Cei mai multi angajati si antreprenori romani (66%) fac ore suplimentare si aproape un sfert dintre ei muncesc intre 10 si 12 ore zilnic, in weekend sau in timpul saptamanii, arata un raport realizat de Institutul Roman penru Evaluare si Strategie.
Constructorul de vagoane de marfa Romvag Caracal va disponibiliza, incepand cu 2 mai, 578 de angajati.
O eventuala avalansa de CV-uri venita de la cei care vor fi disponibilizati in sectorul de stat nu va schimba prea multe pe piata muncii din Romania, sunt de parere expertii in recrutare. Cu toate ca firmele sunt dispuse sa primeasca oameni noi, intre bugetari si ceilalti angajati exista o diferenta de competitivitate greu de depasit. Cel mai usor se pot adapta tinerii, cei care cunosc limbi straine si cei care dovedesc un grad mai mare de dinamism profesional.
PepsiCo, Nike, Ford, Hewlett-Packard, Adobe Systems, L’Oréal, Timken, IKEA, Cisco Systems si Vodafone Group se numara printre cele mai etice companii din lume, potrivit unui top realizat de Institutul Ethisphere si dat publicitatii astazi.
Peste 4000 de locuri de munca in strainatate au fost oferite de agentiile de recrutare medicilor, farmacistilor, asistentilor medicali romani, precum si studentilor la medicina care au vizitat la sfarsitul saptamanii trecute targul de cariere medicale organizat la Bucuresti.
Peste 200 de oferte de joburi sunt disponibile la a saptesprezecea editie a JobShop ce are loc la Timisoara pana la data de 25 martie.
Pentru 2010 si 2011, angajatorii din industria Software&IT previzoneaza o crestere salariala de doua cifre pentru toate categoriile de angajati. Incepand de la specialisti entry-level si pana la top management, procentele oscileaza intre 14% si 18%, in functie de categoria vizata.
250 de angajati ai Societatii Nationale a Lignitului Oltenia (SNLO) primesc astazi deciziile de desfacere a contractelor individuale de munca.
Romanian businesspersons are encouraged to seize the opportunities offered by Hong Kong. With the occasion of a seminar held in Bucharest, the Special Representative for Hong Kong Economic Trade Affairs to the European Union, Mary Chow, presented Hong Kong’s enduring advantages as the world’s freest economy with the rule of law, stringent intellectual property regime, strong anti-corruption culture, free flow of information and low and simple taxation system.
CEOs confidence might not be at its peak, but the executive managers believe in the economical recovery, which means that they have left behind the negativism. A moderate optimism is also revealed in the plans to increase companies’ personnel.
Most of the Serbian CEOs believe they could not have foreseen the economical crisis and claim they took all the necessary steps in running the business under changed circumstances, according to a survey by Stanton Chase. 40,48% of the CEOs think that their superiors were the ones that prevented them to act more decisively.
CEU Business School and Human Invest will organize, starting with May 2010, the „Advanced Management Program” pre-MBA.
Starting with September 2010, at the same time with the reception of the first 5th grade student generation, Little London School will relocate to the Greenfield residential area, settlement of 300.000 euro investment.
Pe 17 martie la Muzeul National de Arta Contemporana din Bucuresti a avut loc evenimentul de lansare a celei de-a cincea editii a Leadership School, proiect organizat de Fundatia Leaders. Au fost prezenti vorbitori, absolventi ai programului, invitati de-a lungul timpului, care au sarbatorit patru generatii de succes Leadership School in Romania.
La sfarsitul anului trecut, in urma extragerii frauduloase a unor date de pe serverul Centrului de Cercetari Climatologice al University of East Anglia si difuzarii lor pe Internet, a izbucnit scandalul „Climategate”. S-a vorbit despre masluirea unor date de observatie care se afla la baza argumentelor fenomenului actual de incalzire globala, despre obstructionarea accesului la date si a cercetarii care contrazice fenomenul.
Numarul taticilor dispusi sa-si creasca bebelusii pana la varsta de doi ani depaseste cifra de 32.000, iar de cand a venit criza economica tot se mareste, mai ales ca au garantia ca sefii nu ii concediaza. Masura este luata in considerare si de familiile in care sotia inregistreaza venituri mai mari.
Spre deosebire de Statele Unite, unde concedierea nu da foarte multa bataie de cap angajatorilor, in Europa concedierea angajatilor nu este un lucru facil, mentinerea locului de munca de catre angajat fiind un aspect pe care toate legislatiile europene il au in vedere.
Daca pentru multi „naveta” este un fenomen depasit asociat adultilor care si-au inceput viata profesionala in perioada comunismului, pentru altii este o practica uzuala, care ii ajuta sa economiseasca niste bani sau sa aiba un job mai bun decat cele disponibile in orasul de domiciliu. Cine sunt „navetistii” din 2010, care sunt orasele catre care se face naveta si de ce calatoreste lumea pentru serviciu sunt intrebarile care-si gasesc raspunsuri in continuare.
Modul in care percepem lumea, canalele prin care comunicam, impulsurile care ne motiveaza si felul in care ne comportam difera de la om la om. Asa se face ca, desi vorbim aceeasi limba, nu ne intelegem. Process Communication Model® al psihologului american Taibi Kahler ne ajuta sa vorbim fiecaruia pe intelesul sau.
Socializarea virtuala a devenit parte integranta din viata adolescentilor, iar pentru cei trecuti de 30 de ani a evoluat de la o modalitate de a sta in contact cu prietenii, pana la transformarea lor in crescatori de animale in Farmville, sau de pesti de acvariu, in Fishville. Pentru companii insa, avantajele prezentei pe retelele sociale sunt multiple: oportunitati de recrutare, feedback, sondaje informale, driveri de brand.
