Magazine noi in reteaua NICHI CRISTINA NICHITA
Doua noi magazine vor fi inaugurate in reteaua de retail a brandului NICHI CRISTINA NICHITA, in centrele comerciale Iulius Mall Suceava si Fashion House Outlet Centre Bucuresti.
Doua noi magazine vor fi inaugurate in reteaua de retail a brandului NICHI CRISTINA NICHITA, in centrele comerciale Iulius Mall Suceava si Fashion House Outlet Centre Bucuresti.
Car Romania este o revista care a luat nastere sub licenta celei mai importante reviste de lux din lume, Car UK. Pentru piata actuala, conceptul este unul nou, prin fotografiile spectaculoase, formatul premium si tonul obiectiv, critic
Dupa aproape opt luni in care a fost inchis pentru renovari, Muzeul K.H Zambaccian se redeschide cu o parte dintre lucrarile restaurate. In urma lucrarilor de renovare a casei, spatiul de expunere a fost extins. Sunt prezentate acum in totalitate cele 19 panze apartinand maestrilor scolii franceze: Delacroix, Corot, Renoir, Sisley, Pissarro, Cezanne, Picasso, Matisse, Bonnard, Utrillo, Marquet, Laprade, Campigli.
Pe fondul accentuarii crizei creditelor, managerii din toate sferele de business sunt fortati sa arunce o privire lucida asupra cheltuielilor, in multe cazuri ei fiind nevoiti sa reduca o buna parte a acestora. Surplusul fortei de munca si ratele mari de somaj par a fi niste pericole iminente, in contextul in care cheltuielile cu resursele umane si cu personalul vor fi primele reduse. Disponibilizarile reprezinta una dintre primele optiuni luate in calcul de cei mai multi dintre manageri. Ce altceva poate face insa un manager prudent?
Stephen R. Covey spunea un mare adevar: "Daca vom continua sa facem ceea ce facem, vom obtine mereu acelasi lucru". Este usor sa spui "schimbare". Insa ce inseamna schimbarea si cum se implementeaza ea este un subiect nesfarsit de discutie pentru toti. Noi am ajuns la concluzia ca recrutarea, pastrarea si dezvoltarea oamenilor inseamna, de fapt, crearea unui mediu in care oamenii se simt provocati, sustinuti, li se permite sa fie creativi si sunt incurajati sa dezvolte relatii de munca solide. Cu alte cuvinte, o cultura constructiva.
Hobby-ul este singura afacere in care profitul apare imediat de la investitie. Si nu ne referim la bani aici, deoarece sufletul are o alta unitate de masura. Calatorind, devii mai bogat, dar si mai sarac. Iata unul dintre paradoxurile acestei lumi!
Zilele trecute am vizitat un client care avea afisat pe perete, la loc vizibil, un anunt scris de mana, cu un exceptional text motivational: "We choose not to participate in the recession" ("noi alegem sa nu participam la recesiune"). Omul nostru, director general la o companie romaneasca, mi-a povestit in 15 minute filozofia dupa care incearca sa-si conduca afacerea in aceste vremuri, considerate de multi tulburi, turbulente sau premergatoare unei crize majore.
Indiferent de perioada prin care trece economia, capitalul uman ramane la fel de important pentru companii, iar angajatorii au in continuare nevoie sa-si creasca si sa-si dezvolte angajatii. Prin urmare, unele organizatii au inceput sa caute solutii pentru a contrabalansa cumva politicile destul de drastice de reducere a cheltuielilor, impuse de climatul economic fragil. In acest context, fondurile europene ar putea fi o solutie numai buna pentru a evita taierea unei parti consistente din bugetul de dezvoltare a angajatilor, primul care se subtiaza in vremurile grele.
Un titlu din ziar spune ca "Google proceseaza 20 de petabytes de date pe zi". Mintea umana nu poate sa cuprinda un asemenea termen, dar se pare ca poate sa genereze procesul care a luat asa o amploare. Nu sunt nici extraterestri, nici roboti ai japonezilor, sunt niste tineri care in viata de zi cu zi sunt seriosi, destepti si creativi la locul de munca.
