automatizare

Din seria „time is money”: Cum să automatizezi procesele repetitive și să economisești timp

Imaginează-ți că în fiecare dimineață trebuie să completezi manual aceleași tabele, să trimiți aceleași e-mailuri și să introduci aceleași date în diverse platforme. De fapt, pentru mulți dintre noi nici nu trebuie să fie un

11 februarie 2025 Călin Cociș
Management
Tinerii și piața muncii: Automatizarea, următoarea amenințare după ce pandemia a produs pierderea locurilor de muncă pentru un număr mare de tineri cu vârsta între 18 și 24 de ani

Piața muncii se schimbă într-un mod accelerat. Aproape un sfert dintre tinerii cu vârsta între 18 și 24 de ani la nivel mondial, însemnând circa 325 milioane de persoane, și-au pierdut locurile de muncă sau

6 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Revive. Rise. Accelerate the future - viitorul și tehnologia

Cea de-a 10-a ediție a celui mai mare eveniment de business din domeniul IT&Digital, din Europa Centrală și de Est, GoTech World, organizat de UNIVERSUM Events, a avut loc săptămâna trecută, pe 10 și 11

19 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
„Meseriile viitorului sunt mult mai aproape decât credem. Noi creăm deja viitorul, aici și acum”

Noua Revoluție Industrială, despre care în urmă cu doar 18 luni se vorbea timid prin conferințe și seminarii, este acum marea provocare a prezentului dar și o componentă importantă a viitorului. Orice revoluție tehnică înseamnă

17 august 2021 Viviana Serban
Leadership
Ce joburi vor dispărea și care sunt joburile viitorului

Tehnologia informației, robotica, învățarea automată și inteligența artificială sunt și vor fi cele mai dinamice și inovative industrii. Ele vor crea cele mai multe roluri și responsabilități noi în viitor. Dacă acum câțiva ani imprimantele

29 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Omul, în centrul preocupărilor organizației

2020 se conturează a fi anul în care umanitatea va fi potențată și mai mult de tehnologie. Am scăpat de fricile legate de roboții care ne vor „fura“ locurile de muncă și am înțeles că

6 ianuarie 2021 Marilena Ispas
Management
Care sunt țările în care roboții au preluat deja multe din joburile oamenilor

În țările dezvoltate, companiile apelează deja la sisteme automate de operare care, odată implementate, conduc la creșterea performanței și profiturilor întreprinderii. Pe măsură ce munca oamenilor a fost înlocuită de cea a roboților, o parte

1 noiembrie 2019 Raluca Florescu
Inovație
Premieră în piața serviciilor de Resurse Umane. Automatizarea procesele de recrutare prin robotul Arya

Cu ajutorul unui robot software, denumit Arya, dezvoltat de Aggranda pe platforma UiPath, Provident Financial România automatizează, în premieră pentru piața românească a serviciilor de resurse umane, o parte a proceselor de recrutare, centralizare și

5 iulie 2019 Revista Cariere
Leadership
Sondaj: Ce joburi cred românii că sunt sigure și nu se pot înlocui de roboți?

Peste jumătate dintre români sunt de părere ca job-ul lor ar putea să fie înlocuit de roboți și automatizare mai devreme sau mai târziu. Există însă și meserii considerate sigure, ce nu pot fi automatizate,

12 iunie 2019 Revista Cariere
Leadership
Noi și meseriile viitorului

Ne îndreptăm către o nouă eră dominată de tehnologie, inteligență artificială, ambiguitate, incertitudine, complexitate… unde e mai multă nevoie decât oricând să avem grijă de oameni, de capitalul uman al planetei, cu valențele sale adăugătoare

9 noiembrie 2018 Marilena Ispas
Contribuitori
Cinci drepturi ale omului în era mașinilor, prezentate de Gerd Leonhard

Când aprobi o investiție în tehnologie sau când echipa ta creează un nou serviciu de business bazat pe tehnologie, te gândești dacă ce plănuiți să faceți este și etic?
Pentru majoritatea liderilor, aspectele etice sunt

10 octombrie 2018 Felicia Luca
Leadership
Fericirea nu poate fi automatizată – interviu cu futurologul Gerd Leonhard (II)

Despre etica digitală și diferența dintre ce se poate face și ce trebuie făcut citiți în prima parte a interviului acordat Revistei CARIERE de Gerd Leonhard.
FERICIREA NU POATE FI AUTOMATIZATĂ. DIN FERICIRE
În cartea

