Ce-a de-a treia ediție a „Galei companiilor implicate în viața echilibrată a angajaților”, șia- desemnat câștigătorii. În cadrul evenimentului, care a avut loc în data de 27 Februarie la Hotel Intercontinental, București, au fost premiate companiile care investesc în dezvoltarea şi motivarea angajaţilor, care se implică în creşterea performanţei angajaţilor lor prin activităţi dedicate echilibrului dintre viaţa profesională şi cea personală şi care, bineînţeles, s-au înscris în competiția lansată la sfârșitul lunii Octombrie 2013.

Trăim într-o lume în care, uneori, e greu să apăsăm butonul de „mute”, să punem pauză bruiajului exterior și să ne concentrăm în direcția dorită. Devine din ce în ce mai dificil să ne menținem atenția asupra scopului propus și obosim sau ne reîntoarcem, involuntar, în rutina și activitățile obișnuite.

Belgiancă, 15 ani, elevă în clasa a IX-a la Liceul Francez Anna de Noailles, din Capitală. O puștoaică frumoasă, cu ochii albaștri pătrunzători, manierată, cu mult bun-simț, timidă, dar totodată încrezătoare în ea. Cam așa am putea să o descriem în câteva cuvinte pe Eva Pleska, campioana României 2013 la echitație. Redactorii revistei CARIERE au stat de vorbă cu tânăra și au aflat de la ea că s-a acomodat rapid în țara noastră, că ne vorbește limba excelent și că își dorește cu ardoare să obțină cetățenia română pentru a ne putea reprezenta patria la nivel internațional.

Primăvara a început cu veşti bune pentru cele 16 echipe care au fost selecţionate în urma hackathon-ul Innovation Labs 2.0 organizat de TechLounge cu sprijinul Orange şi Microsoft, ce a avut loc pe 1 şi 2 martie la Universitatea Politehnica Bucureşti. Acestea vor beneficia pe parcursul următoarelor 3 luni de mentorat şi susţinere pentru dezvoltarea propriilor afaceri.

Care este modelul de business al statului român? Care este clientul statului român care aduce cea mai mare valoare în economie? Să ne uităm pe scurt la modelul de business al companiilor.

Imaginează-ţi că stai aşezat pe locul tău în tribuna unui stadion şi urmăreşti meciul de fotbal. Dintr-o dată, datorită entuziasmului şi impulsului dat de un grup de suporteri, se formează „un val uman”: oamenii se ridică în picioare, îşi ridică braţele în sus şi strigă emoţionaţi, alăturându-se unei mulţimi în care toţi scandează la unison, ca şi cum ar fi un singur om. E un sentiment nemaipomenit, nu-i aşa? Acum, când te uiţi în jurul tău, unde te vezi pe tine? Eşti unul dintre iniţiatorii valului care se ridică şi transmite mai departe „nebunia”, eşti o verigă ce participă la lanţul format, sau un outsider ce opune rezistenţă, preferând doar să-i privească pe ceilalţi cum reacţionează imediat ce le vine rândul?

Poate fi transferată experienţa militară în competenţe veritabile de leadership? Iată o întrebare legitimă pe care o pun jurnaliştii de la Business Insider. Dacă aruncăm o privire spre câteva corporaţii de succes, vom vedea că există o legătură.

Noul CEO al Microsoft Corporation, Satya Nadella, a făcut schimbări în structura companiei. Într-o declarație publicată pe site-ul Microsoft, Nadella a anunțat că, în viitorul apropiat, firma va fi părăsită de către Tony Bates, care a condus serviciul Skype din cadrul corporației.

Microsoft Research, divizia de cercetare a Microsoft, a prezentat conceptul „3D – browser” SurroundWeb. Acesta permite afișarea de conținut web pe orice suprafata plana din cameră: de exemplu dulapuri, pereți sau chiar plafon.

Cele 8 principii ale excelenței datează din 1982… și totuși, mi se par mai actuale ca niciodată! Au fost comentate în fel și chip, au fost puse în practică în diverse moduri, au fost inventați indicatori care să le măsoare. Și totuși, mai important mi se pare cum sunt ele văzute prin ochii managerilor de astăzi, unii aflați sub influența targeturilor, a restructurărilor, a problemelor personale… sau chiar a tuturor la un loc. Sau mai bine zis, la ce întrebări ar fi necesar să își răspundă pentru a le putea pune în practică:

Joi, 27 februarie, a avut loc vernisajul expoziţiei de artă Sins&Virtues- Eglantina B, care s-a desfăşurat la Iconic Food Wine & Design by Camelia Şucu. Evenimentul a reunit personalităţi marcante din antreprenoriatul românesc, dar şi reprezentanţi ai corpului diplomatic străin la Bucureşti, bucurându-se de prezenţa Alteţei Sale Regale Prinţul Paul al României.

Managerii români și străini care decid să se înscrie până pe 31 martie la programul part-time WU Executive MBA, desfășurat la București, vor beneficia de o reducere de 5%. Programul educațional este oferit de cea mai mare universitate de profil din Europa - WU Executive Academy, parte a Vienna University of Economics and Business.

Piața de capital a Rusiei s-a deschis luni dimineața în scadere, principalii indici bursieri înregistrând o deprecierie de 10%, informează cotidianul Vedomosti. Dolarul a crescut la 36,79 ruble, un plus de 86 de copeici față de valoarea de vineri, euro progresând cu 1,24 de ruble, până dincolo de pragul psihologic de 50 de ruble.

O analiză a situației din Ucraina așezată în perspectiva piețelor de capital de Steen Jakobsen, economistul-șef al Saxo Bank. Se vehiculează deja ipoteza unui nou Zid al Berlinului, numai că Steen îl vede mai degrabă ca pe o prăpastie.

Samsung Gear Fit a primit premiul „The Best Mobile Device”, acordat de GSMA la Mobile World Congress 2014, în Barcelona. Premiul a fost acordat în ultima zi a târgului și reprezintă o recunoaștere a celor mai inovatoare și creative produse lansate la MWC.

A studia în străinatate, pentru orice perioadă de timp, reprezintă o experiență extrem de benefică pentru dezvoltarea personală a tinerilor, descrisă de mulți dintre cei care o trăiesc ca fiind decisivă pentru viitorul lor. În ultimii ani, experiențele multiculturale le-au deschis noi perspective tinerilor români și i-au ajutat să își formeze visele pe care sa le transforme mai târziu în realitate.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Jerry, un CEO care se pensionase odată cu retragerea din funcţie, era un om în vârstă, plin de tristeţe, care reflecta constant la golul şi lipsa de sens din viaţa lui. În timp ce-l ascultam, mi-a devenit clar faptul că el nu avusese niciodată alte interese în viaţă, în afara celor legate de munca lui. Iar perspectiva de a-şi petrece timpul acasă împreună cu partenera lui de viaţă, care părea să se fi transformat în timp într-o străină, îl făcea să se simtă şi mai deprimat.

Bunele maniere presupun să adoptați atitudinea adecvată în orice circumstanță, să folosiți corect tacâmul la masă, să purtați o discuție politicoasă și multe altele. În mediul profesional, bunele maniere sunt la fel de importante ca în viața de zi cu zi.

Compania Transavia va participa alături de autoritățile locale, la modernizarea secției de chirurgie din cadrul spitalului județean Alba. Investiția totală a acestui proiect se ridică la aproximativ 500.000 euro.

Concediul de maternitate este format din concediul prenatal (concediu pentru sarcină) și concediul postnatal (concediul de lăuzie) și se acordă salariatelor care au un stagiu de cotizare de cel puțin o lună sau stagiu asimilat în ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului de maternitate.