Brand de angajator

Investiția în oameni, piatra de temelie a succesului durabil

Modul în care o organizație își construiește și își dezvoltă capitalul uman poate face diferența între stagnare și inovație, între adaptare și înfrângere.
Am avut privilegiul de a discuta cu Mihaela Nicolau, Directorul de Resurse

9 iulie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Cum să construiești un brand puternic de angajator. Lecții de la un lider în inovație și sustenabilitate

Atragerea și retenția talentelor devin tot mai dificile, așa că firmele trebuie să-și consolideze imaginea și să-și demonstreze angajamentul față de angajați. În acest context, am avut ocazia de a discuta cu Smărăndița Schnel, HR

3 iulie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Diversitatea, incluziunea și performanța, elementele cheie în construirea unui brand de angajator solid

Într-o eră în care talentul și cultura organizațională devin factori cheie în atragerea și retenția forței de muncă, conceptul de Employer Branding devine din ce în ce mai important pentru succesul unei companii. În cadrul

8 mai 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
COFICAB ROMÂNIA desemnată TOP EMPLOYER 2024. Secretele unei culturi organizaționale de excepție

COFICAB România a cunoscut un moment deosebit în istoria sa recentă, fiind recunoscut ca Top Employer 2024 de către prestigiosul Top Employers Institute. Această distincție este o confirmare a angajamentului său constant pentru excelență în

7 mai 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Revoluția talentului . Cum devine o companie un loc bun unde să lucrezi în era digitală

Într-un peisaj corporativ în continuă evoluție, unde competiția pentru talente devine tot mai intensă, conceptul de „Angajator de Top” a căpătat noi dimensiuni. Nu mai este suficient să oferi doar un pachet salarial atractiv sau

23 aprilie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
BEST EMPLOYER FEST - ediția a IV-a - Festival de bune practici „employee experience”

Eveniment hibrid, 28 Martie 2024, orele 09.00- 15.00
Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, organizează o nouă ediție BEST EMPLOYER FEST, pe 28 martie 2024, eveniment ce se va desfășura în format hibrid: in-person, la

8 martie 2024 Revista Cariere
Brand de angajator
ILEANA ALEXANDRU: „Știm că pentru dezvoltarea companiei este necesar, în primul rând, să susținem creșterea colegilor noștri”

Într-un interviu exclusiv, Ileana Alexandru, HR VP Mega Image, a împărtășit cu noi viziunea sa asupra rolului crucial al Employer Brandingului în atragerea și retenția talentelor remarcabile. Cum se integrează această componentă în strategia de

21 februarie 2024 Mirabela Anghel
Editia Tiparita
Îmbunătățirea securității și reducerea fraudelor în fintech

Conform spuselor lui Alexandr Cauia, doctor în drept, conferențiar universitar, securitatea financiară se dovedeşte a fi cel mai important element al securităţii economice în special şi al securităţii naţionale în general. Datorită faptului că literatura

3 octombrie 2023 Marilena Ispas
Brand de angajator
Câștigătorii de la Employer Branding Awards 2023

Ajunsă la cea de-a doua editie, gala Employer Branding Awards oferă recunoaștere proiectelor, campaniilor și persoanelor care au susținut dezvoltarea brandului de angajator în cadrul companiilor cu activitate pe piața locală. Ediția din 2023 a

28 septembrie 2023 Revista Cariere
Brand de angajator
Auchan România primește certificarea Top Employer 2023

Auchan România a fost desemnat Top Employer pentru anul 2023, certificare oferită de organizația independentă Top Employers Institute din Olanda. Compania este unul dintre cei mai mari angajatori din țară și oferă un mediu de

15 septembrie 2023 Florentina Caraiman
Brand de angajator
Dana STOIAN: Oamenii au nevoie să se simtă în siguranță la serviciu, chiar și atunci când nu sunt cea mai bună versiune a lor

Preocuparea pentru starea de bine a angajaților, decizii luate cu scopul de a crea un mediu de lucru cât mai plăcut și mai productiv, inițiative, programe și proiecte care să vizeze excelența în business și

28 aprilie 2023 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Ileana Alexandru: Să fii Angajator de Top e chiar MEGA!

Odată cu recenta epidemie de COVID-19, mulți angajatori au observat impactul pe care îl are bunăstarea angajaților asupra performanței lor și, în consecință, asupra rezultatelor afacerii. Am stat de vorbă cu Ileana Alexandru, Vicepreședinte Resurse

21 aprilie 2023 Mirabela Anghel
Brand de angajator
NICOLETA NAE: Pandemia ne‑a învățat să interacționăm mai bine

Modul în care era gândit spațiul de muncă până acum avea la bază productivitatea, însă ultimii doi ani au determinat o delimitare fundamentală de această ipoteză. Pe măsură ce organizațiile își închideau porțile pentru a‑și

26 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
ROXANA CÎLȚEA: Urmărim să îi facem pe oameni să se simtă auziți și într‑adevăr să îi ascultăm

Este esențial să conștientizăm importanța diversității în buna dezvoltare a oricărei companii. Diversitatea angajaților la locul de muncă, fie că vorbim despre sex, rasă, etnie, cultură sau mediu, oferă un spațiu deschis și creativ ce

25 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Un sfert de secol de construcții sustenabile pentru oameni și planetă

Producătorul de ciment Holcim, unul dintre cei mai mari jucători din producţia de materiale de construcţii de pe piața internă, împlinește în acest an un sfert de secol de activitate. Ce planuri de viitor are

20 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
ENGIE ROMANIA, atestată EDGE Assess pentru egalitate și echitate la locul de muncă

La ENGIE Romania, egalitatea de șanse este o prioritate. Compania, care are zero toleranță în privința discriminărilor de orice fel, oferă tuturor colegilor șansa de a se dezvolta și de a crește profesional. În plus,

2 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
MONICA ZDRANCOTĂ: Avem încredere în tinerii din România, în motivația acestora și în abilitățile lor

O promisiune de a oferi tinerilor posibilitatea unui prim pas pe piața muncii, unde dorința de a învăța compensează cu lipsa de experiență, iar activitatea la job nu intervine în timpul dedicat studiului. Așa își

1 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Employer brand, o etichetă volatilă, dar necesară precum oxigenul

Loredana Vişa, director general V+O Communication – agenție de comunicare specializată inclusiv în comunicare internă și Employer Branding
Sintagma “employer brand” a fost inventată de un scoțian, Simon Barrow, în 1990. Astăzi, Google oferă în

25 iulie 2022 Marilena Ispas
Brand de angajator
Loredana Gîlmeanu: “Societatea nu poate prospera, dacă nu oferă sprijin viitoarelor generații”

Candidații își doresc locuri de muncă stabile, beneficiile extra salariale sunt foarte importante, iar învățarea la orice vârstă te ajută să fii conectat mereu la schimbările și tendințele viitoare de business, să fii pregătit pentru

27 iunie 2022 Viviana Serban
Brand de angajator
Ana Maria Petcu: “Provocarea este să creăm punți între generații și să creștem succesori puternici pentru rolurile cheie”

Pandemia ne-a pus pe toți în situația de a ne reseta mentalitatea, obiceiurile și chiar întreaga viață așa cum o știam înainte. Cu toții am fost nevoiți «peste noapte», în cel mai concret sens al

21 iunie 2022 Viviana Serban
Brand de angajator

Arată 21 la 40 din 41 rezultate

‹
1
2
3
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest