Skip to main content

Leadership

    • Vino și tu pe bulevard, în costum și pedalând bicicleta

      Credeai că purtătorii de costum și de cravată nu merg niciodată cu bicicleta la birou și la întâlnirile de afaceri? Junior Chamber International (JCI) București vrea să înlăture această prejudecată, așa încât invită toți iubitorii mersului pe două roți la o întâlnire în Parcul Tineretului, marți, 24 mai, de la ora 18.30. 
    • 10 motive pentru care cei mai buni angajați ai tăi își caută de lucru în altă parte

      Succesul sau eșecul unei afaceri se rezumă de cele mai multe ori la talentul din cadrul acesteia. Majoritatea firmelor investesc foarte mult timp, bani și energie pentru a găsi oamenii potriviți, pentru a-i angaja, a-i pregăti și a-i plăti, astfel încât să aibă succes. Oamenii de afaceri speră ca tot acel timp și acea energie investită în angajații lor va contribui la succesul afacerii lor. Într-un timp, tot acel efort pe care o companie îl depunea pentru angajați rezulta în dorința oamenilor de a rămâne în companie pe durata carierei lor. Aceștia erau loiali firmei pentru care lucrau, chiar dacă acea firmă nu îi trata mereu pe cât de bine ar fi putut.
    • Zeci de muzee sunt deschise la București sâmbătă noaptea

      27 de muzee și alte peste 20 de instituții culturale vor fi deschise, în București, pe 21 mai, cu ocazia evenimentului Noatea Muzeelor. Pe lângă marile muzee despre care bucureștenii au aflat cu ocazia edițiilor precedente că pot fi vizitate astfel, își vor deschide ușile de data aceasta și spații culturale precum Orășelul Cunoașterii, Casa Experimentelor sau Ferma Animalelor, spun organizatorii evenimentului.
    • Bruxelles-ul deblochează plățile pentru POSDRU 2007-2013

      Comisia Europeană a deblocat rambursările pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU 2007-2013), în valoare de 167 milioane de euro. Termenul de plată a fost întrerupt în luna februarie a acestui an, ca urmare a descoperirii unor nereguli legate de procedurile de selecție a proiectelor, în urma unei misiuni de audit a CE de la finele anului trecut.  
    • Zâmbetul este important în turism, însă oamenii trebuie motivați, ca să poată fi zâmbitori

       Una dintre principalele provocări ale managerilor din domeniul turismului este motivarea angajaților, astfel încât să fie zâmbitori și primitori cu turiștii, iar dificultatea acestei reușite este nivelul scăzut al salariilor din domeniul ospitalității, a declarat pentru wall-street.ro Christine Schillings, directorul general al companiei Ana Hotels. Ea consideră că angajamentul oamenilor poate fi câștigat prin oferirea de oportunități de dezvoltare profesională.
        
    • EMBA-ul, soluţia pentru gestionarea situaţiilor de criză

      Dezvoltarea personală şi profesională se află pe lista de priorităţi a oricărui manager. Un MBA este o o astfel de prioritate care împacă cele două planuri. Programul îţi oferă beneficii salariale, dar şi o serie de cunoştinţe care dezvoltă profesional atât absolventul, cât şi organizaţia din care face parte. Acesta este unul dintre motivele pentru care Lucian Peneş, în prezent manager în cadrul departamentului Reglementari Financiare din Telekom România, a ales să urmeze un EMBA oferit de Universitatea Sheffield.
    • Retrospectivă Art Safari - un număr de 24.536 de vizitatori la ediția din 2016

      Un număr de 24.536 de vizitatori au adus atmosfera culturală occidentală în București – cu ocazia ediției din 2016 a pavilionului Art Safari, deschis în perioada 5-15 mai la Palatul Dacia-România din Lipscani. Printre muzeele și instituțiile internaționale care au venit special să studieze piața de artă contemporană românească se numără Tate Modern, Muzeul Beelden aan Zee, Comisia de Cultură a Parlamentului din Bavaria, Curatoriumul european al dosarului de candidatură al Bucureștiului la titlul de Capitală Culturală Europeană 2021, dar și specialiști din muzeele de artă din Strasbourg, Stockholm, Varșovia, Viena, Haifa, Paris, Johannesburg, Haga etc. 
    • Adevărul despre programele de well-being

      Un coș cu mere proaspete și un poster motivațional. Este ceea ce oferă de cele mai multe ori o firmă angajaților, când vine vorba de programe de sănătate (wellness). Un plan de wellness însă, chiar şi complet fiind, nu înseamnă well-being, un concept care cuprinde mult mai mult decât sănătatea fizică. Atunci când companiile nu se precocupă sau nu reușesc să construiască programe de well-being de impact, pierd  o mulțime de efecte pozitive, scrie forbes.com
    • Grevă de avertisment pe Aeroportul Otopeni

      Angajații companiei Globe Ground România, care oferă servicii de handling aeronave la sol și tractare aeronave, vor intra astăzi  în grevă de avertisment, timp de două ore, după ce negocierile cu conducerea companiei au eșuat, a declarat, pentru AGERPRES, liderul Sindicatului Liber de Handling Aeronautic, Alexandru Cioc.
       
    • De ce critica spune mai multe despre cel care critică

      Deși e simplu să critici, consecințele sunt, adesea, disproporționat de mari. Subalternii ezită să își critice șefii de teama de a nu spune ceva neadecvat, iar șefii sunt atât de convinși de propria lor judecată încât critica lor e, cel mai adesea, lipsită de menajamente. De ce critica spune mai multe despre cel care critică decât despre cel criticat și cum se ajunge de aici în situația de a aștepta mereu aprobarea celorlalți?
    • Pe 2 iunie startup-urile se întâlnesc cu investitorii în arenă

       Pe 2 iunie, oră 18:00 va avea loc UPGRADER Arena, competiția de pitching creată pentru a ajuta startup-urile românești, din orice industrie, să interacționeze cu potențiali investitori alături de care să poată dezvolta noi business-uri de succes. Evenimentul face parte din proiectul UPGRADER, construit pentru a susține nouă generație de antreprenori români să reușească să își dezvolte startup-urile. Prin intermediul sau antreprenorii au acces la programe de educație antreprenorială și mentorat alături de antreprenori cu experiență, business coaching, business networking și acces la investitori.  
    • Tot ce trebuie să știi despre utilizarea gadgeturilor personale la serviciu

      „Bring your own device”, sau pe românește „împrumut de folosință”, este încă o politică încă „tabu” la nivelul României. Ea se poate traduce prin a le permite angajaților să își aducă dispozitivele personale la locul de muncă, precum și să le utilizeze în interes de serviciu. Acest lucru, conform studiilor realizate in companii, aduce o creștere a productivității acestora, a moralului, dar și a comodității, transformând B.Y.O.D. într-un mijloc de a atrage noi angajări dar și simpatia angajaților deja existenți. 
      Acest stil de lucru însă poate fi implementat cu succes dacă sunt urmăriți pașii legali necesari în vederea stabilirii raportului în baza căruia un angajat poate să utilizeze, în exercitarea profesiei sale, dispozitivele proprii, după cum arată avocatul Raluca Comănescu, în exclusivitate pentru revista CARIERE.
    • Beatrice Iordan cântă la Trei Parale și joacă la Hopa Trop

      Membru în trupa de muzică veche Trei Parale, dar și creator de spectacole pentru copii, pictor de îngeri, meșter de păpuși și mamă, Beatrice Iordan este o prezență pe care o remarci prin exotismul ținutei, dar și prin delicatețea aproape copilărească a feței. Când stai de vorbă cu ea, te impresionează prin firescul exprimării și modestia atitudinii, dar și prin atenția la detalii dublată de exigența artistului. În ciuda amabilității, nu se teme să critice formele de teatru destinate copiilor, care își ratează misiunea de a-i educa întru frumos.
    • Provocările marketingului în 2016

      Best Marketing este evenimentul unde directorii de marketing şi specialiştii în acest domeniu dezbat cele mai puternice strategii pentru marketingul viitorului. Best Marketing are loc pe 26 Mai la Hotel Crowne Plaza, Bucureşti.

Recomandările editorilor