HART Human Resource Consulting organizeaza pe 4 si 5 decembrie cursul "Abilitati practice de recrutare si selectie", prin intermediul caruia specialistii in resurse umane au sansa de a se familiariza cu diverse metode si instrumente de selectie si evaluare, accentul punandu-se in special pe procesul de intervievare.
In contextul crizei financiare, oferta suplimentara de camere a provocat scaderea ratei de ocupare in hotelurile din Bucuresti cu 14,2%, ajungand pana la 61,2%, marcand astfel al doilea mare declin din Europa dupa Reykjavik (-24,9%), potrivit studiului "Hospitality Vision" realizat de Deloitte pentru anul incheiat in septembrie 2008. Astfel, Bucurestiul se afla pe a doua pozitie in randul statelor europene la scaderea gradului de ocupare.
Trend Consult s-a extins oficial pe 21 noiembrie, in afara tarii, prin reprezentanta Eagle's Flight Central Europe de la Viena. Investitia necesara pentru deschiderea noii piete depaseste 300.000 de euro.
Recent, SincronHR a lansat HELPER, o aplicatie destinata managementului programelor de training. Acest instrument ii ajuta pe managerii de resurse umane, training manageri si traineri sa organizeze, sa controleze si mai ales sa evalueze programele de training pe care intentioneaza sa le ofere. Aplicatia este disponibila in doua variante: on demand (pe baza unui abonament lunar la servicii online) sau prin achizitionarea unei licente.
Stilul de management pe care il adopti are un impact direct asupra competentei si motivatiei echipei pe care o conduci. Ca manager, succesul tau este o ecuatie dependenta de succesul celor din echipa ta. Dar, te-ai gandit vreodata la diferenta dintre un dirijor de orchestra simfonica si un lider de trupa de jazz?
TBWAEurope lanseaza programul TBWADISRUPT CRISIS!, o aplicatie de strategie si reorganizare pentru actorii si stakeholderii de pe diferite piete, bazat pe o metodologie de generare a ideilor inovatoare: Disruption (subminare).
FMCG este una dintre cele mai cunoscute industrii, in care lucreaza probabil cel mai mare numar de angajati. Este industria care a dictat orientarea salariilor in piata si care in general da tonul discutiilor privind salariile si pachetele compensatorii. Cum societatea romaneasca a devenit una de consum, evident ca veniturile in crestere ale companiilor din FMCG au dus la cresteri spectaculoase ale pachetelor salariale practicate in acest domeniu.
Sambata, 22 noiembrie, in Cluj-Napoca, la Opera Plaza, va avea loc evenimentul de lansare de carte "Cum sa devii coach", iar invitatul special va fi Alain Cardon, autorul cartii. Evenimentul este organizat cu ocazia aniversarii a cinci ani de activitate a firmei de consultanta in domeniul resurselor umane, Split Consulting.
Oracle Romania a premiat 14 absolventi ai programului "Oracle Summer Internships", desfasurat pe perioada verii. Studentii care au avut ocazia sa cunoasca mediul multinationalei au fost recrutati prin intermediul programelor "Start Internship" si "Stagii pe Bune", precum si prin intermediul site-ului www.campusoracle.com.
Asociatia europeana pentru managementul oamenilor (EAPM), in parteneriat cu The Boston Consulting Group (BCG) va invita sa participati la editia 2009 a sondajului "The Future of HR in Europe".
Unul dintre cei mai mari furnizori europeni de servicii in domeniul IT&C, Materna Information & Communications, introduce pe piata romaneasca propriile solutii de Customer Service Management. Solutiile oferite acopera toate procesele relevante pentru clienti: centrul pentru suport tehnic, managementul comenzilor de lucru, managementul echipamentelor instalate la clienti sau managementul serviciilor pe teren. Acestea asigura atat optimizari de costuri prin rezolvarea unor fluxuri informationale interne, cat si rezolvarea prompta a multor probleme de comunicare interna.