In cursul acestui an, Orange si Apple vor lansa noul model iPhone compatibil 3G si in Romania. Modelul va fi lansat incepand cu 11 iulie in Austria, Portugalia si Elvetia, din 17 iulie in Franta, iar pe celelalte piete din Europa, Orientul Mijlociu si Africa ulterior, in cursul acestui an.

Pe 1, 3 si 4 iulie, ASEBUSS organizeaza un curs neconventional in care abordarea creativa si umorul potenteaza procesul de invatare si transforma interactiunea cu clientii intr-o experienta memorabila.

La sfarsitul lunii mai, la Hotel Radisson, a avut loc un training dedicat jurnalistilor. Ken Everett (foto), CEO - International Think On Your Feet(R) Network a oferit celor prezenti, jurnalisti si PR-isti, sfaturi in legatura cu modul in care trebuie sa-ti structurezi un articol, notiunea de "timp" pe care trebuie sa o folosim in text, dar si planul pe care trebuie sa-l realizeze fiecare inainte de redactarea oricarui material.

Pe 1 si 2 iulie va avea loc un seminar de certificare care se adreseaza managerilor de resurse umane, consultantilor, trainerilor si managerilor de departamente. Ce este personalitatea si de ce este importanta in dezvoltare si selectie? Cum se interpreteaza rapoartele de evaluare Hogan? Ce presupun aplicatiile practice ale Hogan Assessment in procesele de HR? Acestea sunt temele care vor fi dezbatute in cadrul evenimentului.

PricewaterhouseCoopers a fost desemnata de publicatia DiversityInc drept una dintre "primele companii in topul diversitatii la nivel mondial". Topul prezinta o lista de 50 de companii care au fost alese pentru implicarea puternica in crearea unei culturi mondiale diverse si nediscriminatorii.

In contextul cresterii pretentiilor financiare ale salariatilor romani in anumite domenii de activitate si al scaderii populatiei active din anumite zone geografice, din ce in ce mai multi angajatori din Romania iau in considerare posibilitatea incadrarii de personal strain. Dar care sunt primii pasi ce trebuie facuti?

Coercitia a disparut si, odata cu ea, a disparut si conducerea prin comanda si control. Organizatiile nu se mai afla in situatia privilegiata de a-si alege oamenii. Acum oamenii aleg organizatiile, iar pierderea talentelor este cea mai infricosatoare amenintare asupra afacerii.

Cei opt ani de experienta pe pozitii de senior in sectorul financiar-bancar, cei 15 ani de experienta in institutii financiare si in banci, dintre care doi in cadrul Fondului Monetar International si cei sapte ani de experienta in business si comert fac din George Toma Mucibabici unul dintre "greii" consultantei romanesti. Redactorul revistei Cariere a aflat insa o informatie pe care presa a ignorat-o pana acum: inainte sa se apuce de finante, George Toma Mucibabici a cochetat cu pictura si sculptura. Din legatura sa cu arta, astazi mai dainuieste doar pasiunea de colectionar...

In perioada 18-19 iunie, la Hotel Hilton, s-a desfasurat primul workshop din tara dedicat recrutorilor din domeniul IT - "IT Recruitment Workshop".Au participat recrutori din domeniile bancar, networking, semiconductori si BPC (business process outsourcing).

Jucator de top pe piata de ceramica si sanitare, importator, distribuitor si detinator al propriului lant de showroomuri, Bravo Group si-a mutat centrul operatiunilor logistice intr-un nou depozit. Aceasta investitie face parte dintr-o suita de tactici care arata ca partenerii si clientii sunt prioritatea numarul 1 a companiei.

OTP Asset Management si OTP Bank Romania au lansat pe 23 iunie o campanie speciala de subscrieri dedicata unui pachet de economii unic si inovator: OTP Premium Duo. Noul pachet de economii are doua componente: primul Fond Inchis de Investitii cu capital garantat din Romania - OTP GarantisRO - si un Depozit la Termen cu o rata de dobanda promotionala de 14% pe trei luni.

In perioasa 17 iunie-15 august, Catalyst Recruitment Solutions organizeaza pe www.hipo.ro Targul Online pentru Absolventi. Timp de doua luni, cele doua generatii de absolventi din 2008 vor putea alege dintre peste 1000 de joburi oferite de peste 100 de companii lider de industrie, precum si dintre oferta nationala de masterate si programe de internship.

Pe 24 iunie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, va avea loc seminarul "Becoming a 24 HOUR CHAMPION", sustinut de catre Krish Dhanam, Vicepresedinte Ziglar Corporation.

Una dintre cele mai importante firme de consultanta juridica din Marea Britanie, Allen & Overy LLP, a patruns la sfarsitul lunii mai in Romania prin semnarea unui parteneriat de asociere exclusiva cu firma locala de avocatura Radu Taracila Padurari Retevoescu SCA (RTPR). Aceasta intelegere face parte din strategia firmei britanice de consolidare a serviciilor sale pe pietele din Europa Centrala si de Est.

EBS Romania a implinit opt ani de existenta pe piata. Compania este activa si pe piata internationala ca furnizor de servicii de IT outsourcing (Nearshore) si dezvoltarea de aplicatii software la cerere. Divizia de Nearshore are in portofoliu de clienti precum: BMW, Daimler, Lexware, Hansalog, Haufe Medien, GIP, Benteler.

De cate ori ati vazut, in timpul unei consultatii medicale, vreun calculator personal pe biroul unui medic, fie el specialist sau generalist? De cate ori, medicul de familie v-a introdus datele personale sau rezultatele unei consultatii in calculator? Raspunsul vine de la Comisia Europeana, care prezinta intr-un raport european despre serviciile electronice din domeniul sanatatii ca medicii romani folosesc cel mai putin calculatorul in timpul consultatiei.

Daca deschideti orice revista sau ziar la pagina de oferte de angajare, care este competenta ceruta de 80% dintre anunturi? Exact, abilitatile de comunicare. Comunicarea a devenit un subiect asemanator cu medicina, politica sau fotbalul - toata lumea vorbeste despre ea ca si cum s-ar pricepe. Si, in definitiv, de ce nu ne-am pricepe cu totii? Ne petrecem din ce in ce mai mult timp comunicand, pe plan profesional si personal. Nu ar fi logic sa devenim comunicatori din ce in ce mai buni?

Cum poti recunoaste un lider? E foarte simplu. Mai intai, aminteste-ti o ruda sau o persoana apropiata din copilarie, la care tineai foarte mult si a carei prezenta iti dadea sentimente de siguranta, de impacare interioara, de iubire, de incredere in propriile puteri. Apoi, aminteste-ti daca, atunci cand acea persoana era in preajma, simteai ca punctul tau de vedere era ascultat, ca te aflai in siguranta, ca erai provocat si daca te simteai foarte capabil, entuziasmat, respectat, sustinut.

"Daca sunt suficient de bun, ma vor cauta clientii pe mine!" Asa sa fie oare?
Exista un set de motive intemeiate pentru care sa te gandesti la reputatia ta si, implicit, la brandul personal, in mod strategic. Articolul de fata iti ofera un raspuns la intrebarea: Care este cea mai potrivita atitudine cu care sa abordez ideea de brand personal?

Stuart Crainer si Des Dearlove sunt analisti si consultanti de management, autorii a 15 carti care au fost traduse in peste 20 de limbi. Sunt asociati la Management Innovation Lab din cadrul Scolii de Afaceri din Londra, co-fondat de profesorul Gary Hamel. Ei au fost prezenti la Bucuresti in luna mai cu prilejul lansarii celui mai recent volum al lor, 40 Business Minds, aparut la editura Publica.