companii
-
Patru din zece companii au in plan sa faca achizitii, in urmatoarele 12 luni, conform celui de-al unsprezecelea studiu bi-anual EY, Global Capital Confidence Barometer. -
De dragul profitului, companiile adopta tot mai des regula "Clientul nostru, stapanul nostru"
Doua din trei companii din domeniul utilitatilor si furnizarii de energie au ca prioritate imbunatatirea calitatii serviciilor pentru clienti in vederea cresterii vanzarilor, se arata intr-un studiu realizat de SAP SE, furnizor de solutii software de business si tehnologie.
-
Peste 3.400 de joburi la Angajatori de TOP Bucuresti
Editia din aceasta toamna a Angajatori de TOP Bucuresti, care va avea loc la Sala Palatului, pe 17 si 18 octombrie, in intervalul 10:00-17:00, vine cu 3.400 de locuri de munca si reuneste peste 100 de angajatori.
-
Companiile trebuie sa asculte de vocea clientului - studiu
Companiile trebuie sa implementeze abordarea de business axata pe client si sa renunte la structurile organizationale traditionale, inclusiv la investitiile punctuale in tehnologie fara o viziune de ansamblu, potrivit noului raport global EY, Competition, coexistence or symbiosis? The DNA of C-suite sales and marketing leaders.
-
Top 10 cele mai puternice branduri romanesti
Borsec, Dero si Gerovital sunt doar cateva dintre cele mai puternice branduri romanesti din anul 2014, potrivit clasamentului "Top 100 cele mai puternice branduri romanesti", lansat de revista Biz, dar care are la baza un studiu realizat de compania de cercetare Unlock Market Research.
-
Cine este miliardarul Jorge Paulo Lemann, cel mai bogat brazilian
I luna august, cel mai bogat dintre miliardarii Braziliei, Jorge Paulo Lemann si-a marit averea cu 1,3 miliarde de dolari. Potrivit Bloomberg, omul de afaceri, proprietar de actiuni Burger King si Anheuser-Busch InBev, a reusit aceasta performanta gratie planificativei achizitii a companiei Tim Hortons. Fuziunea dintre Burger King si Tim Hortons va conduce la aparitia unui nou numar trei mondial pe segmentul restaurantelor tip fast-food.
-
Deloitte Central Europe Top 500: Romania, singura tara pe crestere
Deloitte CE Top 500 a ajuns la cea de-a opta editie. Raportul analizeaza companii din 18 tari din Europa Centrala si de Est si Ucraina din punct de vedere al veniturilor cumulate in 2013, precum si cele mai importante banci si firme de asigurari in functie de valoarea activelor, respectiv a primelor brute subscrise. Clasamentul include cele mai mari 500 de companii, 50 de banci si 50 de firme de asigurari.
-
Ce se va intampla daca Ucraina interzice tranzitul gazelor rusesti
Rada Suprema a Ucrainei, parlamentul tarii, a aprobat in prima lectura proiectul de lege privind sanctiuniile. In virtutea acestui act normativ, Kiev poate interzice transportul gazelor rusesti in Europa, asa cum a avertizat, de altfel, premierul Arsenie Yatseniuk. Expertii in domeniu nu cred insa ca liderii ucraineni vor lua o astfel de decizie. In orice caz, nu inainte ca europenii, principalele victime ale stoparii tranzitului, sa-si asigure necesarul de carburant pana la organizarea altor surse de aprovizionare. Totusi, ce se va intampla daca si cine va avea de castigat?
-
Oligarhii ruși își salvează averile!
"Oligarhii ruși își retrag banii din Londra, temându-se de înăsprirea sancțiunilor decise împotriva Rusiei", relatează Daily Telegraph, citând surse guvernamentale.
-
Companiile din media şi divertisment – la cel mai înalt nivel al optimismului în privinţa finanţării din ultimii 5 ani
Accesul mai uşor la credite şi finanţare, creşterea valorii acţiunilor şi stabilitatea pieţei permit acum companiilor de media şi divertisment să reia ritmul implementării planurilor lor strategice.
-
Fă-l pe recrutor să vrea cu orice preț să te angajeze
Perioada cea mai călduroasă a anului s-a instalat. O perioadă în care s-ar putea spune că organizațiile au cam pus pe „holding” recrutările. Cu toate acestea, foarte multe persoane își caută un loc de muncă și nu au de gând, și nici nu-și pot permite, să amâne până la toamnă (atunci când mai toate companiile își deschid porțile pentru noi oameni) acest proces.
