Cupluri infertile din Ucraina recrutează românce tinere şi sănătoase, dispuse să le poarte copilul în pântece. Părinţii biologici remunerează româncele cu sume cuprinse între 12.000 euro şi 15.000 euro, şi suportă toate costurile pe care le presupune deplasarea mamei surogat în Ucraina, analizele medicale, medicamentele, închirierea unei locuinţe şi traiul de zi cu zi pe perioada sarcinii, scrie ECONOMICA.NET.

Compania americană de servicii IT 3Pillar Global îşi extinde operațiunile din țara noastră astfel încât până la finalul anului întenţionează  să recruteze 100 de angajaţi în cele două centre din Cluj-Napoca și Timișoara. Compania şi-a propus să ajungă la un număr de 450 de specialişti IT în ţara noastră.

Conducerea Complexului Energetic Oltenia a anunţat disponibilizări masive, de la 1 iulie. Liderii de sindicat ameninţă cu proteste şi cer să fie purtate noi negocieri. Vor fi disponibilizaţi 2000 de oameni, dintre care mai mult de jumătate sunt pensionabili până la 31 decembrie 2016.

Să îți cauți de lucru poate fi, în multe dintre cazuri, un job fulltime. Între două căutări și alte câteva networking-uri, este ușor să devii copleșit de situație. În timp ce munca grea și asiduă de a vâna un job nu are substitut, revista CARIERE îți prezintă 5 tips-uri pe care este musai să nu le faci dacă vrei să fii mai eficient cu timpul pe care îl ai la dispoziție.
 

Circa 28% dintre şomerii români de peste 40 de ani se confruntă cu nedreptăţi în momentul angajării, pentru că organizaţiile resping candidaţii de peste 40-50 de ani fără a le mai testa calităţile. Practic, cei aflați la vârsta a doua se confruntă cu situații discriminatorii reale legate de serviciu: sunt forțati să se pensioneze mai devreme, le este refuzată formarea profesională pe motiv că nu reprezintă o investiție pe termen lung sau nu mai sunt reangajați dacă rămân fără locul de muncă.

Deficitul de personal din județul Tulcea dă mari bătăi de cap operatorilor turistici la început de sezon turistic. Totuşi, această problemă se poate rezolva printr-un program de dezvoltare a resurselor umane din domeniu care să pună accent pe partea practică, spun reprezentanţi ai Asociației Patronatului în Turismul din Delta Dunării (APTDD), citaţi de Agerpres.

Studenții, masteranzii sau absolvenții unei facultăți cu profil economic, dornici să își dezvolte o carieră în domeniile Audit, Contabilitate și Taxe au ocazia să întâlnească șase multinaționale la cea de-a V-a ediție Consulting Days pe 16 martie, la Hotel Marshal Garden din București. 

Netflix,  celebrul serviciu de video pe Internet, care este disponibil şi în România din luna ianuarie a acestui an, vrea să te plătească cu 2000 de dolari pe săptămână pentru jobul visurilor tale. E cât se poate de serios.  Tot ce trebuie să faci este să faci fotografii şi să le postezi pe Instagram.

Cea de-a 5-a ediție Consulting Days va avea loc pe 16 martie, la Hotel Marshal Garden din București. Evenimentul le este dedicat tinerilor care își doresc o carieră în consultanță, în cadrul proiectului fiind implicate companii de top. Înscrierile sunt gratuite pentru toți cei interesați și au loc pe secțiunea dedicată proiectului, până la data de 7 martie. 

Angajații din bănci beneficiază de cursuri de formare sau participă la cursuri de certificare obligatorii în domeniul lor, dar, până acum, nicio bancă din România nu organizase un program de certificare profesională în cadrul companiei. Din 2014, BCR îşi specializează angajaţii in house.

