Asociatia "Berarii Romaniei" a lansat, la sfarsitul lunii iunie, lucrarea "Berea.Traditie si modernitate" la centrul de afaceri Stirbei, in prezenta belgianului Ben Vinken (foto), unul dintre cei mai faimosi degustatori de bere din lume. Cartea prezinta informatii interesante despre istoria berii, procesul de fabricatie si tipurile de bere, arta servirii si degustarii acestei bauturi.

Intre 11 si 13 iunie 2009, la Haga, va avea loc Congresul Asociatiei Europene pentru Managementul Personalului 2009 (EAPM) organizat de Asociatia Olandeza pentru Managementul Personalului si Dezvoltarea Organizationala. Evenimentul va antrena mediul de afaceri si profesionisti HR din intreaga Europa. Evenimentul promoveaza trei concepte: People, Planet, Profit ( Oameni, Planeta, Profit).

Echipa Ziglar Romania s-a extins cu inca zece traineri. Domeniile de training organizational si cursuri open pe care acestia le acopera sunt Ziglar Sales System, Strategies for Success, Assuring Customer Loyalty, Top Performance, Essential Presentation Skills, Put More Power in Your Hour.

Prin calitatea vietii de la locul de munca intelegem ansamblul de factori care impreuna pot influenta favorabil starea de bine si de sanatate a angajatilor dintr-o organizatie, dar si motivatia pentru performanta. Ea poate fi evaluata pe cel putin doua dimensiuni identificate de specialistii nostri in resurse umane: una fizica si una psiho-sociala. Daca o parte dintre parametrii care caracterizeaza mediul fizic in care isi desfasoara angajatii activitatea pot fi, la rigoare, standardizati (spatiu, luminozitate, umiditate a aerului, nivel de zgomot - optime), parametrii psiho-sociali difera cel mai mult de la o cultura organizationala la alta.

Este ceea ce se cheama in limbajul comun un om "dintr-o bucata". Fara perdele de fum in jurul propriei persoane si fara fasoane, desi ar avea destule motive. Conduce operatiunile McDonald's in Romania de 15 ani, iar din 1998 si-a tot adaugat in portofoliu mereu alte si alte teritorii de "pastorit": Republica Moldova, Bulgaria, Macedonia, Georgia, Azerbaidjan... Cultura de management a McDonald's i s-a potrivit ca o manusa. Punctele forte ale stilul sau? Echipa, rapiditatea luarii deciziilor si experienta.

Nu stiu daca i-ati privit vreodata pe nemti cum lucreaza: concentrat pe ceea ce fac, meticulous, riguros. Prompti in a se achita onorabil de fiecare noua sarcina pe care o primesc, sunt atat de dedicati lucrului pe care il fac, incat tu, ca observator, ramai cu impresia ca orice vor fi avand ei de facut acolo, trebuie sa fie un lucru de maxima importanta. Asta, cred eu, vine dintr-o stima de sine crescuta: munca pe care o fac e importanta tocmai pentru ca o fac eu! Mai mult, pentru ca in meseria pe care o fac, eu imi reprezint breasla, ma asigur ca o reprezint intotdeauna cu mandrie!

Recent a facut valva in mass-media romanesti o propunere legislativa care cere televiziunilor si radiourilor sa prezinte la buletinele informative stiri pozitive si negative intr-o proportie echilibrata, de 50/50 la suta. Prin valva inteleg ca vasta majoritate a jurnalistilor au condamnat-o vehement, in stilul clasic: fie au vituperat la adresa initiatorilor, fie au aruncat spiritul ei in derizoriu si bascalie.

IntellCompetitiv te invita in statiunea Olimp, la Hotel Cocor, la un program integrat si autohton de dezvoltare personala care te inspira sa-ti gasesi calea si raspunsurile la un set de 16 intrebari cheie pentru tine. Programul se va desfasura in trei serii care se vor desfasura in perioadele 17-19 iulie, 15 si 17 august si 25-27 august.

Unlock Market Research initiaza proiectul "Scoala de Moderare", adresat viitorilor profesionisti in domeniul cercetarii de piata. Prima editie se va desfasura in perioada 1 iulie - 31 august si va oferi pregatire teoretica si practica unui numar de 10 tineri, studenti in cadrul unor facultati de profil (sociologie, marketing, comunicare).

