Pădurarii cer demisiile ministrului Mediului, Apelor și Pădurilor, Cristiana Pașca Palmer, și a secretarului de stat pe domeniul Păduri, Erika Stanciu. De asemenea ei mai cer printre altele anularea Ordinului de Ministru prin care se împiedică participarea angajaților Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva la procesul de selecție pentru membrii Consiliului de Administrație. 

Lumea ca un cerc, e mai mult decât o metaforă. Europa și-a propus să transforme modelul linear de creştere economică de tipul „obţinere, fabricare, utilizare, eliminare”, care pleacă de la premisa că resursele sunt abundente, disponibile şi ieftin de eliminat – într-unul circular, care să favorizeze „refolosirea, repararea şi reciclarea” materialelor şi produselor. Economia circulară este subiectul care a inspirat cover story-ul ediției de aprilie. 

Numărul de angajaţi al primelor patru companii de retail a crescut cu 33% în doi ani (2012-2014), arată o analiză realizată recent de ICAP România, furnizor de soluţii integrate de afaceri. Kaufland România, Carrefour România, Metro și Auchan totalizau în decembrie 2014, 64.000 de angajați.

Am citit zeci de articole despre ceea ce trebuie să facă sau să nu facă un lider, despre calitățile indispensabile unui lider adevărat, despre ceea ce-l deosebește pe el de un șef oarecare. N-am citit, însă, prea multe despre ce așteaptă angajații de la un lider, deși aceștia și nu liderul constituie coloana vertebrală a organizației. 

Ministrul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, Dragoş Pîslaru, a declarat în prima sa conferință de presă din postura de ministru că la elaborarea Legii salarizării dacă vor fi necesare modificări la salariile cele mai mari, acestea vor fi negative. Dragoș Pîslaru nu poate confima, deocamdată, o diminuare a salariilor mari.

Talentul, relaţiile şi banii te pot propulsa foarte sus în viaţă sau în afaceri.  Dar asta nu e întotdeauna de ajuns. Trebuie să munceşti mult pentru a avea cu adevărat succes. Dar toate aceste sfaturi nu sunt o noutate, nu-i aşa? Pentru a întări ideea de mai sus, inc.com îţi prezintă poveştile unor oameni de business cunoscuţi care au muncit foarte mult pentru a ajunge la nivelul la care sunt în prezent. Şi care continuă să muncească la fel de mult, chiar dacă se pare că au ajuns acolo unde voiau.

Premierul Dacian Cioloș a încasat, în ianuarie, un salariu net de 15.825 de lei, potrivit unui document afișat pe site-ul Secretariatului General al Guvernului și citat de Agerpres. Secretarul general al Guvernului, Sorin Chelmu, și șeful Cancelariei premierului, Dragoș Tudorache, au primit în aceeași lună 13.863 de lei, fiecare.

Fondul Public de Investiţii al Arabiei Saudite recrutează bancheri de top din toată lumea. Aceștia ar urma să ajute țara să conducă ceea ce ar putea deveni cel mai mare fond suveran din lume, scrie Bloomberg, citând surse anonime.

După aproape opt ani petrecuți în mediul corporate și un MBA, a decis că e vremea să renunțe la marketing și să facă ceea ce îi place: design vestimentar. Cu ajutorul unei finanțări din partea statului pentru tineri întreprinzători în valoare de 10.000 de euro și a economiilor personale, Vera Alecsa a pus bazele brandului Chemistry, a unui atelier și a unui showroom și a ajuns deja la a treia colecție lansată, după cum a povestit celor de la wall-street. 

Cofondatorul Apple- Steve Wozniak, miliardarul Virgin- Richard Branson și vicepreședintele Facebook pentru regiunea EMEA- Nicola Mendelsohn fac echipă pentru a alege cel mai bun startup din lume. Ei vor face parte din juriul  care va alege câștigătorii celor cinci categorii ale competiției Talent Unleashed Awards, scrie Business Insider.

Absolvirea unui program de MBA va crește semnificativ accesul la oportunități profesionale, un salariu mai bun și atingerea unei poziții de management. 
Deținerea unui MBA vă poate ajuta să avansați în carieră datorită recunoașterii excelente de care se bucură la nivel internațional în rândul angajatorilor. 

