Câţi tineri leagă scopul şcolii de crearea unei culturi generale? Când apare nevoia de specializare? Există diferenţe regionale în evaluarea scopului învăţământului? Care sunt pricipalele percepţii şi evaluări ale sistemului de învăţământ din România? Ce viziuni și mecanisme există cu privire la integrarea tinerilor pe piața muncii? Acestea sunt doar câteva dintre întrebările la care încearcă să ofere răspunsuri studiul Litteris et Virtuti. Educația prin ochii tinerilor (2012), lansat sub umbrela SMARK Research și primul dintr-o serie de studii realizate de Youth Monitor, care are ca focus percepțiile tinerilor legate de sistemul actual de învățământ.

Sâmbătă, 20 octombrie, a avut loc la Şcoala Superioară Comercială Nicolae Kretzulescu din Bucureşti prima ediție din acest an a Creativity & Innovation Challenge, program realizat de Junior Achievement România în anul şcolar 2012 – 2013. În cadrul evenimentului, 88 de elevi de liceu din Bucureşti au identificat un mod inovator de a le explica părinţilor sau viitorilor părinţi cum pot asigura educaţia copiilor lor.

GlaxoSmithKline (GSK) România a dat startul celei de-a șasea ediții consecutive a „GSK Trainee Programme”, program de traineeship dedicat tinerilor. Anul acesta candidații au șansa să își dezvolte abilitățile în toate cele 4 divizii ale GSK România: Pharma, Consumer Healthcare, la fabrica GSK din Brașov și Europharm Distributie. Programul 2012-2013 are două componente: „GSK Sales Talent Programme”, derulat pentru o perioadă de șase luni, și „Pornește la drum cu GSK”, derulat pe parcursul unui an. 

Studenții sunt invitați să folosească aplicația Prevyou în cadrul RIUF, Romanian International University Fair (20-21 oct.), cel mai mare eveniment educațional din România și Estul Europei. Anual, peste 100 de instituții educaționale, din peste 20 de țări, vin să interacționeze direct cu tinerii români interesați de studii internaționale.

Evoluţia continuă a economiei globale şi competiţia tot mai strânsă pentru ocuparea unui loc de muncă devine o problemă cu care din ce în ce mai mulţi tineri se confruntă, chiar şi după absolvirea unei facultăţi. Cerinţele tot mai mari ale societăţii moderne în dezvoltare determină ca, pe langă competenţele tehnice, să fie necesare şi abilităţile interpersonale care oferă un atu valoros candidatului care le deţine.

Dezvoltarea unui business în 54 de ore: aceasta este miza celei de a treia ediţii a Startup Weekend România, eveniment care se va desfăşura în Bucureşti între 9 şi 11 noiembrie şi va aduce împreună peste 80 de participanţi şi mentori din întreaga lume.

Oraşul viitorului, jocul educațional online adresat tinerilor, care îşi doreşte să îmbine principiile sustenabile cu inovaţiile din domeniul ştiinţific, este disponibil acum și în România. Lansat de compania Basf în cadrul platformei sale educaționale Chemgeneration.com, Future City este un joc online care se desfășoară pe Facebook.

În perioada 13-16 noiembrie, la Hotel Caro din Capitală, are loc „Career Innovation Week”. Evenimentul îşi propune să identifice tineri cu rezultate remarcabile şi să le ofere atât oportunităţi de carieră, cât şi de dezvoltare personală.

Weekend Seminar, proiectul Akcees dedicat dezvoltării de competenţe prin metode de educaţie non-formală, revine cu o nouă ediţie dedicată abilităţilor de comunicare, ce va avea loc pe 2 şi 3 noiembrie în Bucureşti. Participarea la această sesiune de training este gratuită şi se realizează prin completarea formularului disponibil online aici.

În această toamnă Fundaţia Româno-Americană găzduieşte cea de a doua ediţie Career Leader, proiect marca Akcees ce reprezintă o punte de legătură între tinerii foarte bine pregătiţi şi companiile de top din diferite domenii. Evenimentul, care va avea loc în perioada  22-25 octombrie, va include sesiuni de training oferite de specialişti în domeniu, workshop-uri interactive şi stagii de practică.

