Daca in anii trecuti interviurile de angajare se invarteau in jurul negocierii pachetului salarial, iar cei care dadeau dovada de flexibilitate erau angajatorii, in 2010, situatia s-a schimbat. Angajatii sunt cei dispusi sa renunte, sa fie intelegatori si sa puna mai mult pret pe stabilitatea locului de munca decat pe aspectele financiare. Aceasta noua realitate este numita de unii normalizare, iar de altii - compromis.
Tocmai pentru ca nu exista nici o legatura directa intre renumitul savant si navigatie, titlul „Einstein si arta de a naviga”e menit sa ne incite curiozitatea. Asta pentru ca marele om de stiinta care declara cu modestie ca „nu are nici un talent special”, obisnuia sa afirme ca e din „cale-afara de curios”.
Din cauza cererii reduse, Siemens, cel mai mare grup industrial din Europa, a anuntat ca va restructura aproape 2.000 de locuri de munca din Germania, unde are peste 100.000 de angajati.
Stresul la locul de munca este unul dintre cele mai raspandite motive de insatifactie invocate de angajati (80%). Si 60% dintre accidentele de munca sunt cauzate tot de stres, arata un studiu european.
Adora Mall din Craiova reprezinta noul centru comercial al dezvoltatorului Sonae Sierra in Romania. Centrul comercial ofera clientilor 190 de magazine, 59.000 m2 suprafata inchiriabila si 1.800 de locuri de parcare.
Rata somajului din UE a ajuns la 9,6% in decembrie 2009, cu o crestere nesemnificativa (0,1%) fata de luna noiembrie si cu doua procente mai mult decat in decembrie 2008.
Directorii generali din toata lumea sunt increzatori ca tot ce-a fost mai greu din criza a trecut si ca afacerile si conturile lor vor spori anul acesta.
Grupul Trend Consult deschide un nou birou in afara tarii prin infiintarea Trend Consult Polonia, la Varsovia. Investitia este de 150.000 de euro.
Numarul total al somerilor din toata lumea a ajuns la aproximativ 212 milioane de persoane din cauza crizei economice, cu o crestere de 34 de milioane de oameni comparativ cu anul 2007, anunta un raport al Organizatiei Internationale a Muncii (OIM).
Cu singuranta ca fiecare avem propriile principii, valori si experiente pe care dorim sa le transmitem celorlalti. Mostenirea de lider nu inseamna doar ce lasam in urma ca indivizi, ci este ceea ce transferam in mod curent celor din jur.
Cand a fost prima data cand a simtit Octavian Radu ca are succes? La gradinita. Se bateau doua fetite intre ele, care sa ii duca geanta cu sandvisuri. In liceu, a castigat sefia clasei, dupa o lupta crancena, cu campanie electorala cu tot. Si in facultate a fost sef de an. In timpul liceului insa, si-a dat seama ca are stofa de lider, pentru ca atunci cand se punea problema unui joc, ajungeau cu totii sa joace ceea ce propunea el. El era organizatorul, el facea echipele. Aceasta, considera el, e partea innascuta, bagajul genetic al leadershipului, deloc de neglijat
Inceputul carierei de antreprenor a Oanei Taban s-a petrecut in 2000 cand a deschis primul sediu al clinicii stomatologice Dent Estet, in zona Cismigiu. Afacerea s-a dezvoltat pas cu pas, iar profitul a fost in permanenta reinvestit. De la investitia initiala, de 15.000 de euro au trecut zece ani si cateva mii de pacienti prin cabinetele clinicii.
A preluat primul sau rol de CEO in cadrul Grupului la filiala din Romania. A condus intr-o perioada de „boom” economic, a tinut fraiele companiei si in primul an de criza. Dupa trei ani de mandat in functia de CEO la Aviva Romania, Shah Rouf se pregateste sa-si ia ramas-bun si sa duca experienta dobandita aici la multi kilometri departare, in Sri Lanka. Sa fie oare Romania un loc propice de invatare pentru expati?
Anul 2010 a debutat cu cateva reveniri spectaculoase la carma unor companii din Romania. Dupa un an sabatic, un mandat scurt intr-o alta firma sau dupa derularea unor proiecte in alte organizatii, cativa manageri romani au revenit la carma companiei pe care au condus-o vreme indelungata, unde si-au castigat renumele sau in care si-au inceput cariera. Ce reprezinta o astfel de miscare in cariera lor, cum se simt la inceput de nou mandat si, mai ales, cum a fost perceputa absenta lor pe piata muncii?
Salariile managerilor romani nu vor ingheta in 2009, dar nici nu vor cunoaste o crestere spectaculoasa. Evolutie absolut normala in contextul economic actual – spun expertii –, cand leul inregistreaza valori minime istorice in relatie cu euro, iar decelerarea economiei este un lucru cert.
Compania Orange lanseaza un serviciu de reciclare in sistem de buy-back a telefoanelor mobile si a altor echipamente, serviciu care se adreseaza celor care vor sa-si inlocuiasca terminalul cu unul nou sau sa il recicleze, fie ca sunt sau nu clientii operatorului. Dupa evaluarea terminalului, acestia primesc un cupon de reducere cu valoarea cuprinsa intre 10 si 190 de euro (cu TVA), pe care il pot folosi pentru a cumpara orice telefon, laptop, accesoriu sau cartela PrePay din Orange shop.
Orange lanseaza un serviciu de asigurare pentru telefon, card de date si modem, respectiv o polita de asigurare emisa de London General Insurance, al carei tarif este de 1,95 euro/luna (scutit de TVA).
De curand, prima comedie romaneasca dedicata Sarbatorilor de Iarna a fost lansata si pe DVD. Protagonistii "Ho Ho Ho", Stefan Banica, Alina Chivulescu, Pavel Bartos, Raisa Mihai si Bogdan Iancu, dau viata unei povesti despre prietenie, familie, si nu in ultimul rand despre faptul ca nimic nu e imposibil atunci cand iti doresti ceva cu adevarat.
In cadrul workshopului "Elaborarea scenariilor de succes pentru invatamantul superior romanesc la orizontul 2025", reprezentanti ai mediului universitar, de afaceri si societatii civile au elaborat prima forma a scenariilor pentru invatamantul superior romanesc la orizontul anului 2025
S-a deschis cea de-a treia ceainarie Rendez Vous. Locatia aleasa este centrul istoric al Bucurestiului, unde este aceeasi atmosfera care poarta amprenta brandului, cu ceaiuri variate si cu multe povesti de spus intre prieteni.
