A lucrat mai mulţi ani ca angajată într-o companie media şi are un puternic background în domeniul managementului financiar, însă a ales creaţia vestimentară, după ce şi-a făcut curaj să între în antreprenoriat. Roxana-Theodora Tudor a înfiinţat în 2013 propriul atelier de creaţie, denumit Amelie Şuri, după ce a absolvit un program MBA, şi îmbracă femei de afaceri, iar vânzarea o face chiar şi în sediile companiilor, scrie WALL-STREET.RO. 

Aon România invită companiile interesate să se înscrie la cea de-a patra ediție a Best Employers Study. Cercetarea aduce recunoaștere publică organizațiilor care au reușit să creeze medii de lucru extraordinare pentru angajații lor.

Cel mai mare salariu brut din sistemul bugetar îl va avea președintele României, președintele Senatului și cel al Camerei Deputatilor, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență privind noua salarizare a bugetarilor. 
 

Și-a dorit, încă de la absolvirea facultății, să lucreze într-o companie mare, orientată către performanță. S-a angajat în domeniul energiei, a lucrat în provincie, apoi a urmat un pas esențial în cariera ei: mutarea în Capitală, în cadrul Grupului CEZ. De anul acesta, Cornelia Szabo este Director Executiv și Președinte al Directoratului CEZ Vânzare. 

COTRUGLI Business School va acorda 6 burse, celor mai buni manageri din România, pentru programul de Executive MBA, acreditat internațional. Acest proiect de Responsabilitate Socială  este creat pentru a ajuta managerii să primească educație profesională la o școală de top din Sud-Estul Europei. În afară de România, COTRUGLI atrage studenți din Austria, Bulgaria, Bosnia și Herzegovina, Croația, Serbia, Macedonia, Muntenegru și Slovenia. 

Câștigătorul invitației duble la filmul „Nuntă à la grec 2” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „The Boss” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Din 2003 este jurnalistă la televiziunea publică, loc în care a moderat de-a lungul timpului mai multe emisiuni, iar de cinci ani este formator acreditat CNFPA şi îi învaţă managerii din companii şi pe oamenii politici cum să aibă o apariţie de succes la televizor sau să ţină un discurs coerent în public, scrie WALL-STREET.RO. 

SOFTVISION angajează sute de specialiști în IT, în 2016, ca urmare a creșterii accelerate a numărului de proiecte. Reprezentanții acesteia au precizat că de recrutări se va ocupa în principal o echipă proprie și vor apela foarte puțin la agențiile de recrutare. 

Există oare o reţetă pentru a ajuta angajații să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în comportament este dorinţa de a evita durerea, stresul şi de a găsi plăcerea în ceea ce faci. Este suficient pentru a putea vorbi despre well-being (starea de bine)? 

După aproape nouă ani la conducerea CEZ Vânzare, Mirela Dima a preluat, de la începutul acestui an, activitatea de reglementare din cadrul companiei CEZ România. Experiența în domeniul legislativ și de reglementare, dar și proactivitatea în identificarea riscurilor și oportunităților, tenacitatea și diplomația sunt principalele aptitudini care au recomandat-o pentru această nouă poziție.

Rețeaua imobiliară Savills a publicat recent clasamentul orașelor în care este cel mai scump de locuit și muncit. În fruntea acestuia se află în acest an Londra, care depășește alte capitale considerate scumpe, precum Tokyo, New York sau Paris, relatează lefigaro.fr.

Modul în care devii CEO diferă în funcţie de domeniu, dar abilitățile necesare pentru a fi cu adevărat lider, sunt mereu aceleași. De obicei, e nevoie de o viață de om pentru a le dobândi, dar există modalități de a suplini această provocare dată de timp. Entrepreneur.com prezintă trei lucruri pe care ar trebui să le faci pentru a deveni CEO înainte de a împlini 30 de ani. Compensează dezavantajul lipsei de experiență cu idei îndrăznețe și multă energie în abordarea provocărilor!

Salariile românilor sunt în creștere în ultima perioadă, angajații din majoritatea domeniilor majorându-și salariile în ultimul an. WALL-STREET.RO îți prezintă domeniile de activitate în care se câștigă  cel mai bine în prezent, potrivit datelor INS.

Jurnaliştii, arhitecţii şi artiştii ar putea primi pensie specială. Camera Deputaţilor a adoptat o lege prin care se acordă o indemnizaţie lunară de 50 de procente din pensia pe care deja o obţine titularul. De pensii speciale beneficiază din acest an și parlamentarii. 

Câştigul salarial mediu nominal net a fost de 1950 lei, în uşoară creştere faţă de luna precedentă cu 7 lei, (0,4%), arată datele publicate, miercuri, de Institutul Naţional de Statistică (INS).  

Alexandra Copos de Prada renunță la conducerea executivă a Ana Hotels deși în 2015, compania a înregistrat cea mai mare creștere a cifrei de afaceri de după 2008. Într-un comunicat transmis de companie se anunță că „Alexandra Copos de Prada renunță la poziția de conducere executivă Ana Hotels ca urmare a unei decizii personale, urmând să rămână în continuare în consiliul de administrație al companiei”. 

Prima femeie care accede într-o poziție de top management în cadrul  Tenaris este Mihaela Popescu, ea fiind numită Area Manager pentru România, funcție pe care o va prelua începând din 1 iulie.

Florin Talpeș mizează pe „echipele de teren” (marketing–vânzări–suport) din SUA, Europa Occidentală și Asia pentru a obține o creștere masivă a Bitdefender, afacerea în domeniul securității informatice pe care a cofondat-o în urmă cu 15 ani. 

Leadershipul nu-i o uniformă și, cu toate astea, dacă îl vezi, îl recunoști. După ce? Greu de zis. M-am gândit de multe ori ce anume îi diferențiază pe lideri „de restul”, de se disting atât de limpede între ceilalți, câteodată chiar fără să scoată vreun cuvânt. Dincolo de „aura” pe care o au liderii autentici, trebuie să fie ceva în prezența lor, ceva din sfera acțiunii – până la urmă, nimeni nu se naște cu un nimb deasupra capului.