Skip to main content

Dana Badea

    • Tot ce trebuie să știi dacă vei trăi 100 de ani

      Ce părere ai despre viitor? Vor exista programe de MBA și în următorii 100 de ani? Cum s-ar schimba viețile noastre, dacă media de vârstă la care am putea să ajungem ar fi de 100 de ani? Pornind de la această întrebare, Prof. Bodo B. Schlegelmilch, directorul academic al WU Executive MBA Bucharest îți ȋmpărtăşește cinci lecții de viață importante care să te sprijine în eventualitatea în care vei trăi 100 de ani.
    • KMG: La Petromidia nu sunt locuri de muncă în condiţii speciale

      Autorităţile au demarat controale privind condiţiile de muncă la Rompetrol Rafinare, compania care operează rafinăria Petromidia, controlată de KazMunayGas, iar reprezentanţii societăţii susţin că “rafinăria Petromidia este operată în condiţii de siguranţă, fiind asigurat un climat sănătos de lucru pentru angajaţi, platforma industrială fiind aliniată standardelor naţionale şi europene de siguranţă şi securitate a muncii”. 
    • Care sunt ţările cu cei mai mulţi absolvenţi de Politehnică

      Aproape cinci milioane de studenți au absolvit studii terțiare în UE, din care 58% erau femei și 42% bărbați, potrivit Eurostat. Bărbații au obținut diplome în special în domeniul ingineriei, industriei și construcțiilor, în timp ce femeile în domeniul sănătății și asistenței sociale. România, Austria şi Finlanda sunt ţările cu cei mai mulţi absolvenţi de Politehnică. 
    • 7 lucruri pe care doar oamenii încrezători le spun

      Dintre toate trăsăturile de personalitate, încrederea poate fi cel mai puternic corelată cu succesul. În afaceri, ajută persoana să-şi asume riscuri şi să caute să valorifice oportunităţi. Iar în comparaţie cu oamenii nesiguri, cei care sunt mai încrezători sunt percepuţi ca fiind mai atractivi şi tind să aibă un cerc mai larg de relaţii mai bune calitativ. 
    • Intuiţia: sursa inteligenței spirituale în leadership

      În 2010, povesteam la o conferință despre inteligența spirituală (SQ) în leadership. Puțini au înțeles esența prezentării mele de atunci. În timp ce eu vorbeam despre importanța creativității, a transformării organizaționale și a marketingului în timp de criză, țara era în plină recesiune, lumea din sală era sceptică și speriată, majoritatea companiilor se concentrau pe tăieri de costuri și optimizări – restructurări, din cauza prăbușirii consumului în foarte multe segmente. Mesajele mele despre transformarea lumii într-o direcție bazată pe altfel de criterii și valori nu au fost în totalitate corect recepționate. Și iată că astăzi, către acolo ne îndreptăm. Intuiția nu m-a înșelat.
    • Confesiunile unui președinte de bancă: Am reușit să elimin efectele toxice ale succesului

      Anul trecut, prin luna noiembrie, polonezii de la Getin Holding au hotărât să pună la conducerea băncii Idea Bank o femeie. Vicepreședintele Idea Bank, Mioara Popescu, l-a înlocuit pe Krzysztof Medrala și a primit un mandat de președinte executiv cu durata de trei ani. Ce anume a înclinat „balanța” grupului polonez pentru numirea sa la conducerea Idea Bank și ce presupune conducerea unei bănci cu capital străin? Revista CARIERE a obținut răspunsurile în exclusivitate. 
    • Brexit-ul nu va afecta împrumuturile pentru studii

      Procesul prin care studenții români sunt admiși la studii în Marea Britanie nu va fi afectat, în următorii 2 ani de decizia luată de britanici prin referendum, anunţă IntegralEdu. Românii își pot finanța studiile de master sau MBA prin împrumuturi acordate de guvernul britanic împreună cu Departamentul de Business Inovation, cu sume în valoare de până în 10.000 de lire sterline.
    • Nu cred în succesul la care „ajungi cu liftul”

      Să lucrezi profesionist înseamnă să obții zâmbetul clientului, crede Eli Lăslean. Pe tot parcursul celor 25 de ani de „travaliu” pe tărâmul modei a constatat că la baza succesului său se află fericirea a mii și mii de cliente. Pe scurt, pentru Eli, definiția profesionalismului presupune ca ceea ce faci să fie primit cu bucurie și să fie pe sufletul celui căruia îi este destinat. Ea crede că nu este foarte greu să faci lucruri frumoase, dar ceea ce produci trebuie să-și găsească întotdeauna o utilitate practică. E o ecuație cu multe necunoscute.
    • Cum să atragi oamenii potriviţi în echipa ta?

      Foarte mulţi dintre noi am auzit proverbul „cine se aseamănă, se adună” şi prea puţini dintre noi acceptă faptul că atunci când „strângem” lângă noi oameni care nu ne plac, e ceva din caracterul nostru care a rezonat cu al lor. Atragem oameni care au ceva în comun cu noi, fie calităţi, fie defecte de care nu suntem conştienţi încă sau pe care ne împotrivim să le vedem. Atunci când vrei să îţi construieşti o echipă, sau un grup de lucru pentru un proiect, prima întrebare cheie pe care trebuie să ţi-o pui este: „Cum vreau să fie oamenii din echipa mea?”
    • Viitorul în limbajul zilei, tradus de Dan Cautiș

      Milioane de joburi vor dispărea în următorii ani din cauza dezvoltării tehnologice și a preluării unor sarcini de către inteligența artificială, spuneau liderii lumii reuniți la începutul anului la Davos. Altfel spus, dacă nu ești atent, s-ar putea să te trezești într-o zi că o mașină îți va face treaba și nu mai e nevoie de tine. Cum poți fi însă atent când citești, dar nu pricepi, când n-ai pregătirea matematică pe care o crezi necesară? Ei bine, nu e nevoie să știi matematică pentru a înțelege conceptele și a participa la aceste schimbări, spune profesorul Dau Cautiș, un român plecat de peste 30 de ani în SUA, unde a predat la universitate și a lucrat în companii din domeniul tehnologic.

Recomandările editorilor