Ne place sau nu, salariul şi pachetele de beneficii reprezintă în continuare principalul criteriu în alegerea unui angajator, în detrimentul unui job stabil sau al unor programe de training constante. Studiul "Cei mai doriţi angajatori", realizat de compania Catalyst Consulting, arată că 49,7% dintre candidaţii români consideră acest aspect, preponderent financiar, ca fiind primordial atunci când aleg un angajator, un procent relativ stabil în contextul în care anul trecut ponderea se situa la 50%.

Heineken anunţă proiectele câştigătoare din programul de responsabilitate socială „Heineken pentru Comunităţi” lansat în acest an în oraşele Constanţa, Craiova, Miercurea Ciuc şi Târgu Mureş în parteneriat cu Asociaţia CSR Nest. Programul este dedicat susţinerii şi dezvoltării comunităţii locale din oraşele în care producătorul de bere îşi desfăşoară activitatea prin intermediul fabricilor sale. În fiecare oraş au fost desemnate patru proiete câştigătoare, fiecare dintre acestea primind câte un grant în valoare de 50.000 de lei.

Sâmbătă, 21 iulie, Petrom a dat startul celei de a  doua ediții a Campionatului de voluntariat, un proiect prin intermediul căruia angajații sunt implicați în acțiuni de voluntariat în comunitățile în care compania desfășoară operațiuni. Prima acțiune de anul acesta a avut loc la Corbu, unde peste 100 de angajați au ecologizat peste 3 km de plajă şi au strâns peste 650 kilograme de deșeuri. Acțiunea de voluntariat vine în sprijinul biodiversității şi al ecosistemului din zona de coastă a plajei din Corbu, una dintre cele mai frumoase din România. În fiecare an, în sezonul estival, plaja este sufocată de gunoaiele lăsate în urmă de turiști. 

Re-Creaţia de Vară este un program de educaţie şi dezvoltare personală prin artă şi cultură adresat copiilor din zona Gării de Est (Gara OBOR) din Capitală, o zonă mai puţin norocoasă, cu mulţi copii care nu au şansa de a se dezvolta în mijlocul unor familii armonioase, provenind din familii cu mulţi copii, familii de romi sau, pur şi simplu, fără posibilităţi financiare, în multe dintre acestea neexistând suportul şi înţelegerea necesare unei dezvoltări echilibrate.

În perioada 19-25 iulie, copiii cu autism au ocazia să se joace cu roboţii inteligenţi Probo şi Robonova, la Bucureşti. Scopul proiectului este îmbunătăţirea terapiei pentru copiii cu autism cu ajutorul roboţilor, prin crearea unor jocuri atrăgătoare, adaptate nivelului şi specificului lor de dezvoltare, astfel încât învăţatarea să se producă într-un mod natural şi plăcut. Sesiunile interactive au loc la sediul Asociaţiei Împreună Pas cu Pas şi sunt organizate de către Departamentul de Psihologie Clinică şi Psihoterapie a Universităţii Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, în colaborare cu Departamentul de Psihologie Clinică şi cel de Robotică al Vrije Univesiteit Brussel din Belgia.

AIESEC Bucureşti lansează un nou proiect, „World of IT”, dedicat studenţilor de la Politehnică, Cibernetica şi Mate-Info cu scopul de a conecta tinerii cei mai bine pregătiţi cu companiile de profil cele mai bune. Mai mult decât atât, AIESEC Bucureşti oferă posibilitatea acestor studenţi de a lucra în străinătate prin intermediul internshipurilor oferite în reţeaua globală a organizaţiei.

Rehau sprijină Fundaţia „Sauti Kuu“ – Kiswahili pentru „Voci Puternice” – a dr. Auma Obama din Kenia. „Ajutor pentru autoajutor”, astfel sună motoul iniţiativei internaţionale, al cărei obiectiv este de a îi ajuta pe tinerii africani să-şi dezvolte propria personalitate pentru ca prin independenţă economică să poată scăpa de sărăcie pe termen lung. Cooperarea a fost consfinţită oficial pe 26 iunie 2012, în cadrul unei întâlniri festive la sediul companiei din Rehau.

Începe a doua ediţie a programului „Bursele GolinHarris”. Programul, realizat împreună cu Universitatea din Bucureşti, Facultatea de Litere, specializarea Comunicare şi Relaţii Publice, a început la 1 iunie, primul dintre cei cinci studenţi de top aflându-se deja în birourile GolinHarris.