Incepand cu luna mai, Sodexho a lansat un nou program, "Recomanda si castiga!". Acest program este adresat tuturor persoanelor care au o cunostinta sau un prieten care inca nu acorda tichete de masa angajatilor din compania sa.
Pentru a recomanda aceasta companie ca si client Sodexho, persoana care face recomandarea trebuie sa completeze un cupon atat cu datele sale personale de identificare, cat si cu date despre compania prietenului sau.

In perioada 15-16 iulie si 21 - 24 iulie vor avea loc doua evenimente importante, workshop-ul de comunicare, "Racoreste-te cu o comunicare mai buna", respectiv cea de-a sasea editie a programul de training "Train the Trainers", care te invita sa iti improspatezi fortele si sa te pregatesti sa devii un trainer de exceptie!

Pe 30 iunie, la Hotel Marriott, va avea loc primul Working-Breakfast CrossKnowledge de anul acesta. Workshopul face parte dintr-un set de evenimente dedicat promovarii de solutii moderne de invatare si optimizare a costurilor cu trainingul in companii.

Probabil ca nimic nu asigura o potrivire mai buna intre obiectivele individuale si cele ale companiei decat empowerment-ul. Voi folosi cuvantul romanesc, imputernicirea, pentru conotatia lui puternica de transfer al controlului de la un manager la altul sau la alt angajat. Vorbim despre imputernicire in sensul ca persoana dobandeste puterea si, deci, preia controlul. Si voi incerca sa descriu de ce preluarea controlului nu presupune pierderea controlului.

In perioada 27 iunie - 7 septembrie vor avea loc in 10 orase din Romania "Serbarile Timisoreana". Caravana va sta in fiecare oras (Targoviste, Pitesti, Alba Iulia, Resita, Timisoara, Targu Mures, Cluj, Suceava, Galati, Alexandria).

Romanii sunt europenii care lucreaza cele mai multe ore suplimentare si cele mai multe ore de munca saptamanal, arata un raport Eurofound care a monitorizat timpul de lucru, discriminarea pe criterii de gen si conditiile de munca din perioada 2001-2005 in toate tarile care fac parte din Uniunea Europeana.

Angajatii cu abilitati superioare de scriere sunt mai bine platiti. Cat de bine? Aproximativ de trei ori mai mult decat cei cu abilitati reduse de scriere (Studiu efectuat de Stephen Reder si University of Oregon privind castigurile absolventilor pe baza abilitatilor de scriere, publicat in Fortune Magazine, 1998). Va intrebati de ce? Ei bine, daca ne gandim la natura muncii lor, cei care opereaza cu idei nu vor fi suficient de buni decat atunci cand le vor transmite eficient. Cat de bine scriu le determina in mod direct valoarea, eficienta si buzunarul.

In ciuda conceptiei ca romanii stiu bine sa vorbeasca limbi straine, procentul celor care vorbesc fluent engleza este mult mai mic decat media europeana. Aceasta situatie este valabila si in ceea ce ii priveste pe angajatii din majoritatea companiilor romanesti, lucru care nu poate decat sa aduca prejudicii bunei functionari a acestora si a pietei.

Pe vremea comunismului, se spunea despre acronimul PCR (Partidul Comunist Roman) ca inseamna Pile, Cunostinte si Relatii. Au trecut aproape 20 de ani de atunci. Astazi, cele trei cuvinte sunt sinonime cu ideea de "trafic de influenta". De fapt, ne aflam in situatia aproape comica in care confundam ideea de lucru in retea, networking-ul si lobby-ul, cu infractiunea si contraventia. Care sunt diferentele?

Cosmote Romania lanseaza o competitie care se adreseaza studentilor de la universitatile cu profil tehnic (telecomunicatii, electronica sau automatica). La sfarsitul ei se vor selecta 31 de finalisti care vor participa la un program de training in cadrul companiei.

Schultz Consulting organizeaza cursul autorizat de Manager de Resurse Umane, care se va desfasura la Bucuresti, Palatul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, in perioadele 4 - 6 iulie, 11 - 13 iulie si 18 - 19 iulie 2008.