Jumătate din totalul zilelor de curs cerute de companii sunt concentrate în trei categorii de interese, care au ca scop îmbunătățirea abilităților de comunicare și relaționare, spun managerii companiilor de training intervievați de Revista CARIERE. Firmele se axează în continuare pe programe customizate, aplicate nevoilor lor specifice, şi mai puţin pe cele standard. Iar cele mai cerute programe de training sunt cele care să dezvolte competențele de leadership ale managerilor. Am vrut să aflăm pentru voi care sunt tendinţele în training în 2016.

Lufthansa a informat că va opera doar 40% din numărul total de 1.500 de zboruri din și spre aeroporturile din Germania, cele mai multe curse anulate urmând să fie de pe aeroporturile din Frankfurt și Munchen, scrie presa internațională. Vor fi afectați aproximativ 87.000 de pasageri. 

Consideraţi nu de puţine ori superficiali, mari iubitori ai timpului liber, nestatornici şi dornici de recunoaştere publică, tinerii din generaţia Y sunt, în acelaşi timp, doriţi de angajatori, datorită performanţelor lor la locul de muncă, dar şi a salariilor mai mici pe care le acceptă scrie WALL-STREET.RO.

Trei proiecte de lege ar putea să aducă mai mulţi bani pensionarilor români, scrie ECONOMICA.NET. 

Numele ei este Ana Bănică, a absolvit liceul de artă, apoi Facultatea de Arhitectură, secţia amenajări de interior şi, pentru că este o fire creativă şi artistică, şi-a pus în practică această superputere într-o afacere cu nume jucăuş: Cai verzi pe pereţi.

Sodexo România va emite cu 25% mai multe tichete cadou Cadou Pass în intervalul ianuarie – aprilie 2016, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Creșterea vine și pe fondul schimbărilor aduse de noul Cod Fiscal la impozitarea acestui beneficiu.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Robinson Crusoe” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul „The Huntsman Winter’s War” a fost desemnat astăzi.

Este greu de crezut că nu ai trecut niciodată printr-o experienţă negativă la locul de muncă care te-a afectat într-o asemenea măsură încât te-ai simţit pur şi simplu descurajat şi neputincios. Dar oare nu asta înseamnă să trăieşti cu adevărat? Viaţa poate lua anumite întorsături la care nu te aştepţi; te poate pune la pământ de nenumărate ori. Atunci nu poţi decât să rămâi imobilizat. Sau să te ridici. Întreagă ta carieră depinde de această decizie, scrie WALL-STREET.RO. 

Evenimentul își propune premierea celor mai importante nume din sectorul bancar, atât public, cât și privat. Gala Banking Awards reprezintă recunoașterea de către Forbes România a eforturilor depuse de către bancheri pentru consolidarea unui sistemului bancar autohton. La eveniment vor participa principalii actori din sistemul bancar. Alături de aceștia vor mai fi prezenți și manageri de top din companiile mari, consultanți, avocați și reprezentanți ai pieței financiare. 

Cel mai frumos și mai bun loc de muncă de pe Pământ? Cu siguranță, la acesta visează toți angajații din lume, nu doar cei din România. Dar, cum ar arăta compania din care angajatii nu și-ar dori niciodată să plece? Oamenii vor o companie care îi face să se simtă nu doar în siguranță pentru că au găsit un loc de muncă, ci și un angajator care se gândește inclusiv la pasiunile lor. Iar programele well-being identifică și apoi valorifică tocmai aceste așteptări. 

Potrivit revistei Time, pe lista celor 100 cele mai influente personalități din lume în 2016 apar directorul Fondului Monetar Internațional (FMI), Christine Lagarde, președintele francez, François Hollande, cancelarul german, Angela Merkel sau mai noul președinte argentinian, Mauricio Macri. Fiecare personalitate este caracterizată pe scurt de o altă personalitate, conform regulilor de întocmire a listei.

Fondul de Garantare a Asiguraților (FGA) a definitivat procesul de selecție pentru cele trei posturi din conducerea executivă a instituţiei. Concursul a fost deschis atât candidaților din interiorul organizației, cât și celor din afara acesteia.

Dino Ebneter va prelua poziția de Country Managing Partner al Mazars România. René Schöb a luat decizia de a-și continua cariera în afara Mazars și ca urmare va renunța la poziția actuală și își va transfera responsabilitățile până la sfârșitul lunii august 2016. Dino Ebneter este un membru cheie al echipei de conducere a Mazars România, fiind Partener și Head of Accounting and Payroll Advisory începând din septembrie 2013.

A construi o afacere internațională înseamnă călătorii nenumărate, adaptarea la culturile țărilor în care vei lucra și nu în ultimul rând a întâlni partenerii de afaceri potriviți. Să fii fondatorul unui start-up internațional e minunat, dar în același timp este un efort istovitor, care îţi va testa mintea, trupul și sufletul. Toți cei din lumea start-up-urilor aud în fiecare zi clișeele privind multele ore de lucru, momentele de extaz și agonie care vin odată cu construirea unei afaceri, călătoriile lungi de afaceri, necesitatea învățării unei limbi străine și găsirea de parteneri potriviți. Toate astea nu sună atât de tentant. Un antreprenor american a povestit pentru entrepreneur.com ce trebuie să faci dacă vrei să ai succes când îți extinzi afacerea internațional. 

Noii parteneri Clifford Chance au fost promovați din toate practicile cu poziție de lider de piață : Fuziuni & Achiziții, Piețe de Capital (IPO-uri), Private Equity și fonduri de investiții; finanțări (de proiect, de active, de achiziții, finanțări cu grad ridicat de risc – leveraged finance); investigații, litigii comerciale; aspecte fiscale și de dreptul muncii; sancțiuni. Firma a cooptat parteneri noi în 13 dintre birourile rețelei sale internaționale. 

Biz a premiat în cadrul Galei Valori de România, cele mai respectate şi performante personalităţi şi branduri româneşti.

Ministrul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, Dragoş Pîslaru, a declarat în prima sa conferință de presă din postura de ministru că la elaborarea Legii salarizării dacă vor fi necesare modificări la salariile cele mai mari, acestea vor fi negative. Dragoș Pîslaru nu poate confima, deocamdată, o diminuare a salariilor mari.

Citim cărți și ascultăm discursuri motivaționale în conferințe, fără să fim convinse că ne sunt de folos. Uneori punem la îndoială deplina onestitate a vorbitorului, alteori între experiențele lui și realitatea noastră se întinde un hău. Cu totul altfel este când o persoană cu experiență și profesionalism dovedite te privește în ochi, te ascultă și îți arată ce soluții au funcționat în cazul ei. Mentorul e un ghid prin labirintul carierei, iar când acesta e o femeie e cu atât mai ușor să rezonezi cu experiența lui. 

Numărul de angajaţi al primelor patru companii de retail a crescut cu 33% în doi ani (2012-2014), arată o analiză realizată recent de ICAP România, furnizor de soluţii integrate de afaceri. Kaufland România, Carrefour România, Metro și Auchan totalizau în decembrie 2014, 64.000 de angajați.