Se deschide concursul pentru scolarizarea gratuita in cadrul institutiilor de invatamant Business Academy si LINK Academy, destinate persoanelor cu dizabilitati. Sase persoane care vor trimite cea mai inspirata scrisoare motivationala si documentatia corespunzatoare vor obtine sansa de a parcurge scolarizarea online la una dintre aceste doua unitati de invatamant.

O femeie din SUA, exasperata de faptul ca propriii sai copii nu ii raspundeau la telefon, a avut ideea dezvoltarii unei aplicatii prin care sa blocheze aparatul celor mici pana nu isi suna progenitorii, relateaza luni 7sur7.

Proiectul romanesc Two Tap, o aplicatie care iti permite sa achizitionezi produse de pe orice platforma eCommerce, folosind device-ul sau site-ul preferat si avand ca scop sa devina “cosul de cumparaturi pentru intregul Internet”, a anuntat ca a atras o investitie de 2,7 milioane de dolari.

În luna iunie, HR Sincron a lansat v2.2 care vine cu un nou look regândit pentru a optimiza fluxurile de lucru ale clienților și a oferi o interfață mult mai prietenoasă. Principiul care stă la baza acestui „refresh” de aplicație a fost: „one click away”.

Compania Canon organizează pe 15 iunie la Hotel Caro din București, Canon Days, un eveniment amplu, unde cei interesați să afle mai multe sfaturi despre fotografie direct de la fotografi profesioniști sunt așteptați în intervalul orar 10.00-22.00. 

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Retailerul online de îmbrăcăminte şi încălţăminte Zappos este adesea în avangarda politicilor de resurse umane noi şi neobişnuite. Compania a fost cea care a lansat politica „plăteşte-i pe angajaţi ca să plece dacă vor” – prin care se oferă să le plătească o anumită sumă celor care vor să plece, pentru a reduce fluctuaţia de personal, şi mai ales, pentru a se asigura că noii angajaţi care simt că nu se „potrivesc” în organizaţie sunt stimulaţi să plece mai devreme – politică adoptată ulterior de Amazon, care a achiziţionat Zappos în 2009. Iar acum Zappos abandonează politica postării anunţurilor de joburi libere, conform anunţului făcut de Stacy Donovan Zapar, Social Recruiting and Employer Branding Strategist la Zappos. Politica„abandonării postării de joburi” aminteşte de o eră mai timpurie. Aşa cum spune Zapar, „este recrutare «de şcoală veche», înnoită şi împrospătată”.

Studenţii în domeniul IT&C care îşi doresc să acumuleze experienţă profesională de calitate pe durata verii mai au la dispoziţie trei zile pentru a aplica pentru una dintre poziţiile de stagiu disponibile pe platforma „Stagii pe bune”. Aplicaţiile se realizează online la http://stagiipebune.ro până duminică, 11 mai.

În datele de 10, 14 si 15 aprilie vor avea loc sesiuni de comunicare găzduite de Academia de Studii Economice, Universitatea București și Universitatea Politehnică București. În cadrul acestor sesiuni, studenții vor avea ocazia să afle mai multe informații despre internship și despre companie, de la profesioniștii PepsiCo, dar și de la foști participanți la edițiile precedente ale programului „Butterfly Effect”. Până la data de 6 mai 2014 se acceptă aplicaţiile pentru cea de-a cincea ediţie a programului de internship.

ING lansează aplicația mobilă MyING prin care clienții care dețin un smartphone cu sistem de operare iOS sau Android au acces la informaţii privind contractele lor de asigurări de viaţă, pensii private obligatorii şi pensii facultative, precum și posibilitatea de a realiza plata primelor de asigurare. Aplicația reprezintă o premieră pe piața de profil din România și poate fi descărcată și utilizată gratuit de către clienții ING.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

De Anul Nou, printr-un tweet, a fost anunţată lansarea Forumului Comunităţii Nike. Dacă nu ai remarcat, ai toate scuzele. Astăzi, mesajele promoţionale pentru forum nu mai există, fiindcă au fost scoase din bara de navigaţie de pe site-ul Nike, iar numărul conversaţiilor despre forum purtate pe site-urile de socializare este aproape de zero. Şi totuşi, Nike Community Forum este una dintre cele mai mari oportunităţi ale Nike – un mod de a-i aduce pe site-ul companiei pe utilizatorii săi de servicii şi mesaje furnizate pe telefonul mobil „Nike+”, precum şi de a crea un „ecosistem” de atleţi care să fie cu adevărat activi şi implicaţi în discuţii.

