studiu
-
Aproximativ jumătate dintre copiii din România - 46% - au fost la un moment sau altul victime ale bullying-ului, 53% dintre aceștia fiind fete și 47% băieți. Datele au fost extrase din studiul “Fenomenul bullying în unitățile de învățământ” - primul de acest tip din România - realizat de Asociația Telefonul Copilului în cadrul proiectului ,,Bullying – de la hărțuirea verbală la hărțuirea fizică în rândul copiilor”, finanţat de OMV Petrom în cadrul competiţiei de proiecte „Idei din Ţara lui Andrei”. -
Economia mondială este la CEL MAI SCĂZUT nivel din ultimii 2 ani
Economia mondială se află la cel mai scăzut nivel din ultimii doi ani, în condiţiile în care pieţele din zona euro şi cele emergente au rezultate slabe, iar pericolul deflaţiei creşte, potrivit unui sondaj realizat de Bloomberg în rândul investitorilor. -
Meseriile din România care te omoară încet dar sigur
Medicii, piloţii şi profesorii au printre cele mai solicitante meserii din România, potrivit unui studiu realizat de Secom. -
Cum s-au ocupat JOBURILE din România în primele 9 luni din 2014
JOBURI. Anual, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă întocmeşte Programul de ocupare a forței de muncă. Anul acest, prin acest program s–a estimat încadrarea a 346.000 persoane, la nivel național în primele nouă luni ale anului 2014. -
Cum sa spui cat mai multe intr-un timp cat mai scurt
Pentru a afla care sunt acele elemente care conteaza cu adevarat pentru o persoana atunci cand trebuie sa fie atenti la o prezentare, Paul Ardealeanu, coach in cadrul companiei Coaching 4You, a lansat o cercetare prin care li s-a adresat oamenilor intrebarea: Ce anume apreciezi cel mai mult la o prezentare? -
De dragul profitului, companiile adopta tot mai des regula "Clientul nostru, stapanul nostru"
Doua din trei companii din domeniul utilitatilor si furnizarii de energie au ca prioritate imbunatatirea calitatii serviciilor pentru clienti in vederea cresterii vanzarilor, se arata intr-un studiu realizat de SAP SE, furnizor de solutii software de business si tehnologie.
-
Perspective slabe de angajare in Romania, pe final de 2014
Rezultatele celui mai recent studiu Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, pentru trimestrul IV al lui 2014, arata ca doar 14% dintre angajatorii intervievati intentioneaza sa-si mareasca numarul de angajati in intervalul octombrie – decembrie 2014.
Cei aflati in cautarea unui loc de munca se pot astepta la cele mai multe oportunitati de angajare in sectorul Finante, asigurari, servicii imobiliare si servicii de afaceri, unde angajatorii raporteaza planurile cele mai optimiste. -
Scoala moderna pentru meseriile viitorului
Incepand cu luna octombrie Institutul SAE Bucuresti deschide portile noilor cursanti intr-o locatie noua, moderna, cu un spatiu dedicat studiului, de 550 mp, cu zona de socializare si zona de studiu, personal disponibil 12 ore pe zi.
-
Costa Rica - cea mai recomandata destinatie turistica din lume
Costa Rica este cea mai apreciata destinatie, recomandata de turistii din intreaga lume, conform celui mai complex studiu la nivel mondial despre piata turismului, The Global Tourism Monitor. In acelasi clasament, Romania ocupa locul 67.
-
Profilul tanarului in cautarea unui job
Tinerii romani in cautarea unui loc de munca sunt interesati mai mult de atmosfera de lucru din cadrul unei companii si de siguranta locului de munca decat de pachetul salarial oferit, releva un studiu realizat de Targul de Cariere, cea mai importanta retea de evenimente de cariera din Romania si Republica Moldova.
-
Pe ce este important sa se concentreze un coach la inceput de drum
Pe masura ce profesez din ce in ce mai mult in domeniul coaching-ului (pe bucatica mea de Presentations Coaching) observ din ce in ce mai multe persoane care isi doresc sa devina coach.