-
Germania va crea un "cyber-tribunal" pentru a lupta împotriva Google
Autorităţile germane analizează posibilitatea înfiinţării unor "cyber-tribunale" speciale, care să examineze cazurile legate de protecţia datelor persoanelor fizice în sistemele de căutare, scrie cotidianul economic Vedomosti, citând Financial Times.
-
Deficitul de talente. Care sunt specialiștii de care companiile au cea mai mare nevoie
Deficitul de talente se manifestă din ce în ce mai pregnant indiferent de ţară sau de industrie. Companiile încearcă să găsească soluţii pentru această ameninţare la adresa bunului mers al afacerii, dar, cum şi gradul de îmbătrânire a populaţiei reprezintă o problemă stringentă, semnele de întrebare sunt cu atât mai mari. Totuşi, această situaţie poate reprezenta o oportunitate pentru femei de a obţine un job în domenii considerate ca fiind preponderent ale bărbaţilor.
-
Ce competențe caută companiile la angajații cu potențial ridicat?
Dezvoltarea de relații colaborative pentru a îndeplini obiective actuale sau viitoare reprezintă o competență critică pentru orice angajat HighPotential, potrivit celui mai recent studiu realizat de Hart Consulting. Acesta s-a bazat pe răspunsurile a 80 de profesioniști avizați în ceea ce privește potențialul înalt (65% fac parte din departamentul de HR și 35% fac parte din departamente non-HR, de la nivel managerial).
-
O nouă taxă pentru companii
De la 1 ianuarie 2014, oamenii de business din România vor trebui să achite o nouă taxă. Aceasta se va duce către consultanții fiscali care vor certifica declarațiile fiscale anuale de impozit pe profit, celebrul formular 101.
-
Numărul companiilor care acordă tichete de vacanță sau tichete cadou de Sărbători a crescut în 2013
Sodexo a identificat în urma unei analize derulate în intervalul ianuarie – decembrie 2013 principalele tendinţe în utilizarea și acordarea tichetelor de vacanţă și a tichetelor și coșurilor cadou. Una din cele mai interesante concluzii este faptul că în acest an numărul companiilor care acordă tichete de vacanță sau tichete cadou în perioada Sărbătorilor de iarnă a crescut cu 8% comparativ cu aceeași perioadă din 2012.
-
Noile tehnologii şi modele de afaceri ca pârghii de creştere
Joi, 14 noiembrie, va avea loc la Radisson Blu Hotel din București, sala Atlas, conferința de lansare a publicaţiei Major Companies in Romania, un concept unic pe piața autohtonă a publicațiilor de afaceri, bazându-se pe o metodologie de scoring a companiilor, elaborată de EY România, prin care sunt analizate și clasificate cele mai importante companii din România.
-
Noul imperiu arab
Qatar deține cel mai înalt zgârie nori din Uniunea Europeană (Shard Tower) și centrul comercial mondial Harrods. Ambele se află la Londra. Micul stat din Golful Persic este cel mai mare acționar individual al companiei franceze Lagardere și al legendarei mărci de bijuterii Tiffany. Qatar posedă, de asemenea, o cotă semnificativă din capitalul firmelor germane Volkswagen-Porsche și Siemens.
-
Companiile româneşti rămân încrezătoare în creşterea cifrei de afaceri în 2013
Deşi marchează o tendinţă descrescătoare faţă de luna ianuarie 2013, răspunsurile privind perspectivele de creştere rămân semnificative în iunie 2013: 69% dintre liderii români de business consideră că vor înregistra creşterea cifrei de afaceri în acest an, conform unui studiu realizat de Ernst & Young.
-
Au început înscrierile la Green Business Index
Asociaţia Green Revolution anunţă deschiderea înscrierilor pentru Green Business Index (GBI), barometrul responsabilităţii faţă de mediu a companiilor din România. În perioada 15 mai – 31 iulie 2013, în funcţie de sectorul de activitate căruia îi aparţin (servicii/comerţ şi industrie/producţie), companiile sunt invitate să se înscrie gratuit pe website-ul oficial al proiectului, www.gbindex.ro, şi să completeze online setul de şapte chestionare care vizează: dezvoltarea sustenabilă, impactul asupra mediului, transportul sustenabil, utilizarea resurselor, starea clădirilor, achiziţiile verzi şi managementul deşeurilor.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.