În contextul noilor prevederi legislative prin care angajatorii pot alege să acorde salariaților tichete de masă în format electronic, Chèque Déjeuner România a realizat împreună cu GfK România un studiu de percepție generală în legătură cu emiterea, distribuirea și utilizarea tichetelor de masă. Cercetarea evidențiază criteriile după care se ghidează companiile românești în colaborarea cu emitentul de tichete de masă.

Cu toţii avem emoţii când vine vorba de vorbit în public. Norocul nostru este că există oameni specializaţi în acest domeniu de la care putem învăţa cum să ne stăpânim emoţiile şi cum să le facem să fie constructive.

Sunt tot mai multe voci în ultima vreme care afirmă că rolul chief marketing officer-ului (CMO) a murit. Un astfel de necrolog poate părea oarecum exagerat, însă are sens. Rolul tradiţional al CMO-ului este sub stare de asediu.

Proaspeţii părinţi se gândesc încă de pe acum la cele mai înalte standarde de educare pentru copiii lor. Un mediu educaţional performant, în care fiecare copil să îşi atingă potenţialul maxim este exact ce le trebuie.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Unul dintre primele şi cele mai trainice sfaturi pe care le-am primit în cariera mea a venit de la Linda Bush, primul meu manager de proiect din perioada în care am lucrat la firma de consultanţă McKinsey & Company. „Pune multe întrebări”, m-a sfătuit ea. „S-ar putea să te gândeşti că eşti enervant dacă pui atâtea întrebări, dar e singura cale prin care o să înveţi. Şi crede-mă, când vei depăşi limita, oamenii îţi vor spune”.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Winter’s Tale” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitatiei duble la filmul „HER” a fost desemnat astăzi.

Dacă statutul de angajat îți permite luxul de a crede că dacă ai fi tu managerul ai face lucrurile mult mai bine, cel de angajator îți permite să-ți pui mai rapid ideile în aplicare, fără frustrarea că încă un proiect bun a fost îngropat înainte de a prinde viață.

Deși suntem la jumătatea lui februarie și pentru majoritatea a trecut euforia rezoluțiilor de început de an și, mai ales, pentru că eu cred în puterea acestora atunci când sunt susținute de acțiune, încredere și perseverență, am zis să vin cu un articol în sprijinul celor care își doresc să atingă visuri mari, însă, din când în când, iau vacanță de la ele. Iată 4 întrebări care să ne ajute să dăm „restart” rezoluțiilor de început de an.

Investitorii și-au schimbat preferințele față de companiile petroliere din țările în curs de dezvoltare. Dacă în ultimii 10 ani, achiziția de acțiuni ale acestor întreprinderi naționale era considerată o afacere de perspectivă, cu acces la resurse energetice și susținere din partea statului, acum, căutate au devenit companiile private, implicate în revoluția gazelor de sist, scrie Financial Times.

Organizația olimpică a recoltat o sumă record din partea companiilor asociate la Jocurile de la Soci: 1,3 miliarde de dolari, de trei ori mai mult decât pentru Jocurile de iarnă de la Vacouver, scrie presa canadiană.

Alternative la ceea ce ştiam că ne poate ajuta să arătăm şi altora instantantanee ne-au mişcat inima apar tot mai frecvent. Poveştile „spuse” de fotografiile realizate de oameni din întreaga lume vor putea fi împărtăşite oriunde, bucurând astfel mai mulţi ochi - un parteneriat solid, o nouă platformă media impresionantă, iată punctul de plecare într-o nouă aventură. Şi lucrurile nu se opresc aici...

Theodor Paleologu şi Ştefan Liuţe şi-au propus să pună punctul pe „i”: dacă vrei ca mesajul tău verbal să fie mai cu „miez”, dar şi cu... un „slogan” care să rămână în mintea interlocutorilor, trebuie să afli câteva secrete.

Pentru a evita orice fel de abuzuri, lipsiri de drepturi sau sancţiuni, orice salariat ar trebui să-şi cunoască drepturile şi obligaţiile.

Locul de muncă se transformă, fie că vrem sau nu. Dar ce înseamnă această transformare? Cum se reflectă asupra angajaților și a productivității acestora sau a mediului de lucru în general? Răspunsurile la aceste întrebări le vom afla luni, 10 februarie, în cadrul unei noi ediții a emisiunii Jurnal de Leadership, de la radio Lynx.

Dacă vă uitați pe oricare dintre site-urile care publică joburi vacante o să observați că pentru o singură poziție pusă la bătaie sunt și o mie de aplicanți. Cunosc foarte mulți oameni competenți care de luni bune sunt în căutarea unui loc de muncă și, deși au aplicat la numeroase joburi, nici măcar nu le-a apărut că CV-ul lor a fost vizualizat, ce să mai vorbim despre telefonul care ar trebui să-i anunțe că sunt invitați la un interviu.

Probabil că vă gândiţi deja la ce surpriză să faceţi persoanei iubite aşa că noi şi Hotelul InterContinental vă dăm o mână de ajutor. Relaxarea şi răsfăţul ar trebui să fie cap de listă pentru o zi aşa de importantă!

Pentru prima dată în România, afecțiunile specifice creierului pot fi tratate la standarde internaționale într-un centru specializat în neurochirurgie: BRAIN Institute. Găzduit de Spitalul Monza, BRAIN Institute a fost fondat de către cei mai experimentați specialiști din neurochirurgia românească: Dr. Sergiu Stoica (neurochirurgie vasculară și tumorală), Prof. Dr. Ștefan Mindea (neurochirurgie spinală) și Dr. Anca Vișan (neuro-anestezie).

Best Smart Consulting, companie specializată în servicii de training și consultanță, aduce la București cursurile uneia dintre cele mai prestigioase universități din Germania, Universitatea din Reutlingen. Training-urile se adresează antreprenorilor, oamenilor din sectorul de business, HR managerilor, tuturor persoanelor cu inițiativă care vor să înțeleagă mai bine modelul economic capitalist, direct de la specialiști germani. 

Wise Software intră dinamic pe piaţă. Bogdan Dobrică a decis să iasă din zona corporate, pentru a trece în zona privată. Cu o experienţă vastă  în management de business, Bogdan s-a alăturat acţionariatului Wise Software, membră a Wise Group având ca obiectiv creşterea în următorii 5 ani pentru a deveni unul din cei mai importanţi jucători pe piaţa de proiecte, soluţii şi servicii software la cheie cu adresabilitate către întreprinderile mici şi mijlocii.