-
Mediul online - cea mai utilizata sursa de informare
Nu mai este un secret faptul ca majoritatea dintre noi folosim internetul pentru a ne informa despre diverse lucruri, mai ales cand este vorba de achizitionare de produse sau servicii. In Romania, 4 din 10 cumparatori sunt deja consumatori digitali, fata de 6 din 10 la nivel global. Pe de alta parte, in Romania din 10 consumatori digitali, doar 6 se informeaza online, dar cumpara din magazin, 3 cumpara online dupa ce s-au informat inclusiv din magazin, iar unul este hypertasker digital, adica este in principal interesat de caracteristicile tehnice si de atitudinea sociala si etica a companiei producatoare a bunurilor/serviciilor pe care intentioneaza sa le achizitioneze.
-
Părerea românilor despre profesiile și meseriile din România
În 2014, părinții români își doresc copii cu studii superioare, dar tinerii preferă o meserie, calificarea profesională oferindu-le șansa unui câștig mai rapid. Acest lucru reiese din studiul „Meserii pentru România” realizat de D&D Research, împreună cu berea Bucegi®, cel mai recent studiu menit să redea percepția publicului român despre profesii și meserii.
-
Tehnologia apropie membrii familiilor
Desktop, laptop, telefon mobil, mașină de spălat, un cuptor cu microunde... le avem pe toate și ne sunt din ce în ce mai indispensabile. Samsung a realizat un studiu care arată că adulții din cinci țări europene petrec în medie de 7,7 ore pe zi folosind dispozitive IT&C sau aparate electrocasnice, precum cele enumerate mai sus. În gospodăriile respondenților se află 18 dispozitive de acest fel, iar respondenții din Franța, Germania, Spania și Italia au cheltuit, în medie, 367 euro pe dispozitive IT&C doar în ultimele trei luni, în timp ce gospodăriile din Marea Britanie au cheltuit în medie 218 lire.
-
Schimbare de paradigmă? Angajaţii preferă să aibă superiori femei
Compania internaţională de consultanţă financiară Pershing LLC (Pershing), o firmă BNY Mellon, a realizat o cercetare intitulată „Americans Crave a New Kind of Leader—And Women Are Ready to Deliver”. Studiul s-a bazat pe opiniile a 2.046 de adulţi – cu vârste de peste 18 ani -, dintre care 889 sunt angajaţi cu normă întreagă. Potrivit cercetării, angajații preferă să aibă şefe, nu şefi, însă această preferinţă nu este însă reflectată de numărul femeilor în poziţii de conducere.
-
Să fii ignorat la locul de muncă poate fi mai rău decât să fii hărțuit
Dacă ai simțit că atmosfera de la biroul te duce cu gândul la perioade din liceu, când se întâmpla ca un grup de câțiva elevi să vorbească în șoaptă, în timp ce alți colegi stau izolați și ignorați, s-ar putea ca locul tău de muncă să nu fie chiar ideal. Potrivit unui nou studiu realizat în Canada, ostracizarea la locul de muncă - să fii ignorat sau exclus dintr-un grup - poate fi mai nocivă decât cred majoritatea oamenilor, se arată într-un articol din The Huffington Post.
-
Se mai recrutează absolvenți de programe MBA?
Europa de Est a înregistrat o perioadă de intensificare în ceea ce privește angajarea de absolvenți MBA, după aproape 5 ani de stagnare, sau chiar de scădere, având o creștere de 6% în 2013. Raportul „QS TopMBA.com Jobs & Salary Trends” publicat de QS Quacquarelli Symonds arată că această majorare se datorează unei creșteri considerabile în Polonia (18% comparativ cu 2012) și Bulgaria (20%).
-
Activitățile de responsabilitatea socială devin parte integrantă a strategiei de afaceri
În doar 10 ani, activitatea de responsabilitate socială corporativă (CSR) a intrat în atenţia directorilor de companii, pe măsură ce nu doar activiştii au început să urmărească implicarea CSR a firmelor, ci şi investitorii şi, mai ales, consumatorii.
-
Organizațiile nu sunt pregătite pentru noul val de tendințe tehnologice
Mai puțin de 10% dintre organizații declară faptul că infrastructura lor IT existentă este pe deplin pregătită pentru a adresa proliferarea dispozitivelor mobile, social media, analiza datelor și cloud computing, potrivit rezultatelor preliminare ale studiul „Infrastructura IT Contează” realizat de IBM.
-
Cum s-a schimbat profilul angajaților și ce caută angajatorii
Schimbările rapide care au loc în jurul nostru ne transformă modul de a gândi, de a interacționa cu ceilalți și chiar și modul în care muncim. Cum s-a schimbat profilul angajatului în ultimii ani și care sunt atuurile angajatorului perfect?
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.