adaptare

Învățare și adaptare: mantra HR-ului modern | EDITORIAL - Revista HR Manager

Într-o lume profesională în permanentă transformare, învățarea continuă nu mai este o opțiune – este o necesitate. Acest lucru este valabil pentru orice domeniu, dar în mod special pentru HR, care a evoluat spectaculos în

20 iunie 2025 Viviana Serban
HR Manager
Cum ne construim competențe care contează, indiferent de job

Lumea profesională se schimbă rapid. Predictibilitatea carierelor scade pe măsură ce automatizarea, tehnologia și globalizarea rescriu regulile jocului. În acest context, trebuie să ne concentrăm pe dezvoltarea competențelor care depășesc granițele unui singur job. Vorbim

13 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Ce faci dacă primul job nu este ce ți-ai dorit? Pleci, te adaptezi sau negociezi?

Ai ieșit de pe băncile facultății plin de speranță. Ai răsfoit oferte, ai trecut prin interviuri, iar acum porți ecusonul primului tău job. Dar, la doar câteva luni distanță, simți o discrepanță între ce ai

16 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Teach for Romania: Susținerea profesorilor debutanți - o provocare în cariera didactică în mediile defavorizate

În data de 30 martie 2022, Teach for Romania a organizat dezbaterea „Susținerea profesorilor debutanți - o provocare în cariera didactică în mediile defavorizate”, un eveniment care pune pe masă provocările concrete cu care se

31 martie 2022 Marilena Ispas
Educație
Pandemia nu a forțat doar angajatorii să se mute în online, ci și instituțiile care rulează programe de MBA

Cornelia Balcanu, Regional Head of HR Operations, British American Tobacco a răspuns în scris în Ghidul MBA 2021 la câteva întrebări din cadrul materialului amplu: „Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?”.

14 decembrie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Tehnostresul sau partea întunecată a tehnologiei

Imaginează-ți următoarea situație: mai sunt cinci minute până când trebuie să intri online la webinarul pe care îl pregătești de trei săptămâni. Deschizi aplicația și tocmai în acel moment primești notificarea că aplicația nu poate

13 mai 2021 Viviana Serban
Inspiratie
Angajator de top, certificatul care consolidează echipa și businessul

Rodica Rapcea, HR Director METRO Cash & Carry România
La începutul acestui an, Institutul Top Employers, autoritate globală în recunoașterea excelenței în resurse umane, a acordat companiei METRO, unul dintre jucătorii importanți pe piața de

20 aprilie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
CEO-ul cere aceste 5 lucruri de la HR: adaptați-vă la noua realitate!

Prea multă văicăreală și prea puțină acțiune: aceasta poate fi o concluzie a vremurilor pe care le trăim, valabilă pentru o bună parte din activități. Dar nu pentru toți:
Personalul medical și tot ce este

15 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Adaptați pentru viitor. Fericirea, un plan rațional de viață

Știm că există nenumărate feluri de fericire în lume și fiecare dintre noi experimentează nenumărate feluri în care poate fi mai fericit de-a lungul întregii vieți. De pildă, dacă noi prin credințele și valorile pe

17 martie 2021 Viviana Serban
Inspiratie
Iulia-Daniela Postolea: “Pentru a rămâne relevanți, trebuie să învățăm continuu, să ne adaptăm și să facem lucruri noi care creează valoare”

Cu o carieră de 15 ani în „domeniul cifrelor”, așa cum îi place să spună, Iulia-Daniela Postolea – CFO Siemens România, s-a alăturat companiei încă din anul 2006. Își amintește cu plăcere de perioada de

8 martie 2021 Marilena Ispas
Leadership
Cătălin Buliga: Urmează-ți visul! N-ai cum să dai greș.

2020, anul care a pus la grea încercare toată planeta, este și anul care a scos în evidență importanța critică și rolul determinant al industriei de telecomunicații. Practic, de aproape 10 luni, operatorii rețelelor de

29 decembrie 2020 Cati Lupașcu
Management
“Vaccinul” HR, soluția anti-Covid a celor de la Europharm

Photo by freestocks on Unsplash
Situația de criză prin care trece România, alături de aproape întreaga lume, a determinat companiile să găsească soluții acolo unde părea să nu mai existe nicio speranță, pentru a-și proteja

17 decembrie 2020 Viviana Serban
GHID MBA
De la adaptare la schimbare - un drum lung

Să ne gândim puțin la comentariile pe care le auzeam în jur înainte de pandemie legat de satisfacția oamenilor la job, de viața lor, în general: o vale a plângerii din partea celor mai mulți.

2 decembrie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
5 minute până la Piața Productivității: 3 bulevarde și o vreme cam incertă

Setezi destinația și aplicația îți arată ruta cea mai potrivită și durata până la destinație. Pornești și o voce calmă te ghidează prin aglomerație, pe bulevarde sau străzi ce ocolesc traficul. E drumul tău spre

5 noiembrie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Alegeți să trăiți în prezent! Pandemia, prilej de reinventare și descoperire a unor abilități de supraviețuire

Imagine de enriquelopezgarre de la Pixabay
Pandemia de coronavirus ne-a schimbat din multe puncte de vedere. Social, emoțional, financiar vedem altfel lucrurile, am deprins obieciuri noi și abilități noi. Rezistența la schimbare a fost și

22 iunie 2020 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Când ne atingem limitele, creierul intră în alertă. Patru pași simpli ca să-ți recapeți starea de bine

Photo by Drew Beamer on Unsplash
Creierul nostru subconștient este o mașinărie de „prezis viitorul”.
Sarcina lui prioritară este supraviețuirea și în ideea asta orice situație trebuie să fie predictibilă într-o măsură sau alta. Mai

21 aprilie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Soluțiile românești la provocările Covid-19 care primesc suport financiar și mentorat în Future Makers

101 idei din 15 orașe din România au aplicat în competiția Future Makers – Soluții COVID-19, a Social Innovation Solutions și Coca-Cola în România și juriul a ales pe aceia care vor primi sprijin financiar,

14 aprilie 2020 Revista Cariere
Tehnologie
Testul COVID 19 - NOUA Dimensiune Economică și Socială

Ai grijă de mine, am grijă de tine!
Este cel mai puternic mesaj care circulă în aceste zile. Și nu e vorba doar de îndemnul #StămAcasă, pentru a ne proteja unii pe alții și pentru

20 martie 2020 Viviana Serban
Opinii
Creativitatea – instrument de adaptare în vremuri perturbatoare

„Viitorul le aparține celor care își dezvoltă multe abilități și le combină în mod creativ”, spune Robert Greene.
Trăim vremuri extrem de perturbatoare. Astăzi, schimbările tehnologice se petrec exponențial, combinatorial și recursiv, prin urmare ceea

15 noiembrie 2019 Felicia Luca
Inspiratie
Mentoratul cu dublu sens, zona de excelență în care firma beneficiază de performanțele fiecărui angajat

Trăim într-o lume a transformărilor. Rapide, profunde, evidente. De la mentalități ori stil de viață și până la politicile de management, totul se schimbă. Categoric, evoluția digitală provoacă mediul de business să-și reorganizeze activitatea, să

7 octombrie 2019 Viviana Serban
Lideri care inspiră

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 27 rezultate

1
2
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI