© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Timp de mulţi ani, am discutat cu directorii din companii despre nevoia de a-şi reorienta atitudinea faţă de eşec. Dacă vor ca organizaţiile lor să genereze un număr mai mare de idei bune, să le transforme pe cele mai bune dintre ele în bani şi, în general, să inoveze mai rapid, ei trebuie nu doar să tolereze, ci şi să sărbătorească proiectele-pilot nefructuoase, precum şi „chix-urile” iniţiale - care sunt o parte inevitabilă a procesului.

Ministerul Fondurilor Europene propune o schemă de minimis care va susţine angajarea tinerilor absolvenţi şi activitatea mediului privat. Proiectul a fost lansat spre consultare publică pe 18 aprilie, pe site-ul Ministerului Fondurilor Europene (MFE).

Reţelele sociale uşurează cu mult căutarea unei slujbe în ziua de azi, dar nu doar ele trebuie luate în calcul în decursul procesului de alegere a jobului ideal. Există o metodologie pusă la punct care să vă apropie de slujba care se ridică la înălţimea nevoilor şi cerinţelor dumneavoastră şi care nu vă dă nici multe bătăi de cap, potrivit site-ului toptipsnews.com.

Piaţa editorială online (publishing online) din România este foarte mică. Conform studiului ROADS al IAB România, în 2012 ea s-a ridicat la 22,4 milioane EUR, fiind luate în calcul aproape 1.300 de site-uri. Conform unui alt studiu însă, Media FactBook, piaţa e aproape dublă, 41 milioane EUR.  Diferenţa enormă vine din faptul că estimarea Media FactBook ia în calcul 2.800 de site-uri, printre care şi giganţii Facebook şi Google, care nu sunt jucători de publishing online, ci aparţin zonei de interactive media.

Doina Vornicu s-a alăturat Grupului CEZ în România din octombrie 2006, ca Director Proiect Mentenanţă, pentru ca începând cu luna iulie 2009 să devină Directorul General al CEZ Distribuţie. A fost prima femeie Director tehnic la IRE Botoşani, promovată la Bucureşti de un bărbat.

Lidia Fati, General Manager al companiei Dacris, a absolvit în 1993 Facultatea Știința și Ingineria Materialelor și, în același an, termina primul an la ASE, Facultatea de Finanțe-Bănci. Era, după cum spune, „proaspăt inginer cu apucături de finanţist, fără înclinaţie nici pentru una, nici pentru cealaltă”. Lidia Fati dorise să devină actriţă, stewardesă, translator sau bibliotecară. Din 1993 însă conduce afacerea familiei.

În urmă cu câteva luni am fost în vizită la Viena pentru a participa la ceremonia de absolvire a promoției 2014 a programului WU Executive MBA, desfășurat la București. Cu această ocazie am avut oportunitatea de a discuta cu Șerban Liviu Onuț, Managing Director, Volksbank Leasing IFN, și Pavel Frnoch, COO Deloitte Balkan, absolvenți ai programului, de la care am aflat ce poți învăța în cadrul unui program de EMBA, la ce trebuie să renunți pentru a absolvi cu brio un astfel de program, dar și cum se împacă jobul cu EMBA-ul.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

De ce să elimini ţintele de vânzări, care sunt instrumentul prin care-i evaluezi, motivezi şi recompensezi pe agenţii tăi de vânzări?

S-ar putea ca aceasta să fie întrebarea pe care am auzit-o cel mai frecvent din 2011, când GlaxoSmithKline a schimbat legătura dintre, pe de o parte, partea din salariu plătită sub formă de bonusuri pe care o acordam reprezentanţilor noştri de vânzări pentru produsele farmaceutice comercializate în SUA şi, pe de altă parte, numărul de reţete care erau, în cele din urmă, prescrise şi „vândute” pentru un medicament anumit. La urma urmei, legarea bonusurilor de îndeplinirea ţintelor de vânzări este o tactică de motivare ferm consacrată şi folosită de-a lungul şi de-a latul unui spectru larg de industrii.

Producătorul de uşi de garaj MCA Grup a expus la Ambient Expo 2014 cea mai veselă uşă de garaj de fabricată până acum – o uşă secţională galbenă, cu un şoricel din inox aplicat manual. Există cerere pentru uşi de garaj personalizate, iar MCA şi-a propus să demonstreze astfel că poate oferi la comandă orice culoare din paletarul RAL, precum şi personalizare cu inserţii din inox.

Începută în 31 martie cu un maraton de cinci zile în sala arhiplină a Hotelului Marshal Garden din București, seria evenimentelor BuzzCamp 2014 a reunit până în prezent peste 1.900 de studenți, speakeri, traneri și reprezentanți ai celor mai mari companii, prezenți la edițiile din București, Timișoara și Cluj. Următoarele evenimente din acest an vor avea loc la Constanța (Hotel Ibis, 6 mai), Sibiu (Hotel Continental Forum, 8 mai) și Bacău (20 mai, Hotel Dumbrava).

Unul dintre cele mai ambițioase proiecte cinematografice românești din ultimii ani, „AFERIM!” în regia lui Radu Jude, a primit susținerea uneia dintre cele mai importante surse de finanțare a proiectelor cinematografice din Germania – Fondul de film și media al Regiunii Renania de Nord –Westfalia (NRW).

În afară de contravenţiile care se sancţionează cu amendă, legislația muncii prevede totodată și pedeapsa cu închisoarea sau amenda penală în cazul săvârșirii anumitor fapte care reprezintă infracțiuni.

Mai jos puteți regăsi faptele care, în conformitate cu legislația muncii, constituie infracțiuni.

Mintea umană are tendinţa de a reţine lucrurile rele în defavoarea celor bune. Gândurile noastre au o forţă aparte, deci încercaţi să le evitaţi pe cele negative. E greu să menţii o gândire pozitivă când te confrunţi zilnic cu dificultăţi. Avem obiceiul de a ne gândi prea mult la problemele noastre, ceea ce nu ne ajută să le rezolvăm, ci ne face mai nefericiţi. Site-ul amerikanki.com oferă câteva metode pentru a evita asta.

Mirela Dima, Director Executiv al CEZ Vânzare, a pornit de la poziţia de inginer, a ocupat apoi funcţiile de şef serviciu, director de proiect, inginer şef furnizare energie şi director comercial. Face parte din CEZ România din anul 2006, fiind la început Project Manager, iar din 2007 - anul înfiinţării CEZ Vânzare - este Directorul Executiv al companiei.

Conform unui studiu publicat de ARACIS în 2012, 80% dintre absolvenți din România lucrează în alt domeniu decât acela pentru care s-au pregătit, iar 75% dintre aceia care au absolvit o instituție superioară de învățământ nu sunt mulțumiți de profesia aleasă. În acest context, consilierea adecvată în carieră devine un punct cheie pentru viitorul profesional al generației actuale de elevi care tinde să se ghideze mai mult după informațiile primite de la familie sau de la cunoscuți.

Anita Niţulescu, CEO Eurolife ERB Asigurări de Viaţă, şi-a început cariera în 1997 în ING Asigurări de Viaţă (pe atunci Nationale-Nederlanden), în departamentul Servicii pentru Clienţi. „Acea perioadă a însemnat un moment de început nu doar pentru mine, ci şi pentru industria românească de asigurări. Compania olandeză tocmai îşi punea bazele în România şi era în plin proces de formare a echipei”, îşi aminteşte Anita Niţulescu.

Ce au în comun post-it-urile 3M, playstation-ul Sony şi filmul Apollo 13? Sintagma: „Failure is not an option” („Eşecul nu este o opţiune”). Fiecare dintre aceste trei exemple prezintă povestea unui succes. Ceea ce au în comun aceste poveşti este faptul că eroii implicaţi au trecut cu bine toate încercările, au reuşit să redefinească abordările comune, să-şi promoveze ideile şi să ajungă la un final fericit.

Așa cum v-am obișnuit, ediția din luna aprilie a revistei CARIERE este dedicată ecologiei. Anul acesta am ne-am adresat o întrebare: Cât de eco suntem în 2014? Răspunsul îl veți afla în Cover Story-ul noului număr, pe care îl găsiți la punctele de presă Inmedio, Relay, One Minute, şi în reţeaua magazinelor Auchan, Real, Kaufland şi Cora.

FAN Courier a încheiat anul 2013 cu o cifră de afaceri de peste 280 milioane RON și a depășit bugetul pe care și-l propusese la începutul anului pentru investiţii, acesta atingând valoarea de 6 milioane euro. Compania își consolidează astfel pentru al optulea an consecutiv poziția de lider al pieței domestice de curierat, cu o cotă de 27%. Piața de curierat din România se ridică la 260 de milioane de euro, iar anul acesta ar putea crește cu 10%.

Uneori ne gândim de ce nu lucrăm foarte bine cu alte persoane (la facultate, la serviciu, în diverse competiții ș.a.m.d.) și tindem să identificăm greșelile pe care le-am făcut noi sau colegii noștri și ulterior acestei analize apar discuții generale despre ce nu a mers bine.