Aproape 150 de studenţi şi 60 de liceeni au participat la două programe de internship, în lunile iulie şi august, organizate de Banca Comercială Română (BCR).

Luni, 3 septembrie, a avut loc o nouă ediție a emisiunii Jurnal de leadership, moderată de Mirabela Stoica și Marius Dobre și găzduită de radio Lynx. Cei doi moderatori au avut-o ca invitat pe Mihaela Feodorof, Executive Coach și Managing Partner al companiei Yourway Counseling.

Ultimele zile de vară s-au scurs pe nesimțite, vacanța se apropie de final și cu toții ne pregătim să intrăm în atmosfera hiperactivă de toamnă. Nu știu când s-a dus vara asta, însă știu că, din nou, am trăit experiențe memorabile care îmi vor folosi drept "combustibil" interior luni de zile de acum încolo.

Una dintre aceste experiențe m-a marcat atât de mult încât cred că merită să v-o împărtășesc. Am convingerea că o să vă inspire și o să vă dea idei despre cât de multe puteți, de fapt, să faceți fiecare dintre voi.

Dacă cineva ne-ar întreba dacă dorim să fim lideri, majoritatea dintre noi ar răspunde afirmativ. Dar cum putem deprinde această abilitate? Unii dintre noi se nasc cu această calitate, iar cei care nu au fost atât de norocoși pot apela la literatura de specialitate sau la diferite programe de training menite să îi ajute pe participanți să își dezvolte aceste aptitudini. O altă modalitate ar fi să urmăriți luni, 3 septembrie, începând cu ora 19:00, Jurnal de leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes.

UNICEF, în parteneriat cu Holt România, organizează astăzi, la Iaşi, cu ocazia Internaţionale a Tinerilor, celebrată în fiecare an pe 12 august, două focus grupuri menite să contribuie la dezvoltarea primei curricule de educaţie parentală dedicată părinţilor cu adolescenţi. Este pentru prima oară când adolescenţii au un cuvânt de spus: prin intermediul focus grupurilor, ei au ocazia să-şi exprime părerile legate de cum ar trebui să fie comunicarea şi relaţia lor cu părinţii, care sunt subiectele pe care ar dori să le poată aborda cu aceştia.

Cei mai mulți miliardari cu vârste de sub 35 de ani și-au făcut banii din IT. Totuși, unii dintre ei au avut norocul că s-au nascut într-o familie bogata. Iată-i pe cei mai bogați tineri din lume, potrivit Bankrate.

Luni, 6 august, a început campionatul de leadership pentru cei 33 de participanţi la ediţia de colecţie Leaders School. Prima zi a evenimentului a fost dedicată leadershipului personal – alături de invitaţii remarcabili care au fost alături de ei, tinerii prezenţi au făcut un pas important către descoperirea de sine prin definirea unui set concret de valori şi obiective.

S-a încheiat cea de a şasea ediţie a şcolii de vară HR Club Next Generation, program de iniţiere a tinerilor în profesia de specialist în resurse umane. Cei 20 de studenţi şi masteranzi au participat, timp de 2 săptămâni, la seminarii şi training-uri susţinute de către profesionişti de renume din domeniul resurselor umane, structurate pe şapte module: recrutare şi selecţie, legislaţie şi relaţii industriale, instruire şi dezvoltare profesională, compensaţii şi beneficii, managementul performanţei, dezvoltare organizaţională şi strategie de resurse umane.

În ciuda climatului dificil din România, companiile responsabile continuă să investească în tinerii cu potenţial de leadership, contribuind astfel semnificativ la dezvoltarea țării. Şi în acest an, mai multe companii din Romania care cred în viitorul liderilor de mâine vor susţine participarea a 15 bursieri la cea de a zecea ediţie LEADERS School.

Proiectul “Despre tine, pentru viitorul tău!” pregătește cel de-al doilea seminar național, ultima etapă a concursului de firme de exercițiu destinat tinerilor elevi și studenți. Proiectul își propune să sprijine activ tranziția tinerilor de la școală la viața activă, în întâmpinarea primelor experiențe de inserție profesională.