Beneficiile colaborării cu specialiști în resurse umane
Acum câţiva ani, departamentul de resurse umane reprezenta locul vizitat de toţi angajaţii care aveau întrebări în ceea ce priveşte numărul de zile de concediu rămase sau când le trebuia o adeverință. Dar ce ne facem atunci când numărul de angajaţi este în continuă creștere, la fel și nevoile, legislaţia se modifică și ea la perioade relativ scurte, iar departamentul de resurse umane trebuie să se adapteze cât mai repede? Răspunsul stă în externalizarea serviciilor de resurse umane.