Dani Macarie, Creative Director Ogilvy & Mather, Dinu Pănescu, Creative Director & Partner, The HUB / Creative și Mihai Coliban, Creative Director Proximity BBDO Rusia, fac parte din juriul celei de-a 24-a ediţii ADCE Awards 2015.

"Nimeni nu va crede în tine dacă nu o faci tu însuţi, nu vei munci mai bine decât crezi tu că lucrezi, nu vei face mai mulţi bani decât crezi că poţi face", le-a spus Robin Sharma celor peste 1400 de  participanţi la conferinţa „Condu acolo unde te afli”, de la Bucureşti.  Ziua de 17 septembrie 2015 a fost una plina de vorbitori de calibru, care au urcat pe aceeaşi scenă cu Robin Sharma şi au împărtaşit celor prezenţi, experienţele, succesele, dar şi  greşelile făcute în cariera lor, de-a lungul anilor.

Două companii de resurse umane din Marea Britanie, RECRUTARE (www.recrutare.co.uk) și ARM (www.arm.co.uk), susțin în această toamnă, în România, un eveniment de cariere ce-i vizează pe inginerii din domeniile auto, motorsport și IT.

„Îmi pare rău” și „scuză-mă” sunt două dintre expresiile pe care le spunem și le auzim în fiecare zi. De ce? Pentru că suntem oameni și suntem supuși greșelii. Când sunt rostite cu sinceritate, ele ne permit să ieșim onorabil inclusiv din situații grave. Ca să obținem iertarea, așadar, trebuie să mergem pe mâna englezilor și dacă ne pare rău, să o spunem cu toată convingerea. 

La această oră, România se confruntă cu o mare criză de meseriași pe piața muncii. Numeroase semnale de alarmă au fost trase în acest sens de marile companii care activează în domenii diverse. Prin vocea lui Eric Faidy, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză din România, companiile franceze s-au plâns de calitatea forței de muncă din România. Dezvoltarea continuă a sectorului de IT&C în România și extinderea activității firmelor autohtone și străine din domeniu au creat o presiune deosebită asupra pieței forței de muncă, angajatorii confruntându-se adeseori cu dificultăți în găsirea unor candidați profesioniști. 

De ce cloșcă? Pentru că aceasta este imaginea care îmi vine în minte atunci când îi descopăr în organizații. Cum se manifestă un astfel de manager? Ca o cloșcă, cu aripile înfoiate care își protejează puișorii de intemperii sau îi păzește de eventuali agresori. Deși avem tendința să-i considerăm pe manageri autoritari, dominatori, perseverenți și plini de entuziasm, mulți dintre ei se comporta exact pe dos. Sunt lenți, permisivi, lipsiți de curaj și simt o nevoie disperată de a fi indrăgiți și agreați de aceia pe care îi conduc. Teama că ar putea să-și supere subalternii sau că ar pierde aprobare acestora îi face să fie ezitanți când trebuie să ia decizii.  

GDF SUEZ devine ENGIE și în România. Compania a adoptat noul brand și în țara noastră ca urmare a procesului internaţional de rebranding al mărcii GDF SUEZ în ENGIE, anunţat de către Grup în data de 24 aprilie 2015.

Bursele Europene JTI pentru Jurnalisti continuă cu ediția 2015-2016, în organizarea Fundației Euromonitor pentru Excelență, cu sprijinul Agenției Ad Media Consult. Programul invită tinerii jurnaliști care doresc să capete o expertiză profesională în problematica europeană să se alăture celor peste 150 de colegi de breaslă care au beneficiat de-a lungul ultimilor ani de training și burse de pregătire profesională ce le-au completat cunoștințele, le-au consolidat experiențele și le-au lărgit orizonturile profesionale. 

Atunci când ești la început de drum în viața profesională, poți avea tendința să compensezi lipsa de experiență în relația cu potențialii angajatori cu un sistem de gândire (mai mult sau mai puțin documentat) care, paradoxal, nu îți este întotdeauna prieten, ba chiar îți poate deveni dușman. Uite care sunt prejudecăţile care te ţin departe de jobul dorit.

MENSA România va reîncepe, din 26 septembrie, testarea nivelului de inteligență a celor care doresc, la Colegiul UCECOM "Spiru Haret", din sectorul 6 al Capitalei.

Mai multe workshopuri gratuite adresate managerilor români, organizate de Brightway, se derulează la București până la finalul anului 2015. Primul dintre programe, cu tema Brightbiz - Decizii profitabile pe baza informaţiilor economice, dorește să le ofere participanţilor instrumente de dezvoltare a companiilor din care fac parte pe termen mediu şi lung, cu ajutorul unui atelier interactiv. Pe parcursul lui, managerii vor fi ghidaţi să găsească răspunsuri la provocările decizionale cu care se confruntă la serviciu.

OD&M, firmă de consultanță în managementul resurselor umane, a realizat recent un studiu cu privire la trendul pe care îl va avea piața forței de muncă și cea de formare în a doua jumătate a lui 2015. Astfel, 405 companii, din industrii diferite, relevă un trend pozitiv, prin punerea la dispoziție de noi locuri de muncă pentru cei cu o experiență între 2 și 4 ani.

Tradițiile ori anumite circumstanțe au născut, în lume, oportunități cu adevărat inedite pentru diferite joburi.

Noul Cod Fiscal a adus modificări vizibile în grila de impozitare. S-au majorat unele taxe, s-a extins obligația de plată a asigurărilor sociale pentru anumite categorii de persoane și, surpriză, anumite venituri au fost trecute pe lista celor scutite de la plata impozitului.   

În lumea de azi, în continuă schimbare, nu e altă cale pentru a te menține în frunte decât continua îmbunătățire a propriei persoane. Iar acest lucru nu e posibil fără ieșirea din „zona de confort”, cea a lucrurilor cu care te-ai obișnuit. Este neplăcut și chiar înfricoșător câteodată, dar rezultatul ar trebui să te motiveze. Iată ce recomandă LifeHack să faci pentru a-ți cunoaște varianta îmbunătățită. 

Garanti Bank îşi pregăteşte singură bancherii viitorului şi îi pregăteşte cu succes. Abia încheiată, cea de-a doua ediţie a programului Learn 2B a Banker a adus forţe proaspete în rândul celor de la Garanti. 15 tineri care s-au format în câmpul muncii şi au obţinut, la capătul a mai mult de patru luni de traineeship, un job în bancă. De ce banca a ales această metodă de a recruta şi cum au trăit tinerii participanţi la program această experienţă, aflaţi într-un material realizat în exclusivitate pentru Revista Cariere.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „American Ultra – Agent descoperit” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Everest 3D” a fost desemnat astăzi.

O metodă revoluționară în comunicare, Process Communication Model, folosită inclusiv de NASA în pregătirea astronauților, va fi prezentată astăzi la București de către expertul mondial care a popularizat-o în Europa. Gérard Collignon vine pentru prima dată în România și va putea fi ascultat și chestionat, de la ora 19.00, la Institutul Francez.

Săptămâna trecută am vorbit despre dublarea vocalei „e”. Astăzi vorbim despre dublarea unei consoane: „n”.