Campania de recrutare este consecinta cresterii numarului de operatori alocati pe proiectele existente. „In acest moment avem atat cereri din partea clientilor nostri de a mari echipele existente, cat si alte tratative importante in curs care ar putea rezulta in noi proiecte incepand cu luna septembrie”, a declarat Roberto Montandon, Director de Dezvoltare la XL World. Cei 100 de operatori vor lucra la campaniile de gestionare a relatiilor cu clientii si la campaniile de telemarketing in limbile italiana si engleza.

Profilul ideal al candidatului XL World include, pe langa o buna pregatire profesionala, cunoasterea unei limba straine de circulatie internationala si o serie de calitati interpersonale, cum ar fi flexibilitate, proactivitate, capacitatea de a lucra in
echipa. In Romania, XL World activeaza in doua orase - Iasi si Oradea, iar la nivel de grup are peste 1.000 de angajati.