Până la 20 de ani, nu a avut pașaport, nu a părăsit România, pentru că regimul comunist nu permitea acest lucru, și nu vorbea engleza deloc. În acest context, faptul că a ajuns în eșaloanele cele mai înalte ale unor companii precum Coca-Cola sau Microsoft este, cu siguranţă, o realizare.

Google Translate lansează, în această săptămâna, funcția de traducere vizuală pentru limba română. Word Lens, cum este cunoscută această funcție, a fost actualizată, în total, cu 20 de limbi. Pe lângă limba română, va include și bulgară, cehă, daneză, indoneziană, maghiară, poloneză sau turcă.

Un proiect românesc care vrea să dezvolte băuturi probiotice folosind deșeuri agoralimentare este unul dintre cele 30 de proiecte care au ajuns în semifinala semifinala Concursului European de Inovare Socială. Cel care se află în spatele acestui proiect este cercetătorul Dan Vodnar, din Cluj.

Companiile prezente pe piața din România au alocat, în prima jumătate a acestui an, între 150 și 200 de euro per angajat pentru programe de teambuildinguri, mai mult cu aproximativ 50 de euro față de perioada similiară a anului trecut, potrivit unei analize făcute de compania de consultanță în HR Human Performance Development International (HPDI).

Stefanini România anunță noi angajări în perioada următoare. Până la sfârșitul anului, compania urmează să angajeze 150 de persoane.

Antreprenoriatul este ceva cu care te naști sau care se învață? Din aceeași serie cu „Oul sau găina?”, este o întrebare recurentă în lumea antreprenoriatului și nu numai. În timp ce unele voci spun că spiritul antreprenorial este nativ, altele subliniază că, de fapt, necesită ani întregi de formare. Cum stau lucrurile de fapt?

Compania Softelligence, specializată în dezvoltarea și implementarea de soluții software de business, anunță că va face 25 de angajări în următoarele două luni, iar majoritatea pozițiilor scoase la concurs vizează competențe tehnice precum Java, .NET și JavaScript/angular.js.

Este unul dintre cei mai mari producători de software din lume, a intrat pe piața din România în anul 2004 și este compania în care majoritatea tinerilor din România și-ar dori să lucreze. Oracle, căci despre ea vorbim, este cel mai dorit angajator al anului 2015, potrivit celui mai recent studiu realizat de compania de recrutare Catalyst Solutions, divizia de consultanță în employer branding a grupului Catalyst.

Fostul secretar de stat Codrin Scutaru se alătură companiei de consultanță în afaceri McGuireWoods România în funcția de Senior Manager. Scutaru își începe activitatea în noua poziție de luni, 27 iulie.

Atunci când au nevoie de bani de buzunar, majoritatea adolescenților din America împart ziarele sau tund gazonul vecinilor. Nu și Hart Main care, în 2010, când avea doar 13 ani, a fondat ManCans, o companie care produce lumânări parfumate în conserve de supă. Așa cum sugerează și numele companiei, lumânările sunt destinate bărbaților.

România a primit peste 3,5 milioane de euro ca să sprijine angajații disponibilizați ca urmare a crizei economice și a efectelor globalizării. Este vorba despre 1.000 de foști angajați ai companiei siderurgice Mechel.

Să ne imaginăm - și canicula căreia trebuie să-i facem față zilele astea ne este de un real ajutor - că suntem în cel mai nemilos deșert. Dar nu am plecat acolo de nebuni, ci pentru că, undeva foarte aproape de o tabără în care ne simțim foarte confortabil, se află munți de aur.

Deși România este, de obicei, pe locuri fruntașe la lucrurile rele și pe ultimele locuri la lucrurile bune, iată că, de această dată, lucrurile stau altfel. Site-ul britanic money.co.uk a publicat un top al țărilor europene în care turiștii sunt păcăliți sau înșelați, iar țara noastră nu face parte din el. Analiza a fost făcută pe un eșantion de 2.000 de britanici care au călătorit în ultimele 12 luni.

Fundația World Vision România, prin proiectul MADE IN RURAL, a organizat un concurs prin care premiază cu câte 10 mii de lei cele mai bune idei de afaceri din sectorul non-agricol.

S-a împământenit ideea că acele companii care intră pe piața din România vor să păstreze cultura organizațională și valorile companiei-mamă, astfel că managerii străini au deseori prioritate în fața celor români. În acest context, se impune întrebarea: când intră în peisaj managerii români?

CEO-ul și președintele Toshiba, Hisao Tanaka, a demisionat din fruntea companiei din cauza unui scandal pornit de la profiturile operaționale exagerate ale companiei. Concret, în ultimii șase ani, compania a declarat profituri mult mai mari decât cele reale.

Crearea de noi locuri de muncă este un subiect aflat nu doar pe agenda statelor europene (implicit și pe cea a României), ci este un obiectiv de anvergură internațională. Dar, în timp ce unele țări se chinuiesc, altele și reușesc!

Un procent de 51% dintre cei peste 2.500 de manageri chestionați de Gallup pentru studiul „State of the American Manager: Analytics and Advice for Leaders” nu se mai implică în ceea ce au de făcut și nu-i mai interesează nici de jobul lor și nici de compania pentru care lucrează.

Vacanțele de vară sunt experiențe unice pentru orice copil. Pornind de la această idee, Aviației Wellness Center (avitatieicenter.ro) a gândit un program de activități creat special pentru cei mici. Este vorba despre Summer Camp, o oportunitate ideală pentru dezvoltarea armonioasă a copiilor, socializare, descoperirea unor noi pasiuni şi distracţie!

Master-classul „Muzica la altitudine”, care ajunge în acest an la a III-a ediție, va avea loc în intervalul 18-28 iulie la Poiana Ștampei, în Bucovina, unde violoncelistul Răzvan Suma şi violonistul Ştefan Horvath le vor preda tinerilor muzicieni tehnici de instrument şi interpretare.