TV Senso se declara o televiziune de cultura vizuala si life-style, urmand sa difuzeze emisiuni din sfera culturala, dar si de design interior, sport, sanatate, turism sau actualitate sociala. Publicul pe care il tinteste este unul preponderent feminin, format din persoane cu varsta intre 15-65 de ani, cu studii medii si superioare, venituri medii si mari, din mediul urban. Din echipa proaspat formata a TV SENSO au fost prezenti la eveniment Rodica Mandache, realizatoarea emisiunii "Jurnalul Rodicai", Manuela Golescu, moderator al emisiunii "Manuela Show si extraordinarul de fiecare zi", Oana Georgescu, prezentator al emisiunii "Stil si sport", Alina Anton, realizator al emisiunii "Viata la tara", Madalina Lefter, prezentator al "Universului Senso", Antoaneta Banu, cea care va prezenta emisiunea "Filmele mele", Diana Mihailopol, realizator al rubricilor "Carte" si "Teatru", Ludovic Skultety, prezentator al emisiunii "Galeria Senso", compozitorul Radu Seu cu emisiunea sa "Jocuri muzicale", Maria-Luiza Ionescu, amfitrionul emisiunii "Ziua Tonica", precum si cei doi prezentatori ai emisiunii "Travel Time", Raluca Iftimescu si Andrei Garici. TV Senso are o acoperire nationala si este o televiziune suta la suta digitala.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
Leadership
-
Hribi, miere, fragi, trufe, brânză, bere. Sau rețetar pentru Parcul Național Munții Făgăraș
Puțini s-ar gândi că pentru desemnarea unui nou parc național în România ar trebui să treci și prin bucătăria satelor de munte. Și totuși, în Munții Făgăraș, tocmai hrana a devenit puntea dintre oameni și natură, dintre tradiții și viitor. -
Somfy anunță numirea unui nou Managing Director pentru Europa de Est
Compania specializată în soluții de automatizare pentru locuințe și clădiri Somfy anunță numirea Małgorzatei Jasińska în funcția de Managing Director pentru Europa de Est. -
Cum conduci un ONG când pornești de la zero și ajungi să sprijini anual peste 1.300 de copii
Leadership în doi, pandemie, apoi un switch de roluri. Cătălina Rață povestește cum a preluat frâiele UiPath Foundation în plin proces de creștere. -
Articol susținut de ASCENDISDin Oxford, pentru România. Ștefan Dascălu, cercetătorul care înfruntă virusurile, impostura și dezinformarea
În 2015, Ștefan Dascălu a absolvit liceul și a plecat spre unul dintre cele mai prestigioase locuri de pe harta lumii academice: Universitatea Oxford. Acolo avea să devină cercetător în imunologie și, ani mai târziu, o voce puternică în lupta cu un alt tip de virus: dezinformarea.