciziilor

      Managerii cu experienţă se străduiesc să ia deciziile corecte, în condiţiile în care 72% dintre organizații admit că au avut minimum o inițiativă strategică eșuată pe fondul erorilor din procesul decizional, în ultimii trei ani, potrivit unui studiu realizat de Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) și American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Supraîncărcarea informațională, birocrația excesivă, lipsa încrederii și stimulentele nealiniate cu obiectivele de business au fost menționate ca factori catre contribuie la greșeli în procesul decizional de către companii din toată lumea. 
      Dana Badea
      Leadership

    • Cum aduci un brand pe primul loc, cum menţii un brand pe primul loc

      Ce este un brand? Un logo, un slogan, un produs? Toate astea la un loc, însoţite de emoţie. Pentru că un brand nu poate exista fără consumatorul lui. Percepţia acestuia defineşte produsul tău, serviciile pe care le oferi sau compania ta. Lucrurile indispensabile pentru definirea unui brand, pentru poziţionarea lui pe piaţă, dar şi pentru supravieţuirea lui au fost discutate la Brand Managers Summit 2015.
      Gheorghita Magda
      On the job

    • Industria 4.0 - profităm de val sau ne scufundăm?

      Chiar dacă le privim ca pe lucruri diferite, social media, mobilitatea, big data şi cloud-ul converg în ceea ce pare să fie inevitabilul viitor în care deja am păşit, Internet of Things. Toate acestea au dat naştere la ceea ce a devenit deja Industria 4.0. Omul tocmai a bătut la uşa tehnologiei, iar oportunitatea i-a şi deschis. Oportunitatea stă în transformările pe care businessurile vor trebui să le facă. Adaptabilitatea la noile trenduri este un element-cheie pentru companii, având în vedere că mulţi clienţi deja şi-au schimbat modul în care consumă anumite produse. 
      Marilena Ispas
      Tehnologie

    • DevTalks, un eveniment adresat profesioniștilor IT

      Profesioniști din domeniul IT vor fi prezenți la cea de-a doua ediție DevTalks București. Ediția din acest an va avea loc pe 11 iunie la Romexpo, C1 și vor fi prezenți peste 500 de profesioniști IT, specialiști BI/Big Data, IoT, Mobile & Web developeri, persoane interesate de evoluția tehnologică și pasionate de domeniul IT. Evenimentul DevTalks va fi structurat în 4 sesiuni în cadrul cărora vor fi abordate subiecte din zonele Mobile & IoT, Web, Cloud Computing și Big Data. 
      Marilena Ispas
      Leadership

    • DevTalks, evenimentul dedicat profesioniștilor IT, se extinde la nivel național!

      DevTalks este un eveniment dedicat developerilor și specialiștilor IT din România, celor care sunt interesați de evoluția tehnologică din zonele Web, Cloud Computing și Big Data. Anul acesta evenimentul se extinde la nivel național, fiind prezent în Cluj-Napoca (13 mai) și București (11 iunie). Cele 2 ediții vor reuni 850 de profesioniști IT, specialiști BI/Big Data, IoT, Mobile & Web developeri, pasionați de domeniul IT care vor participa la sesiuni în cadrul cărora vor fi dezbătute ultimele noutăți, tendințe și provocări din domeniul tehnologiei.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • 850 de profesioniști IT se întâlnesc la București și Cluj-Napoca

      DevTalks este un eveniment dedicat developerilor și specialiștilor IT din România, celor care sunt interesați de evoluția tehnologică din zonele Web, Cloud Computing și Big Data. Anul acesta evenimentul se extinde la nivel național, fiind prezent în Cluj-Napoca (13 mai) și București (11 iunie). Cele 2 ediții vor reuni 850 de profesionisti IT, specialiști BI/Big Data, IoT, Mobile & Web developeri, pasionați de domeniul IT care vor participa la sesiuni în cadrul cărora vor fi dezbătute ultimele noutăți, tendințe și provocări din domeniul tehnologiei.
      Marilena Ispas
      Management

    • Big Data în recrutarea candidaților: cât contează datele de pe Facebook și LinkedIn în alegerea angajaților potriviți

      Big Data, un volum de date adunate de senzori sau introduse manual și stocate în cloud, este o soluție tot mai folosită în recrutarea candidaților de companiile din România, potrivit specialiștilor în HR. Ei susțin că Big Data oferă multe avantaje în recrutare, printre care corelarea și consistența informațiilor despre candidați din surse ca LinkedIn și Facebook, în timp foarte scurt.

      dobre marius
      Piața Muncii/Employment

    • Cum să depăşeşti faza în care vorbeşti de „big data”, dar nu faci nimic

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      Este deja un lucru obişnuit să vezi studii, sondaje de opinie şi rapoarte care arată că majoritatea organizaţiilor au adoptat practicile legate de exploatarea „big data” – concept ce desemnează nişte baze de date şi informaţii atât de mari şi de complexe, încât sunt stocate, prelucrate şi analizate cu instrumente şi metode avansate, pentru a profita de informaţiile valoroase şi înţelegerea profundă ce pot rezulta dintr-o asemenea tratare a acestor date. De exemplu, un studiu realizat în 2013 de către compania Gartner, specializată în cercetare şi consultanţă în domeniul IT, a arătat că 64% dintre companii desfăşurau deja sau planificau să pună în practică proiecte legate de big data – pondere ce marchează o creştere faţă de cea de 58% înregistrată cu un an înainte.

      dobre marius
      Leadership

    • Analizele predictive transformă afacerile de mâine

      În era big data, companiile dintr-o multitudine de industrii resimt tot mai acut nevoia de a colecta informaţiile cele mai relevante referitoare la afacerile lor. Ele vor să găsească o modalitate de a putea lua decizii bazându-se pe informaţii corecte, la momentul potrivit. Pentru a realiza acest lucru, se impune crearea de sisteme care să poată transforma datele colectate în informaţii pe baza cărora să se genereze acţiuni care să aducă beneficii afacerii.

      dobre marius
      NOUTĂȚI

    • „Big Data” şi rolul surprinzător al intuiţiei

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      În decursul anilor, mulţi oameni m-au întrebat dacă intuiţia are sau nu vreun rol de jucat într-o organizaţie care îşi bazează activitatea şi deciziile pe procesul analitic denumit generic „analytics” - proces ce cuprinde nu doar simpla analiză, ci întreaga metodologie aplicată pentru a exploata datele şi informaţiile disponibile cu scopul de a lua decizii şi a întreprinde acţiuni care sunt mai eficiente şi care îmbunătăţesc performanţele obţinute. I-am asigurat, de fiecare dată, că există o grămadă de locuri în care intuiţia este încă relevantă.

      dobre marius
      Leadership

    • Cum să îţi transformi compania cu ajutorul analizei datelor privitoare la forţa de muncă

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      Probabil că te-ai cam săturat să tot auzi de „big data” – date şi informaţii acumulate în volum atât de mare, încât au nevoie de capacităţi mari şi avansate de stocare şi prelucrare, dar care pot genera, în urma prelucrării lor, înţelegeri şi concluzii valoroase. S-ar putea să fi considerat că era de aşteptat ca nişte companii precum Amazon şi Netflix să se numere printre inovatorii timpurii în domeniul utilizării datelor culese de site-urile lor pentru generarea de recomandări de produse, dar ceea ce vrei de fapt să ştii este: ce anume înseamnă „big data” pentru un simplu angajat şi cum pot companiile obişnuite să extragă o reală valoare din aceste date şi informaţii?

      dobre marius
      Leadership

Recomandările editorilor