Apeluri voce, sms, navigare pe Internet, rețele sociale, aplicații de chat,e-mail, jocuri și muzică... ţine pasul cu un stil de viață dinamic... „Îl văd ca pe un smartphone pe care îl poți achiziționa pentru a-l dărui unei persoane dragi”, spunea Alexandru Drăgoiu, CEO E-Boda, la lansarea SUNNY V38. 

Procesele de recrutare se schimbă, iar industria de gaming se regăsește în vârf și în acestă zonă. King București anunță disponibilitatea aplicației King Challenge în România. Aplicația este o premieră și reprezintă cel mai nou sistem de recrutare lansat de King pentru a atrage noi angajați în companie.

Brandient publică varianta electronică—sub forma aplicaţiei pentru iPad—a cărţii „Branding pe frontul de Est”, scrisă de Aneta Bogdan, Managing Partner Brandient. Aplicaţia este disponibilă în App Store.

BestJobs.ro a lansat pe 4 decembrie 2013 prima aplicație pentru dispozitive mobile destinată angajatorilor de pe piata locala a muncii ce la va permite acestora să aibă acces oricând și de oriunde la întreaga bază de date BestJobs și să primească CV-uri în timp real.

Știai că poți transmite mesajul tău către un oraș întreg, afișându-l pe un ecran outdoor din centrul Capitalei, în doar câteva minute? Da, astăzi, 28 noiembrie, poți testa gratuit aplicația românească pentru smartphone care își propune să schimbe abordarea de până acum a advertising-ului! „The Pole” este primul serviciu din lume care permite crearea unui poster doar cu ajutorul telefonului mobil și urcarea lui pe un ecran digital.

Din ce în ce mai mulți candidați accesează internetul direct de pe device-urile mobile. Pentru a veni în sprijinul celor care preţuiesc avantajele mobilităţii şi ale accesului la informaţie, eJobs.ro a lansat luna aceasta noua aplicație pentru iPhone. Destinată candidaților aflați în căutarea unui loc de muncă, noua aplicaţie poate fi descărcată gratuit din AppStore şi este disponibilă tuturor celor care doresc să aibă acces rapid la cele mai bune joburi, de oriunde şi oricând.

Trec anii, criza rămâne alături de noi, iar obținerea unui loc de muncă a început să devină un trofeu pentru cei care sunt în această perioadă la „vânătoare de joburi″. Site-urile de joburi primesc din ce în ce mai multe aplicații, dar specialiștii în recrutare recunosc că, de cele mai multe ori, nu reușesc să angajeze cel mai bun om dintre aplicanți. Cum este posibil?

Garanti Bank și Seamless  au lansat marți, 22 octombrie, soluția de plată cu telefonul mobil SEQR. Aplicația  permite plata cu smartphone-urile în magazine, restaurante și în mediul online.

Specialiștii Bitdefender au identificat un banner de reclamă, inclus în diverse aplicații legitime de Android, ce lansează atacuri menite să convingă utilizatorii să cumpere un produs fals de securitate.

„Nu am mai primit niciun semn de la ei şi a trecut ceva timp de atunci”, „Tipa nu ştia prea multe detalii despre ce ar fi urmat să fac acolo!”, „Erau mai mult interesaţi de compania la care lucrez acum, decât de persoana mea şi ce ştiu eu să fac!”, „Cum am ieşit din sală, am fost sunat de şeful actual... aflase deja că am fost la interviu!”, „Nu ştiu de ce am picat...cred că nu am răspuns complet la o întrebare!” - acestea sunt doar câteva exemple de afirmaţii exprimate de prieteni şi cunoştinţe care au trecut prin experienţa recrutării… în rol de candidaţi, desigur.