Competiţia pentru IT-iştii talentaţi e din ce în ce mai acerbă, în contextul în care numărul de candidaţi specializaţi în acest domeniu continuă să fie semnificativ mai mic decât cererea, în creştere susţinută. Crearea clusterului IT de la Cluj ascute competiţia pentru talentele disponibile şi implicit salariile IT-iştilor. De exemplu, pentru dezvoltatorii Java şi .net, salariile oferite în Cluj sunt cu 10-15% mai mari decât cele încasate în Bucureşti, scrie ECONOMICA.NET.

1.600 de posture sunt disponibile pentru tineri, în Hawaii, datorită exploziei economice din ultima vreme și a pensionării generațiilor anterioare. 

Un C.V. și o scrisoare de intenție ar trebui să reflecte tot ceea ce ai mai bun de oferit pentru angajator. Iar fontul, după cum afirmă specialiștii care văd zeci de astfel de documente pe zi, spune mai multe despre tine decât ai crede. Revista CARIERE îți dezvăluie cum sunt văzute cele mai populare fonturi.
„Să utilizezi Times New Roman” în scrisoarea de intenție ori în C.V. este ca și cum te-ai duce în trening la respectivul interviu. OK, poate este o metaforă puțin cam exagerată, dar după zeci de ani în care acest font a fost utilizat cu predilecție, dacă nu chiar exploatat, este timpul să ieșim din tipare. Avem cu ce?

Angajații care au mai mult de 40 de ani obțin cele mai bune rezultate atunci când lucrează cel mult trei zile pe săptămână, arată un studiu citat de BBC. Studiul, realizat de un grup de cercetători în economie, se bazează pe analiza obiceiurilor de muncă și pe rezultatele testelor cognitive ale circa 3.000 de bărbați și 3.500 de femei de peste 40 de ani din  Australia.

Rata şomajului în 2015  s-a situat la 6,8%, un nivel asemănător cu cel din anul anterior. În cazul tinerilor de 15-24 de ani s-a înregistrat un somaj de 21,7%, arată Institutul Naţional de Statistică. Cifrele devin îngrijorătoare atunci când vorbim de incidenţa şomajului pe termen lung în rândul tinerilor.

Probabil unul din motivele pentru care nu ajungem la rezultatele dorite este că, de multe ori, amânăm începerea unor sarcini sau proiecte. Depășirea barierei “amânării” nu ține doar de metodă, ci și de motivul din spatele amânării. Când amănăm o sarcina sau un proiect, ar trebui să căutăm răspunsul la întrebarea “De ce?”, la fel de mult cum căutăm răspunsul la astfel de întrebări atunci când intenţionăm să facem anumite activități.

Anul acesta am finalizat o cercetare împreună cu Şcoala de Studii Politice şi Administrative, Catedra de management, izvorâtă din dorinţa de a înţelege profilul psihologic al generaţiei digitale din România. Am aplicat instrumentele ştiinţifice, valide şi predictive, Hogan Assessments, adaptate cultural şi certificate de Colegiul Psihologilor din România, pe un eşantion de 2.255 de tineri care lucrează. Am comparat datele apoi în interiorul generaţiei, pentru a surprinde dacă există diferenţe între anumite caracteristici psihologice la nivel de femei şi bărbaţi. Am analizat datele evaluărilor pe generaţia digitală versus eşantionul de 5.345 de adulţi care lucrează, din alte generaţii şi am tras câteva concluzii despre leadershipul generaţiei Millenials.

Președintele Klaus Iohannis a anunțat că a promulgat legea privind indemnizația pentru mame, scrie Agerpres. La ceremonia de învestire a noului ministru al Muncii, Dragoș Pâslaru, președintele i-a cerut acestuia și premierului să găsească soluții pentru aplicarea cât mai rapidă a legii.

‘Barometrul mediului de afaceri din Prahova și județele învecinate’, realizat de către EY România și Doingbusiness.ro în luna aprilie 2016, relevă faptul că 55% dintre oamenii de afaceri chestionați în cadrul evenimentului ‘BUSINESS to more BUSINESS’, sunt încrezători și extrem de încrezători în evoluția favorabilă a economiei în acest an.