Revista Cariere

companii

Giganții economiei UE: 0,2% dintre companii produc peste jumătate din cifra de afaceri

În 2023, Uniunea Europeană a numărat aproximativ 33 de milioane de întreprinderi. Doar 0,2% dintre acestea sunt considerate întreprinderi mari, însă ele au avut o influență foarte mare asupra economiei. Aceste companii mari, deși extrem

8 decembrie 2024 Călin Cociș
Companii
Noutate: Cine sunt antreprenorii care scapă de obligația de a reînnoi autorizațiile de funcționare

O schimbare importantă intră în vigoare pentru firmele din România. Nu pentru toate, însă. Companiile din domeniul comerțului public și prestărilor de servicii, inclusiv de alimentație publică, scapă de obligația de a reînnoi, anual, o

6 decembrie 2024 Revista Cariere
Companii
Companii de top au planuri de recrutare la cel mai mare târg de carieră din Banat

Angajatori de TOP Timișoara, cel mai mare eveniment de carieră din Banat, revine în această toamnă, pe 18-19 octombrie, la Centrul Regional de Afaceri din Timișoara. Ediția cu numărul 20 va reuni peste 1.500 de

10 octombrie 2024 Revista Cariere
Tehnologie
Retenția talentelor: De la Generația Z la Baby Boomers

Marius Mardale, HR Manager la GEBRÜDER WEISS România, a vorbit în Revista HR Manager cu numărul 68 despre retenția angajaților și atragerea talentelor în contextul actual, post-pandemic. Se pare că una dintre soluțiile salvatoare este

8 aprilie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Liderul de pace și liderul de război

În vremuri de criză, critice, oamenii tind să se adune încă și mai mult în jurul liderilor. Asta prilejuiește ascensiunea demagogilor și a impostorilor charismatici dar și strălucirea celor care știu să adune în jurul

14 ianuarie 2022 Adrian Stanciu
Contribuitori
CIO, DAY 3 - Transformarea digitală accelerată sau Saltul cuantic de performanță

Dacă în prima zi am vorbit despre Tendințe și tehnologie și a doua zi despre Securitatea cibernetică, cea de-a treia zi a evenimentului CIO COUNCIL VIRTUAL SUMMIT – A IX-a ediție a Conferinței Naționale a

26 octombrie 2021 Marilena Ispas
Management
Este brandul personal un pericol pentru brandul de companie?

Apariția conceptului de brand personal a dus, cum era și de așteptat, la o preocupare a companiilor cu privire la modul în care brandul de firmă poate fi afectat sau eclipsat de brandul personal. Pe

28 septembrie 2021 Cristina Norocel
Inspiratie
De ce își dau demisia angajații tăi? Top 5 - cele mai întâlnite motive!

Atunci cand un angajat are nemultumiri legate de locul de munca, de la sarcinile pe care le primeste, la drepturile care ii sunt incalcate, are la dispozitie in principiu doua variante: sa discute cu angajatorul

16 septembrie 2021 Viviana Serban
Companii
Cu ce pot înlocui companiile petrecerea de Crăciun

Ne aflăm într-o perioadă în care, în anii trecuți, în companii erau în toi pregătirile pentru petrecerile de Crăciun. Anul acesta, din păcate, aceste petreceri vor lipsi, din cauza restricțiilor sau situației financiare dificile a

18 decembrie 2020 Sorina Faier
Contribuitori
Piața muncii și concluziile pandemiei în 2020

Închidem un an atipic, care a început cu un avans si o activitate intensă în lunile ianuarie, februarie si chiar și martie, până am simțit frâna trasă de lockdown-ul instituit la mijlocul lunii martie. Mai

14 decembrie 2020 Claudia Indreica
Contribuitori
Programele pentru juniori, o prioritate și în timpul pandemiei

Început de lună martie 2020: grădinițele au fost închise, la fel și școlile. Pe întreg teritoriul țării.
La momentul respectiv, companiile încearcau să găsească soluții pentru a-și adapta programele de comunicare internă și de engagement

10 decembrie 2020 Viviana Serban
Companii
Reziliența și arhitectura învățării în noua realitate organizațională

Tema educației formale sau învățării continue pe care fiecare dintre noi și-o asumă mi se pare extrem de potrivită în acest moment al anului. După mai mult de șase luni în care întâi am constatat

14 octombrie 2020 Madi Rădulescu
Companii
Top 50 cele mai puternice branduri românești în 2020

Schimbările pe care le-am trăit în acest an au afectat și raportarea la mărci, în special la cele românești. Primele semne se văd chiar la nivel de importanță a diferitelor categorii în viețile consumatorilor –

11 septembrie 2020 Cati Lupașcu
NOUTĂȚI
Companiile vor primi bani gratis de la stat. Despre ce sume este vorba

Foto: RisCo.ro
Daca din momentul lansarii IMM Invest, nemultumirile antreprenorilor s-au legat de faptul ca banii veniti prin acest mecanism sunt rambursabili, iata ca situatia s-a schimbat. Companiile vor primi, totusi, bani gratis de la

13 iulie 2020 Viviana Serban
Companii
HR cu mănuși și mască

Foto: Pixabay,com
Suntem deja în a opta săptămână de izolare și putem spune că am învățat într-un timp extrem de scurt, să trăim altfel decât ne putem imagina înainte de pandemia COVID-19.
Încă suntem izolați

5 mai 2020 Adelina Roșca
Contribuitori
Sistemul de muncă flexibilă Kurzarbeit, aer pentru economia românească grav afectată de Covid

Foto: Pixabay.com
Tot mai mulți antreprenori din comunitatea de business româno-germană solicită o relaxare a restricțiilor pentru economie. Cel puțin, așa reiese din interpretarea datelor celui de al treilea chestionar referitor la efectele pandemiei COVID-19

4 mai 2020 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Care sunt pierderile unei companii, dacă angajații fac abuz de substanțe?

Photo by Thomas Kinto on Unsplash
Abuzul de alcool și droguri de către angajați provoacă multe probleme costisitoare pentru afaceri și industrie, de la productivitate pierdută, vătămări, probleme emoționale la o creștere a creanțelor de

29 aprilie 2020 Nadia Gorduza
Contribuitori
De la Cluj la București, via Maroc și Praga

Andreea Moldovan, General Manager Avon România, a ajuns din întâmplare la interviul pentru poziția de zone manager în Cluj în cadrul companiei Avon. Oamenii pe care i-a întâlnit atunci au fost atât de inspiraționali, încât

22 aprilie 2020 Viviana Serban
Companii
Re-adaptare, re-inventare, re-orientare

Sursa foto: pixabay.com
La mai bine de o lună de când am intrat în perioada de criză, este necesar să punem un punct apăsat trecutului apropiat și să ne asumăm noua conjunctură.
Re-adaptare, re-inventare, re-orientare

8 aprilie 2020 Cristina Norocel
Contribuitori
Personalitatea și mediul de lucru virtual: Cum putem utiliza știința psihologică pentru a ne adapta și a fi performanți?

Sursa foto: Pixabay
Având în vedere contextul actual, multe organizații au făcut trecerea la lucrul de acasă. Virtualizarea mediului de lucru nu este însă un concept nou. În ultimii ani, odată cu creșterea cererii pentru

27 martie 2020 Viviana Serban
Leadership

Arată 61 la 80 din 422 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest