Revista Cariere

On the job

Cum să raportezi impactul muncii tale când rezultatele sunt greu de măsurat

În multe roluri, mai ales în domenii creative, strategice sau de suport, impactul muncii nu se poate rezuma la o cifră dintr-un tabel. Faptul că nu ai un KPI clar nu înseamnă că nu poți

12 august 2025 Călin Cociș
On the job
Când și cum să-ți negociezi salariul. Corina Neagu: Fără cereri vagi sau emoționale

Negocierea salariului este adesea privită cu teamă sau reticență, mai ales în contextul cultural românesc, în care modestia sau loialitatea față de angajator sunt adesea percepute drept virtute. Cu toate acestea, într-o piață a muncii

5 august 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum și de ce să-ți scrii în avans răspunsurile la întrebările repetitive din timpul săptămânii

„Unde găsesc fișierul cu livrabilele?”, „Mai avem nevoie de aprobarea clientului?”, „Tu te ocupi de partea X?” Toate sunt întrebări care, deși par banale, apar constant și consumă timp, atenție și energie. Fie că lucrezi

3 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Micro-obiceiuri care îți cresc șansele la promovare

Avansarea în carieră nu mai este legată doar de rezultatele cuantificabile sau de munca susținută „la vedere”. Tot mai multe studii și practicieni în resurse umane atrag atenția asupra importanței micro-obiceiurilor – acele comportamente subtile,

3 august 2025 Mirabela Anghel
On the job
Test de claritate: Poți explica proiectul tău în două paragrafe, pentru cineva complet străin?

Ai lucrat săptămâni, poate luni de zile, la un proiect complex. Ai participat la întâlniri, ai creat planuri, ai bifat taskuri. Dar dacă cineva din afara echipei îți cere să explici despre ce e vorba,

2 august 2025 Călin Cociș
On the job
Profesioniștii transformă fricile în trepte spre succes: Cum depășești obstacolele și cum construiești o afacere durabilă

Generația actuală de antreprenori nu se confruntă doar cu provocările clasice ale afacerii - fricile/temerile de angajare, gestionarea finanțelor sau retenția angajaților - ci și cu o presiune crescândă de construire a unor companii cu

14 iulie 2025 Marilena Ispas
On the job
Crearea unui „brief de săptămână viitoare”: Cum arată un format simplu, pentru o zi de luni mai ușoară

Luni dimineața vine deseori cu senzația de haos: inbox plin, întâlniri suprapuse și taskuri începute vineri, dar neterminate. Ceea ce lipsește adesea nu este timpul, ci o privire de ansamblu asupra săptămânii care începe. Un

13 iulie 2025 Călin Cociș
On the job
Trebuie să-ți ceri scuze cuiva? Cum să spui „Îmi pare rău” corect

În mediul profesional din România, asumarea greșelilor nu mai este doar un semn de integritate, ci o necesitate care influențează direct performanța echipei. Potrivit unui studiu publicat în februarie 2025 de Institutul European pentru Comportament

7 iulie 2025 Marilena Ispas
On the job
Cum creezi newslettere interne pe care oamenii chiar vor să le citească

Ne aflăm în era comunicării rapide și a avalanșei de informații, iar newsletterele interne au devenit, pentru multe organizații, simple mesaje bifate pe lista de „taskuri”. O greșeală frecventă, pentru că un newsletter intern bine

6 iulie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum construiești o comunicare internă fără limbaj de lemn: Regula celor 10 cuvinte simple

Comunicarea internă rămâne, pentru multe organizații, un teren plin de capcane: mesaje formale, fraze standardizate și expresii care, deși corecte gramatical, nu spun nimic și nu ating pe nimeni. Astăzi, angajații caută sens și autenticitate,

5 iulie 2025 Mirabela Anghel
On the job
NAI România avertizează că majorarea TVA reduce consumul și împinge economia spre recesiune

Creșterea TVA riscă să provoace o contracție economică în România. NAI România lansează acest avertisment într-o analiză recentă. Măsura poate aduce un plus temporar la buget, dar reduce consumul. Afectează încrederea investitorilor și încetinește economia

4 iulie 2025 Revista Cariere
On the job
Cum devii agil în carieră: cinci pași cheie

Agilitatea profesională susține evoluția carierei într-un context economic în continuă schimbare. Cei care se adaptează rapid, rămân conectați la tendințele din organizație și își asumă învățarea continuă se diferențiază pe termen lung. Flexibilitatea, capacitatea de

3 iulie 2025 Marilena Ispas
On the job
CV video: o strategie modernă care crește cu 8% șansele de angajare

CV video: un instrument validat care crește șansele reale de angajare. Un studiu publicat de National Bureau of Economic Research confirmă că asistența algoritmică în redactarea CV‑urilor duce la o creștere cu 8% a șanselor

27 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Vacanțele pot aduce riscuri financiare. Ce este bine să știi înainte să pleci în concediu

Relaxarea din timpul vacanțelor poate masca riscuri majore legate de securitatea financiară și protecția datelor. Compania de investiții XTB atrage atenția asupra vulnerabilităților care pot transforma o călătorie într-un eveniment costisitor. Fraudele, comisioanele ascunse și

16 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Mentoratul și impactul său în creșterea satisfacției personale și a progresului profesional

Tinerii intră în carieră cu entuziasm, dar și cu nesiguranță. Mentorii le oferă direcție, claritate și încredere. Relația dintre mentor și mentee schimbă modul în care aceștia percep provocările profesionale. Astăzi, mentoratul nu mai este

15 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Cum ne construim competențe care contează, indiferent de job

Lumea profesională se schimbă rapid. Predictibilitatea carierelor scade pe măsură ce automatizarea, tehnologia și globalizarea rescriu regulile jocului. În acest context, trebuie să ne concentrăm pe dezvoltarea competențelor care depășesc granițele unui singur job. Vorbim

13 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Scrisoarea de intenție: cum să captezi atenția angajatorilor cu prompturi AI

Angajatorii analizează rapid primele rânduri din scrisoarea de intenție. Un început vag sau generalist scade șansele unui candidat. Conținutul trebuie să transmită imediat motivația și direcția profesională. Un mesaj clar, scurt și personalizat atrage atenția

11 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Dincolo de succes: anxietatea ascunsă a oamenilor performanți

În spatele zâmbetelor și a succeselor afișate public, mulți profesioniști de top se confruntă cu o realitate invizibilă: anxietatea și epuizarea. Presiunea constantă de reușită și de menținere a unui standard înalt devine copleșitoare. Această

9 iunie 2025 Marilena Ispas
Sănătate și sport
Sistemul de „verificare dublă” înainte de livrare: Trei pași care previn feedback-ul negativ

Una dintre cele mai neplăcute experiențe profesionale este să primești feedback negativ pentru ceva ce putea fi evitat cu puțină atenție în faza finală. De cele mai multe ori, nu e vorba de lipsă de

2 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Echilibrul între aspirații și realitate profesională: cum îți descoperi sau redescoperi motivația la job

Piața muncii este într-o continuă schimbare și găsirea unui job ideal sau menținerea motivației la locul de muncă actual devine o provocare personală și profesională. Analiza SWOT aplicată carierei oferă un cadru clar pentru autoevaluare

2 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job

Arată 81 la 100 din 862 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest