Viviana Serban

Loredana Gîlmeanu: “Societatea nu poate prospera, dacă nu oferă sprijin viitoarelor generații”

Candidații își doresc locuri de muncă stabile, beneficiile extra salariale sunt foarte importante, iar învățarea la orice vârstă te ajută să fii conectat mereu la schimbările și tendințele viitoare de business, să fii pregătit pentru

27 iunie 2022 Viviana Serban
Brand de angajator
Agile la puterea RO

Agilitatea organizațională nu mai este un termen livresc, ci o necesitate tot mai acut resimțită de numeroase companii. Realitățile ultimilor doi ani au demonstrat din plin acest adevăr punând în fața tuturor provocări complet neașteptate:

24 iunie 2022 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Helian Redai: „Generațiile tinere caută produse și servicii mult mai flexibile, inclusiv în materie de mobilitate”

Mobilitatea este unul dintre cele mai importante aspecte ale vieții, alături de obiceiuri și nevoi care variază de la generație la generație. În ultimii ani, oamenii au circulat mai mult și mai des, iar avansul

23 iunie 2022 Viviana Serban
Companii
Cum contribuie leadershipul la loializarea angajaților?

O companie este definită mereu prin mai mult decât cifre, bilanț sau cotă de piață. Din ce în ce mai des surprindem la evenimentele de HR, citim articole sau auzim de pe buzele specialiștilor din

22 iunie 2022 Viviana Serban
Leadership 10
Adrian Staicu: Mașinile preiau, prin digitalizare, „praful” și „scamele” din interacțiuni, lăsând oamenilor ocazia să coopereze pur uman

Noua lume a muncii va fi inteligentă și flexibilă. Nu e o opțiune, e o necesitate. Impulsul dat de Covid și traiectoria impusă transformării digitale ne-a deschis o cale cu un singur sens – spre

22 iunie 2022 Viviana Serban
Tehnologie
Întreținere preventivă vs. remedieri just-in-time. Oaspeții încântați se vor întoarce cu siguranță în hotel

Am început să lucrez încă din anul doi de facultate pentru că voiam independență financiară. Primul job a fost de agent de vânzări la o firmă care avea legătură cu domeniul hotelăriei. În timp ce

22 iunie 2022 Viviana Serban
Călătorii
Magdalena Crîng, L’Oréal România: În orice negociere trebuie să câștige ambele părți

Magdalena Crîng, director de resurse umane al L’Oréal România, și-a început cariera în cadrul companiei acum 25 de ani, având șansa să facă parte din numeroase departamente, să înțeleagă business-ul și astfel să conducă alături

21 iunie 2022 Viviana Serban
Leadership
Ana Maria Petcu: “Provocarea este să creăm punți între generații și să creștem succesori puternici pentru rolurile cheie”

Pandemia ne-a pus pe toți în situația de a ne reseta mentalitatea, obiceiurile și chiar întreaga viață așa cum o știam înainte. Cu toții am fost nevoiți «peste noapte», în cel mai concret sens al

21 iunie 2022 Viviana Serban
Brand de angajator
Cosmin Georgescu, CEO ClusterPower: Avem potențial de unicorn!

Primul centru de date hiperscalabil din Europa de Sud Est, o infrastructură unică de Inteligență Artificială one-stop-shop dezvoltată cu tehnologia liderului mondial Nvidia, prinde contur la Mischii, o localitate din apropierea orașului Craiova. Campusul tehnologic

21 iunie 2022 Viviana Serban
Tehnologie
Sebastian Androne: Competiția e acerbă și trebuie să înveți să pierzi înainte de a învăța să câștigi

Este cel mai premiat compozitor român contemporan, vârful unei generații excepționale de tineri ce își consolidează cu ambiție și determinare locul binemeritat în peisajul muzicii clasice.
Are doar 33 de ani, dar creațiile lui, interpretate

20 iunie 2022 Viviana Serban
Work life choices
Trei aspecte esențiale de care să ții cont când îți construiești un brand personal de lider

O vorbă veche spune să îi dai omului o funcție, dacă vrei să afli cine e. Asta se referă, firește, la o funcție de conducere, care plasează persoana respectivă pe o poziție de putere în

17 iunie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
50 de ani și 145 de zile

Ziua în care am împlinit 50 de ani a fost o zi normală. Am râs copios la glumele prietenilor care mă felicitau pentru împlinirea jumătății de veac sau mă întrebau unde sărbătoresc semicentenarul. M-am bucurat

17 iunie 2022 Viviana Serban
Opinii
Oxana Novacovici: Un specialist în înfrumusețare nu e doar make-up artist, ci și fotograf, creator de conținut

Provocările cu care Social Media vine în prezent fac specialiștii în industria de înfrumusețare să regândească strategiile de promovare, de atragere a clienților, de a deveni mai creativi, mai implicați, mai activi în online.
Oxana

16 iunie 2022 Viviana Serban
Leadership
Patru generații. Tu cum menții performanța și armonia organizațională?

În noua eră a muncii, tot mai volatilă, tensionată și provocatoare, retenția angajaților valoroși și atragerea de noi talente devine o misiune tot mai complexă.
Misiunea nu era simplă nici înainte de pandemie, piața muncii

16 iunie 2022 Viviana Serban
Inspiratie
Stere Garofil – un sfert de veac de Philip Morris România

Avea 25 de ani când a intrat în echipa Philip Morris, iar din biroul cu vedere la Marea Neagră, nici măcar nu își imagina ce călătorie palpitantă începuse. Era timid dar hotărât să-și facă o

14 iunie 2022 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Jochen Friedrichs, CEO al URSA și noul șef al Diviziei de Izolații la Etex

Jochen Friedrichs, CEO al URSA, lider european în domeniul vatei minerale de sticlă și al polistirenului extrudat (prezent în peste 20 de țări, cu o rețea de 13 unități de producție) este acum și noul

3 iunie 2022 Viviana Serban
On the move
OANA BOTOLAN: Dacă nu vrei să‑i pierzi, lasă‑i să decidă!

Suntem într-o nouă etapă a muncii, cea în care tot mai multe companii se pregătesc să-și redeschidă larg porțile și să-și recheme oamenii la birou. Puțini angajați sunt însă pregătiți și dispuși să răspundă favorabil

30 mai 2022 Viviana Serban
Leadership
BAT, în topul cel mai atractivi angajatori din România

BAT Trading, entitatea locală de distribuție a companiei BAT, a fost desemnată de români drept cel mai apreciat angajator din segmentul local FMCG, conform studiului global Randstad Employer Brand 2022.
BAT este un angajator strategic:

27 mai 2022 Viviana Serban
Companii
Bogdan Clipici (Stailer): Sportul m-a învățat ce înseamnă etica muncii și leadershipul

La numai 26 de ani, Bogdan Clipici, Chief Sales Officer și co-fondator Stailer, reușește să se remarce pe piața de business ca un tânăr cu multe calități, un antreprenor cu un viitor strălucit în față.

27 mai 2022 Viviana Serban
Companii
RO-Wine | The International Wine Festival Of Romania

10.000 de sticle deschise în două zile la ediția de primăvară!
Ediția de primavară a festivalului RO-Wine, desfășurată în weekend-ul trecut la Fratelli București, s-a încheiat după două zile pline de experiențe, bucurându-se de prezența

27 mai 2022 Viviana Serban
Tehnologie

Arată 561 la 580 din 1672 rezultate

‹
1
2
...
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
...
83
84
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI