Exista, in echipa pe care o conduci, cineva caruia ai vrea sa-i oferi coaching, dar care nu vrea sa-l ajuti si opune rezistenta cand te oferi sa-l ajuti? Este vorba de cineva cu performante inalte, dar care ar putea ajunge si mai departe? Un angajat harnic si sarguincios care ar putea sa “creasca” mai rapid? Cei mai buni manageri sunt priceputi la coaching si stiu cum sa le ofere coaching subordonatilor lor, dar ce faci atunci cand cineva considera ca nu are nevoie ajutorul tau? Cum ai putea sa-l convingi pe un subordonat reticent sau sovaitor ca sfaturile tale merita sa fie ascultate si urmate?
Are voluntariatul în sânge şi e convins că toţi îl avem. „Gândeşte-te că ne ajutăm vecinii şi prietenii încă de când suntem copii“, a spus Iulian Văcărean în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership de la Radio Lynx.
Iulian s-a născut în Câmpulung Moldovenesc şi a crescut într-un cartier locuit în special de comunitatea romă, Valea Seacă, dar mai cunoscut ca locul în care stau ţiganii de la barăci. Aici, la barăci, Iulian a învăţat să aibă grijă de alţi copii, să-şi facă lecţiile cu ei şi să se joace împreună.
Iulian Văcărean s-a născut în Câmpulung Moldovenesc şi a crescut într-un cartier locuit în special de comunitatea romă, Valea Seacă, dar mai cunoscut ca locul în care stau ţiganii de la barăci. Aici, la barăci, Iulian a învăţat să aibă grijă de alţi copii, să-şi facă lecţiile cu ei şi să se joace împreună. De fapt, nici nu a văzut asta ca pe un ajutor, ci ca pe ceva firesc. Însă a înţeles că sunt categorii de oameni care au nevoie de ajutor, şi lucrurile chiar se schimbă dacă au parte de el. Așa că a gândit numeroase proiecte civice și le-a pus în aplicare.
Odată cu noul an, încep și zecile de task-uri, deadline-urile strânse și numărul mare de întâlniri la serviciu, iar toate acestea pot pune în dificultate până și cea mai organizată persoană, care își poate pierde concentrarea și poate scăpa din vedere anumite lucruri. Echipa ThePhoneGeeks a EuroGsm vine cu o serie de recomandări de aplicații mobile prin care angajații își pot crește productivitatea la birou, printr-o gestionare eficientă a timpului și o ușurare a realizării sarcinilor.
