
Capcanele muncii hibrid. Subestimarea deconectării
Angajatorii sunt gata să deschidă larg ușile companiilor și să-și aducă oamenii înapoi în birouri. Angajații, însă, nu sunt pregătiți să se întoarcă.
Deconectarea de organizație este mult mai profundă decât cred liderii, trag semnalul
Deconectarea de organizație este mult mai profundă decât cred liderii, trag semnalul