Târgul de Cariere împlinește zece ani și a avut peste 100 de ediții în marile orașe din România și Republica Moldova. În calitate de participanți și observatori atenți ai mișcărilor de pe piața muncii din România, organizatorii Târgului de Cariere (TdC) spun că ultimii zece ani au fost caracterizați de mobilitate, manifestată atât la nivel macro – prin deschiderea românilor către ideea de a lucra în afara țării sau de a se muta dintr-un oraș în altul pentru un job mai bun, cât și la nivel micro, prin mutarea de la o companie la alta. Ce aduce nou 2016?

Sunt disponibile 24 de noi poziţii în cadrul King Digital Entertainment, QA Hub-ul din București, acesta fiind ce de-al doilea QA Hub al companiei după cel din Barcelona. În acest moment, în țara noastră, compania are 46 de angajați în domeniul testării.

Dacă eşti introvertit înseamnă că eşti în minoritate, dar asta nu înseamnă că e un lucru rău. Introvertiţii sunt peste tot, în toate domeniile, dar îi identificăm în acele poziţii care nu necesită o interacţiune prea intensă cu colegii de muncă. Ei preferă să lucreze mai mult singuri decât în echipe. Care sunt cele mai potrivite joburi pentru introvertiţi.

Piaţa muncii se schimbă complet. Este o schimbare culturală şi vor supravieţui doar companiile care îşi dau seama de asta şi fac ceea ce este necesar pentru a atrage talentele şi a le reţine. Stefano Scabbio, Preşedintele pentru Mediterana şi Europa de Est al ManpowerGroup crede că schimbarea de paradigmă în muncă are loc rapid, iar în următorii cinci ani vom vedea modificări majore, atât la nivelul managementului companiilor, cât şi al comptenţelor necesare pe piaţa muncii. Tehnologizarea, dar şi noua generaţie de angajaţi vor accelera aceste schimbări.

Foştii angajaţi ai Consiliului Concurenţei nu se vor mai putea angaja în companiile investigate, a declarat preşedintele organismului, Bogdan Chiriţoiu. De asemenea, timp de trei ani după ce părăsesc instituţia, angajaţii trebuie să notifice care este jobul pentru care candidează, iar Consiliul se poate opune dacă persoana respectivă ar fi în conflict de interese.

Retailerul german Kaufland se află în topul celor mai mari companii din România, după numărul de angajaţi, cu aproape 24.000 de salariaţi, urmat la distanţă de producătorul de hidrocarburi OMV Petrom. wall-street.ro îţi prezintă clasamentul celor mai mari companii angajatoare din România, dominat de marii retaileri.

Ai încercat de nenumărate ori să obţii jobul visurilor şi de fiecare dată ai fost respins. Refuzul pe care l-ai primit pentru opoziţia la care ai aplicat nu a fost însoţit de o explicaţie clară, una care să te lămurească exact  unde ai greşit, cine e de vină şi la ce să mai lucrezi ca să excelezi la următorul interviu. Şi poate chiar să obţii jobul mult visat.

Nu, nu-i doresc niciunei persoane să rămână fără loc de muncă, dar poate te vei regăsi în această situație: Cum ai reacționa dacă în ședința de mâine ar veni șeful la tine și ți-ar spune că ești concediat/ă? Sau că firma a dat faliment și de azi să îți cauți un nou loc de muncă. Acum o secundă dețineai controlul carierei tale, dar ți-a fugit pământul de sub picioare. Îți vin zeci de gânduri. Ce te faci? Încotro să mergi? Te cuprinde frica, iar banii devin motivația ta principală.

În România, drepturile angajaţilor sunt încălcate în mod sistematic, a declarat într-un interviu pentru AGERPRES Sharan Burrow, secretar general al Confederației Internaționale a Sindicatelor (International Trade Union Confederation - ITUC). Potrivit acesteia, România a fost în prima linie a atacurilor Troicii FMI, Banca Mondială și Comisia Europeană cu privire la drepturile lucrătorilor, iar sfaturile cu privire la piața muncii ale FMI au subminat democrația.

Directorul general al grupului american Yahoo, Marissa Mayer, va prezenta marţi un plan de scădere a costurilor care include reducerea cu 15% a personalului, respectiv aproximativ 1.600 de posturi, şi închiderea mai multor activităţi, informează Wall Street Journal.