Economia şi societatea românească vor fi afectate în următoarele 12 luni de patru tendinţe majore:  accentuarea exportului de forţă de muncă, lipsa capitalului şi a investiţiilor, creşterea corupţiei şi slăbirea perspectivelor de creştere din cauza scăderii puterii de cumpărare, potrivit cercetării Agenda România, realizată de Fundaţia Romanian Business Leaders, în parteneriat cu GfK România.

Comisia Europeană a lansat un proiect-pilot menit să-i ajute pe tineri să îşi găsească un loc de muncă într-o altă țară din UE. Proiectul „Primul tău loc de muncă EURES” (Your first EURES job) va avea ca scop îmbunătățirea mobilității transfrontaliere pentru 5.000 de persoane.

Amway, una dintre cele mai mari companii de vânzări directe din lume, cu vânzări globale de 10,9 miliarde de dolari în 2011, schimbă sediul şi îşi deschide noul Centru de Afaceri din Capitală.

Toţi cei care doresc să înceapă o carieră în domeniul imobiliar sunt invitaţi să se alăture Reţelei CENTURY 21, cea mai puternică organizaţie din domeniul imobiliar la nivel mondial. Candidaţii interesaţi trebuie să dea dovadă de ambiţie, perseverenţă, amabilitate şi proactivitate.

Ultimele șase luni au indicat o redresare prudentă a optimismului în mediul investitorilor de capital de risc din Europa Centrală, contrabalansând astfel declinul-record de încredere înregistrat în toamna anului 2011– arată cel mai recent studiu Deloitte Central Europe Private Equity Confidence Index.

Miercuri, 30 mai, va debuta cea de-a VII-a ediție a Salonului Internațional de Carte Bookfest, organizată de Asociația Editorilor din România sub egida Federației Editorilor din România. Evenimentul va dura până pe 3 iunie și va fi găzduit de pavilioanele C1, C2, C3, C4, C5 din Complexul Expozițional Romexpo.

Fundaţia Life Care s-a conformat tehnologiei moderne şi organizează primul bal de caritate online : ,,Charity Ball: Our teens, our future’’, care a demarat pe 18 mai și va avea loc timp de două luni.

În perioada 15 – 16 mai clădirea Rectoratului din Universitatea Politehnica Bucureşti a găzduit Târgul de Joburi pentru studenţi şi absolvenţi, organizat anual de către Uniunea Naţională a Studenţilor din România. Foarte mulţi dintre participanţi s-au arătat extrem de interesaţi de către posturile puse la bătaie de către compania Mira Telecom.

MMM Consulting, companie de consultanţă şi dezvoltare de business, anunţă lansarea şi pe piaţa din România a iPad Persuasive Communicator, unica aplicaţie ce ajută utilizatorul să obţina instant un profil al interlocutorului şi recomandări în comunicarea cu acesta, pentru un impact maxim.

Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 12.286 locuri de muncă vacante, în perioada 17 - 23 mai, din care doar 950 sunt adresate persoanelor cu studii superioare. Într-un tablou general, în topul judeţelor cu cele mai numeroase joburi puse la bătaie conduce Cluj, urmat de Iaşi, Bucureşti, Dolj, Satu-Mare şi Sibiu. La polul opus, în Dâmboviţa, Sălaj, Botoşani, Galaţi, Mehedinţi, Bacău şi Caraş-Severin sunt cele mai puţine slujbe scoase la concurs.

Donna Medical Center şi Prof. Univ. Dr. Elisabeta Stănciulescu vor organiza gratuit un grup de suport conceput pentru a veni în ajutorul femeilor diagnosticate (prezumptiv sau cert) cu un cancer de sân sau ginecologic, precum şi în ajutorul membrilor familiilor acestora. Prima întâlnire va avea loc pe 24 mai, începând cu orele 18:00. Participarea este gratuită.

HR Club, asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, invită tinerii care îşi doresc să activeze în acest domeniu să se înscrie la şcoala de vara HR Club Next Generation 2012. Ajuns la cea de a VI-a ediţie, proiectul constituie platforma de formare şi lansare a noilor vârfuri de generaţie din domeniul resurselor umane, fiind conceput special pentru studenţii din anii terminali şi masteranzii care doresc să urmeze o cariera în resurse umane.

Câştigătorii celei de-a zecea ediţii a Galei Societăţii Civile vor fi anunţaţi în cadrul festivităţii de premiere, care va avea loc în data de 28 mai, la Opera Naţională Bucureşti, începând cu orele 20:00. Evenimentul va fi prezentat de Paula Herlo şi Alex Dima.

Praktiker România susţine dezvoltarea profesională a studenţilor din anii terminali de facultate, care îşi doresc să înţeleagă mai bine oportunităţile şi modul de lucru dintr-o companie. Un prim pas în acest sens este proiectul dezvoltat în parteneriat cu asociaţia studenţească AIESEC – „Career after University”, desfăşurat recent în Bucureşti.

Managerii de top, şefii de departamente şi executivii români mai au doar câteva zile la dispoziţie pentru a se înscrie la cursul interactiv de negociere şi elaborare de strategii de luare a deciziilor organizat de Fundaţia Post-Privatizare. Programul de negociere susţinut de Peter Coles, profesor la Harvard Business School, se desfăşoară între 23 şi 25 mai în sala Brăila a hotelului JW Marriott din Bucureşti.

Pe 18 octombrie 2012 va avea loc în București conferinţa “Leaders in Marketing”, ce prezintă noile tendinţe în marketing, media şi branding, identificate la nivel global şi prezentate de o serie de specialişti internaţionali în domeniu.

Înscrierea în cadrul programului “Stagii pe Bune” a fost prelungită până pe 18 mai. În cadrul acestui program sunt puse la bătaie 650 de poziţii deschise tuturor studenţilor care sunt pasionaţi de calculatoare, software, reţele, practic de tot ceea ce înseamă IT.

Astăzi a avut loc conferinţa “Studii de caz: Reducerea impactului de mediu” în cadrul celei de-a doua ediţii a European CSR Lessons, eveniment ce a oferit o perspectivă europeană asupra domeniului responsabilităţii sociale a companiilor, prin prezentarea mai multor studii de caz inedite.

Responsabilitatea socială reprezintă astăzi conceptul global  în cadrul căruia  companiile şi organizaţiile iau în considerare interesele societăţii prin asumarea responsabilităţii pentru impactul pe care îl au activităţile lor. Promovarea principiilor de responsabilitate socială este mesajul lor de asumare a responsabilităţii, angajamentul de a contribui la dezvoltarea durabilă şi competitivă.

Un studiu IBM identifică o evoluţie în privinţa organizaţiilor pentru  securitatea informaţiei şi a liderilor lor; 25% dintre directorii de securitate intervievaţi şi-au schimbat rolul ocupat în cadrul organizaţiilor, de la un rol tehnologic la un rol strategic de business.