La inceput a fost o firma de papetarie. Acum este un gigant in lumea afacerilor, care cuprinde firme de transport, publicitate, resurse umane, IT, papetarie, distributie de vinuri si productie de mobilier de birou. 2.000 de oameni cu activitati diverse, pe care ii unesc insa tocmai diversitatea si sansa ca oricare dintre ei sa devina intr-o zi initiatorul unei noi firme care sa contribuie la succesul grupului.

Copenhagen Business School este una dintre scolile de afaceri din vestul Europei aflata in ascensiune. Despre ce face din Copenhagen Business School o tinta interesanta pentru cei care doresc sa se dezvolte profesional printr-un MBA ne vorbesc Connie Tai, International Marketing Director si Per Junker Thiesgaard, Program Director MBA & Executive MBA. Declaratiile au fost consemnate de Doina Timpau, colaboratoarea noastra din Olanda.

Iti finalizezi studiile anul acesta si doresti sa iti construiesti o cariera de succes in domeniul bancar? Iti este teama ca pregatirea ta teoretica solida nu constituie o premisa suficienta pentru a-ti indeplini visul?... Programele Raiffeisen Trainee, Bursa Raiffeisen si stagiile de practica au fost concepute pentru a-ti deschide drumul in cariera la care aspiri si pentru care te-ai pregatit in ultimii ani...

Masteratul incepe sa-si asigure, incet dar sigur, un loc de frunte in CV-ul oricarui tanar cu studii superioare. Diploma de masterat iti poate oferi posibilitati mai bune de angajare si te ajuta sa-ti consolidezi cariera. Cei care opteaza pentru un masterat in strainatate se bucura de un avantaj in plus: diploma recunoscuta la nivel international, le permite angajarea intr-un post corespunzator pe piata occidentala a muncii. Insa, mai intai, ar trebui sa ne inscriem la un masterat.

La inceput, a fost marketingul si atat. Am inceput sa vorbim si sa scriem despre el, sa-l aplicam, sa ne specializam. Tocmai cand apele pareau sa se linisteasca, a aparut controversatul, complexul, empiricul marketing cultural. O combinatie bizara intre arta, cu rafinamentul ei, si comert. Primul lucru pe care l-am aflat despre marketingul cultural din Romania? Ca este cvasi-inexistent. Un concept debutant pe scena romaneasca, al carui scenariu am incercat sa-l elaboram cu ajutorul unor actori importanti. Atat specialisti in marketing clasic, cat si vizionari care se incapataneaza sa faca marketing cultural in Romania.

Cand va duceti la o banca sa solicitati un credit, o sa vi se ceara o multime de acte si documente. Le gasiti, le puneti intr-un dosar si le plasati unui ofiter de cont. "Doamne-ajuta!", va spuneti, poate, in minte. Ei, nu e chiar asa! Cineva din acea banca o sa va analizeze dosarul si, pe baza acestei "scanari", o sa decida gradul dv. de solvabilitate. Mugur Parizianu, Ofiter Administrare Credite la Raiffeisen Bank, e unul dintre acesti ochi vigilenti.

- o convorbire cu dl. Lambis Kounalakis, First Counsellor, Economic & Commercial Affairs in cadrul Ambasadei Greciei la Bucuresti -

75 de manageri si intreprinzatori de succes au primit pe 12 aprilie certificatele pentru absolvirea celor mai complexe programe ale Departamentului de Formare Continua ASEBUSS - Programele de Certificare: "Excelenta in management", "Leadership si dezvoltare manageriala", "Managementul resurselor umane", "Finante pentru manageri" si "Management financiar pentru specialisti".

La inceputul lunii, CODECS si Coaching Institute au lansat seria de evenimente PM Cafe, care reuneste lunar specialisti din domeniul managementului de proiect.

In perioada 2.04-15.04.2005, site-ul www.cariereonline.ro a propus utilizatorilor sai un minisondaj pe tema propunerilor asupra Codului Muncii.

2 aprilie 2005, Sala Palatului, Bucuresti. Sute de tineri au stat la coada pentru a vizita primul targ de oferte internationale universitare organizat in Romania - Romanian International University Fair 2005.

Global Capital Group, companie de training on-line, a lansat site-ul www.scopul.ro, destinat celor ce doresc sa-si imbunatateasca performanta in afaceri.

Centrul de informare si consiliere pentru cariera din cadrul Universitatii "Petru Maior" din Targu-Mures organizeaza, in perioada 31 mai - 4 iunie, prima conferinta internationala destinata consilierii in cariera din Romania.

In 5 aprilie, brandul Orange a celebrat trei ani pe piata romaneasca, trei ani de succes cu performante excelente.

In perioada 17-23 aprilie, Asociatia Studentilor Economisti din Romania (ASER) a organizat cea de-a patra editie a Forumului Stiintific pentru o Europa Unita (UESF).

Exista un Ordin al Arhitectilor din Romania. Ordinul are o filiala in Bucuresti. Filiala, impreuna cu Igloo Media, organizeaza Anuala de Arhitectura Bucuresti, care se desfasoara intre 18 si 30 aprilie, la parterul Universitatii de Arhitectura si Urbanism "Ion Mincu".

In perioada ianuarie-februarie 2005, firma D&D Research a realizat un studiu referitor la reprezentarile metaforice pe care specialistii din HR le au despre consultantii si despre procesul de consultanta din acest domeniu.

"Diferenta dintre un desert si o gradina nu este apa, ci omul!". Acesta este motto-ul sub care si-a construit Peretti expunerea. Plecand de aici, reiese ca oamenii nu trebuie considerati resurse, ci rezerve generoase de resurse.

Angajatorii din Spania au termen-limita pana la 7 mai 2005 sa prezinte contractele de munca ale lucratorilor straini pe care i-au angajat fara act de imigrare sau permise de munca.

Parlamentul de la Bratislava a adoptat o noua lege, care solicita angajatorilor sa inregistreze noii salariati la Agentia de Asigurari Sociale inca din prima zi de lucru.