Fie că este o perioadă dificilă din punct de vedere economic şi recrutările sunt “îngheţate”, fie că este una de creştere în care organizaţiile recrutează masiv, este important să avem tot timpul în minte o strategie atunci când decidem să facem o schimbare profesională. Având o strategie ne putem creşte şansele de angajare!

Între 5-7 octombrie, va avea loc la The HUB București prima ediție a Startup Live București, eveniment ce își propune să găsească cele mai bune idei ale antreprenorilor interesați de mediul online, conectându-i în același timp cu potențiali investitori. Startup Live este un concept unic de eveniment desfășurat în principalele centre de business din Europa și reunește antreprenori cu investori sau fonduri de investitii, din dorința de a crea conexiuni și a dezvolta proiecte inovative.

Subliniam mai demult câteva greșeli de evitat în rolul de manager de proiect. Dintr-o altă perspectivă și pentru că nimeni nu e perfect, iată mai jos 3 dintre greșelile pe care unele organizații le fac cu privire la managerii de proiect:

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Când au nevoie de oameni de vânzări talentaţi, majoritatea companiilor preferă să-i “cumpere gata făcuţi”, prin recrutare, în loc să îi “construiască”, dezvoltându-i prin training. Un lider de echipă de vânzări de la o companie de tehnologie ne-a spus recent: “Nu angajăm decât oameni de vânzări experimentaţi, care sunt în stare să lucreze imediat la capacitate maximă şi să aibă succes”. Liderii din vânzări spun că angajarea unor oameni cu experienţă reduce costurile de training şi permite companiei să capete, prin intermediul lor, o perspectivă din exterior. În plus, oamenii de vânzări care au experienţă în aceeaşi industrie în care activează compania pot aduce clienţi noi şi reuşesc să încheie mai rapid tranzacţiile care aduc vânzări.

Cei ce se opun socializării datoriilor suverane în Europa și salvării colective a PIIGS susțin căacestea contravin atât tratatelor UE, cât și legii fundamentale a Germaniei.

Vecinii României se declară sceptici cu privire la intrarea în zona euro, considerând că acest proces presupune mai multe costuri decât beneficii. Aderarea la zona euro era, cel puțin până în 2007-2008, până la debutul crizei financiare, un deziderat lipsit de orice controverse în rândul noilor state membre, cu mici excepții, precum Cehia. În prezent însă, cu excepția președintelui României, Traian Băsescu, oficialii est-europeni au devenit mult mai sceptici în legatură cu oportunitatea adoptării monedei unice europene. Noul scepticism are în principal explicații economice, dar se bazează și pe un curent de opinie eurosceptic din ce în ce mai accentuat în rândul populației.

Tinereţea veşnică este un vis pe care orice muritor l-ar dori transformat în realitate. Iar atunci când există cea mai mică şansă de a rămâne tânăr cât mai mult timp, majoritatea dintre noi se grăbesc să profite de ea. Un exemplu în acest sens este clinica Ana Aslan din Otopeni , unde terapia cu Gerovital H3 atrage anual mii de pacienţi, în căutarea beneficiilor aduse de preparatul celebru inventat în urmă cu decenii.

Se spune despre oameni că sunt cel mai important activ al unei companii. Creşterea producţiei, dezvoltarea unor proiecte suplimentare sau caracterul sezonier al afacerii atrag după ele necesitatea majorării numărului de angajaţi, dar numai pentru perioada de vârf. În acest context, tot mai multe firme ajung să apeleze la leasingul de personal .

„Problema nu e cine va arunca primul piatra; ci cine va fi acela care va începe să construiască ceva cu ea”, nota jurnalistul şi scriitorul Sloan Wilson. Pledez aici pentru comunicarea constructivă şi vin, ca în majoritatea articolelor mele, cu un studiu de caz (real), ilustrând, pe de o parte, limitele modurilor noastre obişnuite de a comunica şi, pe de altă parte, avantajele pe care le obţinem atunci când acceptăm să ne autoobservăm mai atent şi să schimbăm unele dintre „tiparele” noastre de acţiune.

Producătorul auto american General Motors intenționează să facă angajări masive în următorii ani în domeniul IT. Astfel, GM va angaja până la 10.000 de persoane în IT în următorii trei-cinci ani, în cadrul unei campanii de îmbunătăţire a competenţelor companiei în domeniul tehnologiei informaţiei, transmite Bloomberg.

În perioada 13-30 septembrie 2012, persoanele interesată își finalizeze studiile superioare în Canada au șansa de a intra în contact cu reprezentanții Mohawk College, prima instituție de învățământ superior din Canada care va fi prezentă în România.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Despre oameni si melci” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Lawless" a fost desemnat astăzi.

„Există ceva mai puternic decât toate armatele lumii, iar aceasta este o idee căreia i-a sosit vremea“, scria dramaturgul de origine franceză, Victor Hugo. Octavian Bădescu, un antreprenor român cu afaceri de nişă, a ţinut cont de îndemnul marelui dramaturg şi a dat naştere unor idei extrem de îndrăzneţe care, la scurt timp, s-au transformat în businessuri de succes. 

Cel mai timpuriu test de leadership vine odată cu prima numire într-un post de manager. Mulți manageri nou promovați pică la acest test.

Procesul promovării ca manager este un unul de descoperire și învățare. Actualii directori au fost modelați de această primă experiență. Mulți ani mai târziu își amintesc primele luni ca manager și experiențele care i-au transformat.

Restaurantul McDonald's din Piaţa Romană, deschis acum mai bine de 15 ani, are în fiecare an peste 2 milioane de clienţi şi venituri estimate de ZF la 3-4 milioane de euro, ceea ce înseamnă că fiecare bucureştean merge o dată pe an aici şi lasă la casă 1,5-2 euro, conform zf.ro. 

Filmul sud-coreean "Pieta" de Kim ki-Duk a câştigat, ieri, Leul de Aur, în închiderea celei de-a 69-a ediţii a Festivalului Internaţional de Film de la Veneţia, care a debutat pe 29 august, informează Variety.

Ieri a avut loc Crosul Societății Civile în Parcul Herăsrău din Capitală, eveniment organizat de Asociația Bucharest Running. La cros au participat peste 600 de persoane, adulți și copii. Acesta a fost urmat de festivitatea de premiere si conferința de presă care au avut loc la „Roaba de Cultura”, pe peluza parcului de la intrarea Pescăruș.

De la idee la bani este una dintre cele mai bine vândute cărți din toate timpurile. Expunând, în esență, 13 pași către îmbogățire, Napoleon Hill mizează în primul rând pe cultivarea unei conștiințe a banilor, a unei filozofii privind succesul și bunăstarea. 

Weekendul acesta, 8-9 septembrie 2012, au loc ultimele acțiuni la punctele de colectare selectivă în cadrul campaniei naționale de informare, educare și responsabilizare cu privire la colectarea selectivă a deșeurilor de ambalaje „Ai colectat, ai câștigat!”.