Decalajul semnificativ de pe piața muncii, atât în ceea ce privește cererea și oferta cât și competențele, a determinat multe organizații să acorde o atenție sporită atragerii și păstrării talentelor. Eficiența programelor și strategiilor de

Victor este Directorul General al unei fabrici din România cu peste o mie de angajați. A primit recent acest rol și conduce aici o echipă de management exclusiv masculină.
În vara anului trecut, la câteva

Leadership-ul este despre binele comun, este despre impactul pozitiv în societate, în organizații și echipe, este despre punerea în lumină a calităților angajaților și despre performanța realizată cu etică. Leadership-ul este despre partea luminoasă a

Deși istoria se repetă constant, viitorul este mereu imprevizibil. Umanitatea are ritmul și tiparele ei, are caracteristici care ne dau speranță. Una dintre acestea este capacitatea noastră de a trece peste provocări dificile, fie ele

Sursa foto: unsplash.com
Trec acum prin a II-a criză serioasă cu care se confruntă economia globală și implicit cea locală. Prima criză a fost cea din 2009, an în care cifra noastră de afaceri s-a

Foto: Pixabay
Oamenii sunt mereu motivați – fără urmă de îndoială, ceva ne face să acționăm într-un fel sau altul. O întrebare mai relevantă este, de fapt: ce motivații îi fac pe oameni să fie

”Leadership is not about power, it is about responsibility”
 Tema puterii e o temă prea puțin dezbătută cu adevărat în România, o temă care lipsește din educația noastră, într-un context în care cultura națională are