Revista Cariere

Diana Vasile

Burnout și boreout. Justa provocare pentru dezvoltarea profesională sănătoasă în cadrul echipelor noastre

Contextul de criză și incertitudine care a marcat perioada recentă a deschis și o serie de conversații necesare despre găsirea unui sens în munca noastră, dar și despre practici mai sănătoase pentru a gestiona viața

17 mai 2024 Diana Vasile
Sănătate și sport
Cum arată un demers psihoterapeutic corect și cum recunoaștem abordările științifice, potrivite pentru gestionarea situațiilor cu care ne confruntăm

În ultima vreme, apar tot mai des discuții despre pregătirea specialiștilor din domeniul sănătății psihice și despre popularizarea unor informații care nu sunt fundamentate științific. Ca să putem face alegeri cât mai potrivite pentru sănătatea

22 ianuarie 2024 Diana Vasile
Tehnologie
Cum construim încrederea în echipele noastre organizaționale. Ce ascunde micro-managementul

„Micro-management”. Auzim adesea acest cuvânt, de obicei în contexte în care se descriu medii de lucru „rigide”. Cu toate acestea, punem mai rar pe masă motivele pentru care apare tendința excesivă de a controla și

27 octombrie 2023 Diana Vasile
Tehnologie
Viața profesională post-pandemie. Cum calibrăm noile așteptări și nevoi dintr-o companie?

Auzim tot mai des discuții despre echilibrul dintre viața personală și cea profesională, despre medii de lucru nesănătoase, despre dificultatea de a pune limite sau de a exprima nevoi la locul de muncă. Piața muncii

7 septembrie 2023 Diana Vasile
Tehnologie

Recomandările editorilor

Este tehnologia un factor decisiv în retenția Generației Z? Adrian Popescu, TotalSoft: Dacă brandul tău e atractiv, oamenii vin. Dar dacă aplicația prin care interacționează este greoaie și învechită, nu rămân

Generația Z nu mai privește aplicațiile de la birou ca pe simple instrumente de lucru, ci ca pe o extensie a culturii instituției, iar experiența digitală poate înclina decisiv balanța între a accepta sau a refuza un job.

28 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cum arată transformarea unei organizații cu 8.000 de oameni care țin România în mișcare: cazul FAN Courier

Cum duci mai departe spiritul unei organizații antreprenoriale, lider de piațǎ, cu o istorie de peste 27 de ani şi peste 8.000 de angajați şi colaboratori.

28 octombrie 2025 Adelina Mihai
HR Manager
Când paralelele se întâlnesc… și liderii sfidează infinitul! | EDITORIAL

Imaginați-vă o sală de concert într-o seară rece de toamnă. Lumina se așază blând peste instrumente, foșnetul publicului se domolește. Dirijorul urcă pe scenă, ridică bagheta și, pentru o clipă, privește spre sală.

27 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Opinii
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil

Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.

28 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership