La clubul Studio Martin muzica nu se opreste curand... Incepand cu 25 noiembrie si pana pe 31 decembrie petrecerile se tin lant, iar sirul invitatilor este impresionant.

Odata cu venirea anotimpului rece, simtim nevoia sa ne adapostim de frig, sa ne odihnim intr-un loc confortabil, calduros si primitor. Ceainaria Cotroceni, situata in zona vecina Palatului Cotroceni, indeplineste toate conditiile. Situata la subsolul unei case, aceasta ceainarie reprezinta pentru multi consumatori de ceai un mic coltisor, izolat de traficul aglomerat si de zgomotul specific orasului.

Opera Romana, 26 noiembrie... sala era incarcata de emotie. Este seara in care a avut loc gala Teacher's Film Festival. Toti cei care au participat la conceperea celor 24 de filme asteptau cu sufletul la gura deconspirarea premiilor.

Incepand cu luna noiembrie, in holul Hotelului Intercontinental sunt expuse 20 de fotografii castigatoare ale concursului Insights, realizat in cadrul parteneriatului dintre National Geographic si lantul hotelier Intercontinental Hotels & Resorts.

Daca nu aveti timp sa mergeti prin magazine si lista de cadouri pentru cei dragi este din ce in ce mai lunga, www.cadourimagice.ro poate fi o alternativa. Potrivite tuturor celor care apreciaza valoarea partenerilor, atat in afaceri, cat si in viata personala, "cadourile magice" sunt create din materiale fine, precum sticla si portelan si sunt decorate manual sau cu accesorii rafinate.

Daca vreti sa scapati de stresul alegerii unui cadou, vizitati targul Top Expo Craciun, unde oferta se anunta a fi foarte variata. Organizat in perioada 19-22 decembrie, la Sala Polivalenta din Capitala, targul se adreseaza publicului larg, care doreste sa ofere cadouri celor dragi si sa aduca in casa spiritul sarbatorilor de iarna.

Vino in farmaciile Help Net cu cele mai bune ganduri pentru cei dragi si pleci cu cele mai frumoase cadouri pentru ei.

Un studiu realizat de Nokia releva faptul ca gestionarea de activitati multiple in acelasi timp a devenit un stil de viata pentru o mare parte dintre oameni, iar telefoanele mobile faciliteaza acest lucru, ajutandu-i pe oameni sa fie mai productivi. Studiul a fost realizat online, pe un esantion de peste 5.000 de persoane din mai multe tari, printre care SUA, Marea Britanie, Franta si Spania. Dintre cei intervievati, 79% se considera a fi buni in gestionarea simultana a mai multor activitati, iar 60% considera ca femeile se descurca mai bine decat barbatii. In plus, 80% considera ca telefonul mobil permite atingerea unui echilibru benefic intre viata profesionala si cea personala. Alte 63 de procente dintre respondenti sunt de parere ca ar fi mai putin productivi fara telefonul mobil, iar 74% cred ca acest instrument ajuta sa desfasoare mai multe activitati simultan. Totusi, multi dintre intervievati au recunoscut ca din cauza desfasurarii mai multor activitati in timpul unei discutii telefonice pot lua nastere situatii amuzante. Aproape jumatate dintre respondenti au trimis un mesaj romantic sau controversat unui destinatar gresit.

Productivitatea si moralul angajatilor pot fi mentinute pozitive pe parcursul sarbatorilor daca insusi managerul incearca sa nu cauzeze stres. Fara ore peste program in exces, fara sacrificarea weekendurilor dedicate pregatirilor pentru sarbatori, fara deadline-uri scurte pentru proiecte importante si presiune pentru a atinge obiective de sfarsit de an. The Society for Human Resource Management a pus urmatoarea intrebare profesionistilor din resurse umane din intreaga lume: "Ce face compania dumneavoastra pentru a usura stresul caracteristic sarbatorilor in randul angajatilor?". Iata activitatile agreate de cele mai multe dintre companii:

Pe 4 decembrie a avut loc la JW Marriott aniversarea a cinci ani de existenta pe piata romaneasca a International House, una dintre cele mai prestigioase institutii educationale din Marea Britanie, cu sediul central la Londra, si liderul pietei de cursuri de engleza pentru afaceri din Romania.

AchieveGlobal Romania, divizie a holdingului United Business Development (UBD) si unul dintre liderii pe piata autohtona de training, aniverseaza zece ani de prezenta in Romania. In acest interval, AchieveGlobal Romania a oferit programe de training si consultanta la peste 65 de companii de top insumand participarea a peste 20.000 de angajati.

Marti, 27 noiembrie 2007, a avut loc la hotelul Sofitel din Bucuresti, Gala de decernare a premiilor celei de-a doua editii a concursului CIEL Awards. In cadrul evenimentului au fost acordate cate trei premii pentru fiecare categorie competitionala, precum si un premiu special, celei mai bune intreprinderi din categoria IMM.

Firma de consultanta Deloitte Romania a aniversat in urma cu doua saptamani 15 ani de la deschiderea reprezentantei pe piata locala. Cu o experienta internationala de peste 150 de ani, Deloitte este una dintre companiile de consultanta din Big 4.

Ceea ce urmeaza nu este numai relatarea inspirata a unei experiente in America de Sud. Traningul pe care Viorel Apetrei, Managing Partner MTW Romania, l-a sustinut in Brazilia are si semnificatia unei recunoasteri. Dincolo de orice partizanat, ne face bine la orgoliu sa aflam ca specialistii romani pot duce misiuni oriunde in lume. Daca va va placea ceea ce veti citi pe parcursul a doua episoade, nu aveti decat sa-i urmati exemplul si sa ne povestiti in scris "cum ati cucerit lumea".

Cu ocazia aniversarii a 175 de ani de la infiintare, Grupul Generali a decis acordarea gratuita de actiuni la Assicurazioni Generali S.p.A. Actiunile, cotate la bursa de valori din Milano, vor fi acordate angajatilor direct proportional cu vechimea lor in cadrul Grupului Generali si cu functia ocupata.

Erste Bank si Petrom ofera, pentru al doilea an consecutiv, 20 de burse pentru programul de Executive MBA managerilor aflati in pozitii de top, cu cel putin cinci ani de experienta profesionala. Programul apartine de Executive Academy si este organizat de Universitatea de Stiinte Economice si Administrative din Viena (WU).

Sunt multe companii care nu ofera angajatilor sali de recreere, fie din lipsa de spatiu, fie pentru ca angajatorul nu considera ca este nevoie. Angajatii nu sunt niste masini care lucreaza cu o performanta egala zi de zi. Ei trebuie motivati nu numai cu mariri de salariu, ci si cu spatii de recreere, in care sa se relaxeze sau sa se inspire. In Romania, marimea biroului si accesul la beneficii este direct proportional cu statutul ierarhic in companie. Exista totusi firme, mai ales cele care au un numar mediu si mare de angajati, care se preocupa cu seriozitate de problema spatiului destinat angajatilor.

In perioada sarbatorilor, sefii "coboara" printre angajati si sarbatoresc... cu mese incarcate, ciocnind pahare, cu muzica si dans. Este unul dintre acele momente in care domina relaxarea, cand afli tot soiul de lucruri inedite despre colegii tai, cand te bucuri alaturi de ei ca a mai trecut un an si compania a inregistrat o crestere a cifrei de afaceri, cand afli daca esti "Angajatul anului" sau nu ...

Legile lui Murphy nu sunt pesimiste. Faptul ca orice poate sa mearga prost daca exista cea mai mica posibilitate ca lucrurile sa mearga asa, nu trebuie sa ne descurajeze. E o lege a naturii. Nu noi suntem ghinionisti, ci pur si simplu asa e viata. A inceput sa ploua exact in ziua in care ti-ai spalat masina? A incetat ploaia exact dupa ce ti-ai cumparat umbrela? A cazut felia de paine si a aterizat pe partea unsa cu unt? Daca vi se intampla toate acestea nu inseamna ca sunteti ghinionist. Pur si simplu, toate lucrurile se supun legilor lui Murphy, care par a fi niste legi firesti.

Presedintele si CEO ProLogis, Jeff Schwartz, a primit titlul de "Managerul Anului in Domeniul Proprietatii Industriale" pentru anul 2007 de la Commercial Property News, una dintre cele mai importante publicatii de real estate din Statele Unite.