Deşi climatul economic şi politic românesc este unul defavorabil, companiile responsabile continuă să susţină dezvoltarea profesională a tinerilor cu potenţial. SAP, liderul mondial în domeniul aplicaţiilor software pentru gestiunea companiilor, investeşte în tinerii pregătiţi să răspundă afirmativ provocării de a pleca la drum pe cont propriu. Astfel, trei tineri români cu potenţial, dar fără posibilităţi materiale, vor beneficia de burse oferite de SAP România pentru a participa la Start Me Up, şcoală de antreprenoriat marca Akcees.

Peste 300 de angajaţi ai companiei Vodafone participă ca voluntari într-un proiect de construcţie de case pentru patru familii defavorizate, alături de Fundaţia Vodafone, în localitatea Cristian din judeţul Braşov. Proiectul este realizat în parteneriat cu Asociaţia  Charity Works România şi Asociaţia Diaconia Ajutor Internaţional şi va fi finalizat pe parcursul acestei săptămâni.

Cisco Networking Academy a premiat pentru al doilea an consecutiv un student român în cadrul prestigiosului concurs internaţional CCNA International NetRiders 2012, după ce Alexandru-Cătălin Bujor a obţinut cel mai bun scor masculin.

Servier Pharma, cel mai mare laborator farmaceutic independent din Franţa, cu o prezenţă de 20 de ani pe piaţa locală, anunţă lansarea proiectului „Artă pentru viaţă” ce îşi propune să ofere alinare prin artă pacienţilor din  cinci spitale din ţară. 

Fundaţia Euromonitor pentru Excelenţă, cu sprijinul Agenţiei AD Media Consult, anunţă continuarea programului Bursele Europene JTI pentru Jurnalişti prin lansarea ediţiei 2012-2013.

Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC) implementează proiectul „Dezvoltarea capacităţii de implementare a sistemului de calificări din învăţământul superior”-DECIS, cofinanţat din Fondul Social European şi Guvernul României, în cadrul Programului Operaţional Sectorial  Dezvoltarea Resurselor Umane, prin contractul POSDRU/86/1.2/S/61152.

Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC) implementează proiectul „Dezvoltarea capacităţii de implementare a sistemului de calificări din învăţământul superior”-DECIS, cofinanţat din Fondul Social European şi Guvernul României, în cadrul Programului Operaţional Sectorial  Dezvoltarea Resurselor Umane, prin contractul POSDRU/86/1.2/S/61152.

Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului (MECTS) în calitate de beneficiar, împreună cu partenerii săi regionali, Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău, Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia, Universitatea „Constantin Brâncuşi” din Târgu Jiu, companiile Novensys Corporation şi Media One a lansat în luna iulie, laboratoarele pilot gândite să pregătească şi să orienteze în carieră studenţii din cadrul proiectului “CENTRE ECONOMICE: Convergenţa pregătirii universitare cu viaţa activă în domeniul economic”.

În ciuda climatului dificil din România, companiile responsabile continuă să investească în tinerii cu potenţial de leadership, contribuind astfel semnificativ la dezvoltarea țării. Şi în acest an, mai multe companii din Romania care cred în viitorul liderilor de mâine vor susţine participarea a 15 bursieri la cea de a zecea ediţie LEADERS School.

Fata unor imigranți indieni, oarbă de la 13 ani, călătorind prin toată lumea și gândind cercetări inovatoare, Sheena Iyengar a devenit faimoasă printr-un experiment cu gem.

În anul 2000, Sheena și echipa ei de cercetători au pus un stand într-un important supermarket american. Vizitând standul, clienții vedeau expuse 6 borcănele sau 24 de borcănele de gem (numărul se schimba din oră în oră).

Festivalul Sergiu Celibidache a încheiat seria de evenimente si cele 8 concerte dedicate aniversării a 100 de ani de la naşterea marelui maestru cu un concert absolut unic: premiera mondială a suitei simfonice „Haz de necaz”, de Sergiu Celibidache, în interpretarea orchestrei Filarmonicii „George Enescu” sub bagheta Maestrului Mark Mast.

Joi, 5 Iulie 2012, a avut loc evenimentul de lansare al incubatorului de afaceri StartUp România, cel mai inovator proiect implementat de către Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România cu scopul de a încuraja dezvoltarea antreprenoriatului în rândul tinerilor.