Marilena Ispas

Wellbeingul angajaților în muncă hibridă: care sunt provocările și ce soluții inovative sunt cele salvatoare

Munca hibridă a devenit o practică tot mai răspândită în rândul organizațiilor. Aceasta aduce atât beneficii, cât și provocări în ceea ce privește starea de bine a angajaților, wellbeing. Studiile evidențiază impactul pozitiv al acestei

28 martie 2025 Marilena Ispas
Sănătate și sport
Dezvoltarea liderilor în era digitală: strategii pentru un leadership adaptat nevoilor organizației

Într-o lume tot mai digitalizată, organizațiile se confruntă cu provocări noi ce necesită lideri capabili să se adapteze rapid schimbărilor tehnologice. Studiile arată că liderii care înțeleg și valorifică transformările în era digitală sunt mult

28 martie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Au scăpat trolii din fermă! Întărește securitatea cibernetică la locul de muncă

Peste jumătate dintre companiile britanice au fost victimele unor atacuri cibernetice în ultimul an. Acest fapt subliniază o realitate tot mai îngrijorătoare: vulnerabilitățile digitale afectează stabilitatea organizațională. În lipsa unei culturi solide de prevenție, pierderile

28 martie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Harta salariilor din România arată diferențe semnificative între orașe și domenii

Primul trimestru al anului aduce peste 50.000 de joburi noi postate de angajatori și aproape 3 milioane de aplicări. În ciuda acestui volum, piața muncii se află într-o perioadă de echilibru în ceea ce privește

27 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Diversitatea stimulează performanța organizațională. Cum te înțelegi cu colegii de peste ocean

Studiul "Diversity Wins: How Inclusion Matters" realizat de McKinsey & Company evidențiază impactul pozitiv al diversității asupra performanței financiare a companiilor. Analiza a inclus peste 1.000 de organizații din 15 țări. S-a concentrat pe diversitatea

27 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Vladimir Desliu analizează transformările pieței muncii din România

Vladimir Desliu, expert în recrutare și analiză a pieței muncii, ocupă poziția de Senior Category Growth Manager la OLX Jobs. Într-un interviu acordat Revistei HR Manager, el vorbește despre schimbările majore din domeniul ocupării forței

27 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Expert: Dr. Mary Hayes ne spune care este motivul principal pentru care angajații își dau demisia

Un studiu recent arată că lipsa oportunităților de avansare reprezintă principalul motiv pentru care angajații își dau demisia de la job. Mulți dintre aceștia nu observă perspective de creștere în cadrul organizației și preferă să

27 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Explorează impactul inteligenței artificiale asupra carierelor creative

Inteligența artificială (IA) transformă rapid domeniile creative, influențând semnificativ designul și artele vizuale. Această tehnologie aduce atât oportunități, cât și provocări pentru profesioniștii din aceste sectoare.
Oportunități oferite de IA în designul creativ
IA poate

26 martie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
PepsiCo inaugurează un centru de training pentru studenți și angajați

PepsiCo, unul dintre liderii globali în industria alimentară și a băuturilor, a deschis un centru de training modern în fabrica sa din Dragomirești-Deal. Investiția de 137.000 de dolari sprijină instruirea practică a angajaților și a

26 martie 2025 Marilena Ispas
Companii
Care este rolul mentoratului inversat în dezvoltarea profesională

Mentoratul inversat câștigă popularitate în organizațiile moderne. Angajații tineri împărtășesc cunoștințe cu colegii mai experimentați. Această abordare aduce beneficii ambelor generații și întărește colaborarea intergenerațională.
Ce presupune mentoratul inversat?
Mentoratul inversat implică transferul de cunoștințe

26 martie 2025 Marilena Ispas
On the job
Construiește o carieră în domeniul sustenabilității: oportunități și provocări

Domeniul sustenabilității devine tot mai important în societatea actuală. Companiile și organizațiile implementează soluții durabile pentru a reduce impactul negativ asupra mediului. Cariera în sustenabilitate oferă perspective valoroase, dar presupune efort constant și inovație. Cei

26 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Autenticitatea în leadership: cum construiesc liderii încrederea în echipe

Autenticitatea în leadership joacă un rol esențial în construirea încrederii și motivarea echipelor. Liderii autentici, prin transparență și empatie, creează un mediu de lucru pozitiv și productiv. Conform unui studiu publicat în Revista Cariere, leadershipul

26 martie 2025 Marilena Ispas
On the job
Longevitate în carieră | Tom Hanks: „Houston, we have a problem"

Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie un exemplu de succes chiar și la vârste înaintate. Astăzi vorbim despre Tom Hanks, un actor câștigător de

25 martie 2025 Marilena Ispas
Editors picks
Succes în umbră: Cum să excelezi în carieră fără să atragi atenția

Într-o lume în care succesul pare rezervat celor vocali, există oameni care reușesc să se remarce în carieră fără zgomot. Ei obțin rezultate excelente și devin indispensabili fără să fie mereu în centrul atenției. Acest

25 martie 2025 Marilena Ispas
On the job
Studiu | Tinerii domină piața muncii. AI-ul devine un partener în recrutare

În primele trei luni ale anului 2025, piața muncii din România a înregistrat o scădere a dinamicii comparativ cu aceeași perioadă din 2024. Incertitudinile economice și contextul politic global au influențat strategiile de recrutare ale

24 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Care este principala problemă din piața muncii, în 2025

În 2025, deficitul de talente rămâne o problemă majoră pentru companii. 43% dintre acestea raportează dificultăți în recrutare. Organizațiile întâmpină cele mai mari provocări în atragerea talentelor la nivel de entry și mid-level, pe măsură

24 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Adoptă micro-mentalitatea pentru progrese mari în carieră

În lumea profesională actuală, schimbările mici pot genera progrese semnificative. Micro-mentalitatea subliniază importanța pașilor mărunți în atingerea obiectivelor mari. Adoptarea acestui concept poate transforma cariera oricărei persoane.
Ce înseamnă micro-mentalitatea?
Micro-mentalitatea se referă la concentrarea

24 martie 2025 Marilena Ispas
Leadership
De ce nu găsesc tinerii joburi? Problemele pieței muncii din perspectiva angajatorilor

Piața muncii trece prin schimbări semnificative, iar tinerii întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă stabil. Angajatorii susțin că problemele care influențează procesul de recrutare sunt multiple. Lipsa experienței relevante, a competențelor practice și

23 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
De ce expansiunea internațională devine o strategie cheie

Peste 80% dintre companii planifică să pătrundă pe noi piețe în următorii cinci ani. Principalele destinații pentru această expansiune includ SUA, Germania, Marea Britanie și China. Aceste țări oferă o strategie bună și condiții favorabile

23 martie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Psihologia banilor: cum gestionăm bugetul și creștem veniturile?

Gestionarea eficientă a salariului (bugetul familiei), reprezintă o abilitate esențială pentru atingerea stabilității financiare. Implementarea unor strategii adecvate asigură utilizarea optimă a veniturilor și facilitează economisirea pentru obiective viitoare.
Elaborați un buget detaliat
Primul pas

22 martie 2025 Marilena Ispas
Management

Arată 341 la 360 din 4373 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI