Antreprenoriatul înseamnă suflet. Oamenii care își fac un business de la zero, investind la început ceva bani împrumutați de la prieteni și foarte mult efort și multe luni și chiar ani în care practic au uitat de familie, țin la oamenii care au fost alături de ei în acel început.

Ești antreprenor. Ai o viziune clară a ceea ce este urgent și a ceea ce este important de făcut înainte de orice în compania ta. Acum nu doar că simți că ceva nu merge bine, ci chiar ai reușit să pui degetul pe rană, ai definit clar provocările cu care te confrunți. De îndată ce problema e clară, redevii antreprenor și începi să faci ceea ce știi să faci mai bine decât oricine: să motivezi oamenii, să scoți din piatră seacă resursele de care ai nevoie pentru ca firma ta să crească și să fii inventiv, să transformi fiecare problemă într-o posibilă oportunitate. Acum joci la capacitate maximă pentru că tu crezi din nou în visul tău și știi că nu este iluzoriu, ci bazat pe o realitate concretă.

Când vine vorba de propriii oameni, antreprenorul își depășește brusc nivelul de competență. Recrutarea oamenilor și, în general, managementul talentelor din propria companie reprezintă probabil călcâiul lui Ahile pentru orice antreprenor. 

După 37 de ani de carieră, peste 25 de ani de experiență în top management și 4 ani de mentorat de business în antreprenoriate românești, Aliz Kosza lansează un nou proiect dedicat în mod special antreprenorilor, dar și managerilor de top, care vor să își ducă businessul la maturitate și performanță de vârf: Business Mentoring House.  

De-a lungul carierei mele, dar mai ales în ultimii patru ani de mentorat în business, am ajuns la o concluzie: e preferabil să ai o strategie proastă, însă implementată bine, decât să ai o strategie bună, dar implementată greşit. Şi, în mod clar, este preferabil să faci orice, chiar şi greşeli, în loc să nu faci nimic şi să stai cu un plan de business păstrat doar pe hârtie. Așa e și cu deciziile: o decizie proastă este mai bună decât lipsa unei decizii.

Eşti la început de drum? Vrei să clădeşti un business sănătos? Antreprenorii au idei geniale, mulţi au şi un plan de afaceri corect şi bine detaliat, (business plan, cu tabele stufoase), multă energie şi dorinţa de a reuşi, crezând că este suficient pentru a și reuşi.

În business, ești cu adevărat pe drumul reușitei abia atunci când înveți să îți pui întrebarea corectă. Am cunoscut mulți manageri, oameni de business cu experiență sau antreprenori care, după ce discutam puțin, spuneau uimiți: „Cum de nu mi-am pus niciodată întrebarea asta?”. Descopereau că, de îndată ce își pun întrebarea corectă, lucrurile încep să se așeze, deciziile vin aproape natural, iar îndoielile se risipesc.

Sunt Aliz Kosza și inaugurăm împreună astăzi rubrica Mentorama. Noțiunea de mentorat de business este relativ nouă în mediul de afaceri românesc, mediu care nu cunoaște încă beneficiile reale ale învățării de la practicanți, și nu de la teoreticieni. În toată cariera mea, de peste 36 de ani, am fost mentor, nu șef, adică am îndrumat mulţi oameni să se confrunte cu problemele, apoi i-am ghidat către soluţiile potrivite, ajutându-i să-şi valorifice talentele și propriile idei.
Am fost mereu aproape, am oferit sprijin, am transferat din experienţa mea către echipe şi am învăţat, la rândul meu, lucruri noi de la oameni. Mentoratul de business înseamnă experiență, transfer de know how și evoluție. 

Aliz Kosza lansează Şcoala de mentorat, un concept inedit bazat pe experienţa sa de fost CEO al unor mari companii, ancorat în realităţile businessului românesc, orientat „pe practică şi nu pe teorie”. Anunţul a fost făcut în premieră la evenimentul organizat de Revista CARIERE, Conferinţele Sufletul în Business, cu sprijinul Terapia, despre: “Vocea interioară. Secretul reușitei în business și în viață”.

Angajații răspund cu întârziere la solicitări şi nu sunt atenţi la detalii, caută scuze pentru greşeli şi dau vina pe alţii, fac lucrurile în ritmul lor şi nu le pasă de consecinţe. Nu zâmbesc şi nu au plăcerea de a munci. Sunt semne că lenea a preluat puterea în companie.

Pe 5 octombrie, la Centrul Naţional de Artă Tinerimea Română, Revista CARIERE şi Conferinţele Sufletul în Business, cu sprijinul Terapia, vă invită la un eveniment premieră despre: VOCEA INTERIOARĂ. SECRETUL REUȘITEI ÎN BUSINESS ȘI ÎN VIAȚĂ. 
 

În 2010, povesteam la o conferință despre inteligența spirituală (SQ) în leadership. Puțini au înțeles esența prezentării mele de atunci. În timp ce eu vorbeam despre importanța creativității, a transformării organizaționale și a marketingului în timp de criză, țara era în plină recesiune, lumea din sală era sceptică și speriată, majoritatea companiilor se concentrau pe tăieri de costuri și optimizări – restructurări, din cauza prăbușirii consumului în foarte multe segmente. Mesajele mele despre transformarea lumii într-o direcție bazată pe altfel de criterii și valori nu au fost în totalitate corect recepționate. Și iată că astăzi, către acolo ne îndreptăm. Intuiția nu m-a înșelat.

În ediția de martie am desființat mitul superfemeii care le face pe toate deodată, la superlativ. Pur și simplu, ea nu există! În cover story-ul ediției, pianista Alexandra Silocea, business mentorul Aliz Kosza şi antreprenoarea Simona Baciu vorbesc cu sinceritate despre presiunea exercitată asupra femeilor de a păstra aparențele unei imagini perfecte și despre provocarea de a excela în roluri rezervate, în mod tradițional, bărbaților.