Google lanseză hainele touch. Este vorba despre haine confecţionate din materiale în care, atunci când sunt ţesute, sunt puşi senzori ce pot transmite date, una dintre funcţionalităţi fiind efectuarea apelurilor telefonice. Gigantul IT de peste ocean a numit aceasta nouă invenţie Project Jacquard şi lucrează în colaborare cu Levi Strauss.

20 de angajați ai Raiffeisen Bank vor munci pe șantierul Habitat for Humanity România pentru a ajuta patru familii care locuiesc în sărăcie să aibă o casă decentă și accesibilă, în care copiii lor să crească în siguranță. Timp de două zile, între 28 și 29 mai, angajații Raiffeisen Bank vor munci cot la cot cu specialiștii Habitat for Humanity la turnarea fundației și la ridicarea pereților de cărămidă ai unui cvadruplex din Ploiești.

Centrul de Resurse pentru participare publică (CeRe) organizează, pe 20 iunie, în intervalul 16:00-20:00, cea de-a II-a ediție a Târgului de Inițiative Cetățenești. Evenimentul va avea loc la Grădina Verona a Librăriei Cărturești.

Indiferent dacă ai căutat răspunsuri în online sau ai intrat în lungi dezbateri cu prietenii tăi, știi prea bine că decizia pe care o iei referitoare la locul de muncă este una cu adevărat crucială. Indiferent dacă te atrage un spațiu corporatist de muncă sau preferi un startup care te energizează în fiecare zi trebuie să știi că fiecare dintre aceste două opțiuni are și puncte forte și puncte slabe. Ca să-ți dai seama ce cultură organizațională îți este mai potrivită și care se pliază cel mai bine pe felul tău de a fi, vom realiza un contur ale celor două tipologii de job-uri. 

Organizațiile globale navighează astăzi într-o „lume nouă a muncii”, o lume în care, pentru a putea supraviețui, trebuie să recurgă la schimbări dramatice de strategii de leadership, de talente și de resurse umane.

Dictonul „Ignoranța e fericirea supremă” nu se aplică dacă sunteți managerul a doi angajați care nu se înțeleg absolut deloc. Atunci când doi angajați se urăsc, animozitatea lor poate transforma mediul de lucru într-unul toxic. Întotdeauna vor exista conflicte între colegi; nu poți fi cel mai bun prieten al tuturor. Cu toate acestea, trebuie să fii politicos și capabil să lucrezi în echipă. Cu cât persistă mai mult antipatia dintre angajați, cu atât va fi mai probabil să afecteze productivitatea acestora și a celor din jurul lor. În final, problema trebuie remediată. 

Studenții Facultății de Matematică și Informatică din cadrul Universității din București au dezvoltat, în cadrul cursurilor, aplicații utile pentru viața de zi cu zi, dar și pentru automatizarea proceselor administrative din cadrul instituției de învățământ.

Dintre toate super-puterile tranzacționate prin filmele de sute de milioane de dolari, una iese în evidență: cea a controlului mental asupra altora. Cui nu i-ar placea să se joace cu gândurile și acțiunilor celor din jur? Dar ce ați spune dacă v-aș zice că pentru a-i influența pe ceilalți, nu trebuie să fii nici mutant, nici super-erou? 

„Dacă ar exista o cale și aș putea să renunț la mâncare ca să muncesc mai mult, nu aș mânca. Mi-aș dori să pot să-mi iau nutrienții de care am nevoie fără să stau să mănânc”, spune CEO-ul Tesla, Elon Musk, potrivit unei cărți despre viața lui, publicată recent.

În managementul modern, o opțiune câștigătoare se demonstrează a fi aceea în care obiectivele de creștere profesională ale angajaților se aliniază de jos în sus cu obiectivele organizației din care ei fac parte. Sunt entități ale căror membri au contribuit nu doar cu expertiza profesională, ci mai ales cu aspirația personală – elaborată, realizată și finalizată cu succes prin propriile forțe –, având ca rezultat ținte atinse, sau chiar depășite, pentru întreaga organizație.

La plecarea creatorului Google+, în 2014, reţeaua de socilaizare părea condamnată. Dar nu e aşa, iar Google încearcă de mai multe luni să salveze reţeaua şi se concentrază asupra serviciului de fotografii Google+, pentru a face o aplicaţie separată. Cum vrea Google să salveze Google+.

Dacă speranțele ar avea corp și ar umbla nestingherite printre noi, cu siguranță ar fi mai multe decât numărul oamenilor. Fiecare minut al fiecărei zile vine cu noi speranțe. De regulă, ele vizează nevoi de moment și rareori le păstrăm neschimbate pe termen lung. Dar există și speranțe ale unor obiective atât de înalte, încât reușesc să rămână neclintite în fața uzurii zilnice, a birocrației și a provocărilor de orice fel.

Se poate întâmpla ca, dacă nu ai experienţa întâlnirilor de afaceri, să ai mari emoţii înainte. Ce să faci, ce să spui, cum să te prezinţi, astfel încât totul să fie perfect. Şi ne referim aici la etichetă, nu la proiectele de afaceri pe care vrei să le discuţi, pentru care se presupune că ţi-ai făcut bine lecţiile. De asemenea, chiar dacă ai ani de experinţă în spate, poate apărea nesiguranţa. Eşti sigur că modul în care te porţi este cel mai politicos posibil? Iată tot ce trebuie să ştii despre bunele maniere la întâlnirile de afaceri.

Pentru români, calitatea produselor sau a serviciilor cumpărate depășește ca importanță prețul acestora în decizia de cumpărare, potrivit studiului „Campionii în Relațiile cu clienții în România”, realizat de The KPI Institute.

Echilibrul dintre viața personală și viața profesională pare să nu mai aibă o barieră. La locul de muncă sunt necesare ore de lucru suplimentare din cauza volumui de muncă. Din păcate, activitățile de serviciu nu sunt direct proporționale și cu salariul. Salariul nu este direct proporțional cu cheltuielile. Acestea sunt o parte din concluziile studiului EY, „Work-life challenges across generations”.

Productivitatea se rezumă la motivație în ceea ce privește talentul. Talentul înseamnă performanță fără efort. Dacă doi oameni împărtășesc același nivel de motivație, persoana mai talentată va avea performanțe mai bune, dând în final mai mult randament.

Numărul românilor care vor pleca în vacanță în week-endul prelungit de Rusalii se apropie de 50.000, mai mulți decât în aceeași perioadă a anului trecut. Asta și datorită faptului că, anul acesta, Rusaliile se sărbătoresc în zilele de duminică și luni (31 mai și 1 iunie).

Omenirea trebuie să stăpânească inteligenţa artificială dacă vrea să supravieţuiască, avertizează Stephen Hawking. Celebrul profesor şi astronom de la Cambridge a avertizat din nou că există marele pericol ca maşinile să devină mai inteligente decât oamenii.

Piața de bunuri de folosință îndelungată din România a avut un început de an foarte bun, cu o creștere de 15% în trimestrul întâi al acestui an față de aceeași perioadă a anului trecut, și a înregistrat vânzări de 445 de milioane de euro, potrivit rezultatelor indicatorului GfK Temax.

Cea mai mare comunitate online a pasionaților de infrastructură a înființat prima asociație de profil din România: Asociația Pro Infrastructură, organizație non-guvernamentală, independentă și apolitică. Entitatea, formată deocamdată doar din membri ai forumului peundemerg.ro, își continuă astfel în cadru organizat misiunea de monitorizare a drumurilor, autostrăzilor și căilor ferate, de mediatizare și promovare a dezvoltării unei infrastructuri moderne în România.