11 septembrie 2018 Felicia Luca
Leadership
Fii prezent în viitor - interviu cu futurologul Gerd Leonhard (I)

Viitorul a sosit, iar de acum înainte va tot sosi atât de repede, încât va fi mereu prezent. Viitorul este acum. Dacă ai clipit când a venit, viitorul va trece pe lângă tine. Despre cum

10 septembrie 2018 Felicia Luca
Leadership
Transformarea digitală și noile trenduri în industria IT: Rezervă-ți loc din timp la Conferința Națională a Managerilor de IT din România

Rezervă-ți loc din timp la Conferința Națională a Managerilor de IT din România! Ediția cu numărul VI va avea loc anul acesta în data de 16 mai la Hotel Radisson Blu din București și este organizată de CIO Council în parteneriat cu Revista CARIERE.

25 aprilie 2018 Marilena Ispas
Tehnologie
Roxana Teșiu: „În România programul flexibil este mai degrabă un beneficiu. Tind să cred că în următorii cinci ani, beneficiul de astăzi va deveni o constantă a pieței.”

Am stat de vorbă cu Roxana Teșiu, Vice President of Human Resources Europe la TELUS, despre cum se vede peisajul de HR din România prin ochii unui om care are o vastă experiență în domeniu și despre cum putem rămâne umani în era automatizării. Roxana ne-a împărtășit câteva lucruri pe care nu ți le spune nimeni atunci când intri în HR și cum arată cel mai bun CV pe care l-a primit până acum.

13 martie 2018 Marilena Ispas
Contribuitori
Levi’s renunță la finisajul manual dar nu și la oameni

Levi’s va trece la automatizare până în 2020, înlocuind finisajul manual al blugilor cu cel realizat de lasere.

2 martie 2018 Dana Badea
Companii
Lupta între roboți și oameni pentru locuri de muncă e o falsă problemă

Trăim într-o epocă în care productivitatea, pilonul principal pentru creșterea economică, începe să se clatine. Statele Unite, Uniunea Europeană și alte națiuni avansate dau semne de slăbiciune din acest punct de vedere. Astfel, o soluție poate fi o eficientizare și mai mare a muncii, ceea ce presupune ca oamenii să muncească cot la cot cu roboții într-un mod care să avantajeze pe toată lumea.

12 februarie 2018 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment
Producătorii industriali locali au nevoie de investiții masive în automatizare și robotizare

Producătorii industriali din România au nevoie de investiții masive în automatizare și robotizare pentru a se adapta la actualele condiții, caracterizate de creșterea salariilor din sector, de lipsa relativă de personal calificat și necesitatea asimilării în producție a produselor cu valoare adăugată ridicată. Potrivit Federației Internaționale pentru Robotică, România are 11 roboți la 10.000 de lucrători industriali, în timp ce în Polonia numărul acestora este de 28, iar în Ungaria de 57 de roboți la 10.000 de lucrători industriali.

16 mai 2017 Dana Badea
Leadership
Cum influențează a patra revoluție industrială, automatizarea, companiile și angajații români

Se estimează că, din cauza ritmului accelerat al schimbărilor tehnologice, până în 2027, 75% din top 500 companii listate pe bursele americane vor ieși din clasament. Efectele pe piața muncii vor fi de asemenea importante: se așteaptă ca 2 miliarde de locuri de muncă să fie profund afectate în următorii 15 ani. Iar dacă firmele cu cea mai mare capitalizare bursieră sunt amenințate de noile tehnologii, economia românească trebuie să ia foarte în serios provocările aduse de aceste schimbări care pot pune sub semnul întrebării însăși existența pe piață a companiilor tradiționale.

24 iunie 2016 Sebastian Radu
Leadership
Cine se teme de tehnologie?

Teama că avansul tehnologic va genera șomaj în masă nu e nouă. În cei două sute de ani care s-au scurs de la începuturile erei industriale a existat permanent îngrijorarea că ritmul schimbărilor tehnologice este atât de rapid încât mulți se vor afla în imposibilitatea de a se adapta, că oamenii vor deveni uşor de înlocuit de roboți. Dar locuri de muncă s-au găsit, chiar dacă oamenii s-au văzut nevoiți să treacă prin perioade dure de adaptare. Așadar, cine se mai teme de tehnologie?

16 mai 2016 Daniela Oancea
Opinii

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 26 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI