ArcelorMittal
-
ArcelorMittal Galați angajează 100 de muncitori prin intermediul Școlii de Ucenici. În paralel, se continuă recrutările de muncitori și de specialiști, în vederea întineririi personalului și adaptării profilului acestuia la noile realități tehnice și organizaționale, -
Şcoala de vară, primul pas către angajare
Studenţii care urmează specializări în zona ingineriei pot acumula experienţă în cadrul unor sesiuni de practică sau în timpul unei şcoli de vară organizate de compania ArcelorMittal Galaţi. Dintre tinerii care au participat până acum la aceste programe, 20 au devenit angajaţii firmei. -
Renunță ArcelorMittal la investițiile din România? Lakshmi Mittal s-a întalnit cu Victor Ponta
În ultimele săptămâni au apărut tot mai multe informații legate de posibilitatea ca ArcelorMittal să renunțe la unitățile deținute în România. Presa a speculat faptul că grupul, controlat Lakshmi Mittal, urmărește creșterea producției în Alegria, în timp ce în România combinatele fac disponibilizări de personal. Mai mult, conducerea ArcelorMittal Galați a anunțat, la mijlocul lunii aprilie, că unitatea siderurgică nu va mai putea funcționa multă vreme, în condițiile în care costurile pentru energie au crescut în ultimii patru ani cu 25 de milioane de euro.
-
Prima promoţie a Şcolii de Varǎ din cadrul ArcelorMittal Galaţi a absolvit cursurile
Prima promoţie a Şcolii de Varǎ a ArcelorMittal Galaţi a absolvit cursurile. 20 de studenţi români cărora li s-a alăturat unul din Franţa şi încă unul din China, au studiat şi au lucrat pe proiecte concrete, acoperind situaţii reale de producţie unde sunt necesare îmbunǎtǎţiri.
-
Program de plecari voluntare cu plati compensatorii la ArcelorMittal Galati
Un nou program de plecari voluntare a inceput, vineri, la combinatul ArcelorMittal Galati, salariatii care vor face cereri de disponibilizare urmand sa primeasca plati compensatorii cuprinse intre 15.000 si 30.000 de lei si mai multe salarii lunare.
Recomandările editorilor
-
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq. -
Generația Z simte presiunea incertitudinii: cum afectează anxietatea financiară viața tinerilor
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile. -
Care este principala provocare a antreprenorilor români | SONDAJ
Găsirea clienților reprezintă principala provocare pentru mai mult de jumătate dintre antreprenorii români, arată un sondaj recent realizat de aSpace -
Va ajunge starea de sănătate a angajaților un nou indicator de business?
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.