admin
-
"Se spune ca oamenii promoveaza in cariera pana cand isi ating nivelul de incompetenta. Si in parte este adevarat. Si totusi, compania nu-si doreste sa testeze acest lucru. Factorii de decizie vor profitabilitate si profesionalism. Angajatii vor siguranta, motivatie si o atmosfera de lucru optima. Managerii trebuie sa armonizeze aceste deziderate. Factorii de presiune sunt puternici si se schimba de cate ori ripostam. Pentru a face fata, trebuie sa stim sa fim manageri; sa intelegem, sa ajutam, sa respectam, sa cerem intr-un mod care nu suporta decat un raspuns pozitiv. Si atunci, succesul este mai aproape." -
A fi sau a nu fi MBA?
Criticii programelor MBA le acuza ca se mentin la suprafata lucrurilor, ca-ti dau extrem de putine notiuni despre extrem de multe domenii, asa incat ajungi un fel de generalist care a auzit cate ceva despre orice, dar n-are cunostinte solide despre nimic, ca sunt o masina de facut bani pentru universitati care altfel s-ar cam duce pe "apa sambetei". Exista antreprenori de succes care refuza sa angajeze detinatori de diplome MBA pentru ca nu vor ca organizatiile pe care le-au creat sa fie contaminate de "aroganta", "limbaj de lemn" si "solutii prefabricate".
-
Director Serviciu Clientela
Scopul functiei: Seful Serviciului Clientela coordoneaza activitatea administratorilor (ofiterilor) de cont si a Casieriei. Acest post, care initial avea preponderent responsabilitati legate de buna desfasurare a operatiunilor la ghiseu, a suferit transformari in cele mai multe banci. Astfel, in prezent are de regula o dubla responsabilitate: corecta procesare a operatiunilor initiate la ghiseu si vanzari (marketingul produselor si a imaginii bancii). -
Oameni si atitudini
Teoretic vorbind, oricine poate confirma importanta pe care o are capitalul uman in orice activitate economica. In toate manualele de management se pune accentul pe acest tip de capital care este, de fapt, cel mai greu de cuantificat si de construit. Si cel mai adesea ignorat in practica.
-
Alfie
R: Charles Shyer A: Jude Law, Omar Epps, Marisa Tomei, Susan Sarandon, Jane Krakowsky Gen: comedie -
25 de ani in doua acte
Despre "O zi din viata lui Nicolae Ceausescu", piesa regizata de Alexandru Tocilescu la Teatrul Mic, s-a scris numai de bine. -
Teatrul loveste din plin la Bucuresti
Pe 7 martie, a demarat cea de-a doua editie a Festivalului de Teatru Francofon "Lovitura de Teatru la Bucuresti". -
Aspiratia de a deveni un adevarat expert
In pofida distantei care ne separa, pentru ilustrarea fisei de post din numarul curent am ales sa purtam o discutie cu Angela Pop - Operations Manager in cadrul Bancii Romanesti, Sucursala Cluj.
-
Aneta Bogdan - Branding sub semnul valorii
Energica, riguroasa, plina de imaginatie si rezistenta ca un cactus in desertul pietei marcilor romanesti de valoare. Asa am cunoscut-o pe Aneta Bogdan, o profesionista a marketingului, care isi doreste sa faca din Romania un brand de succes, prin construirea unor branduri comerciale romanesti de succes.
-
Reporter E-uropean
Organizatorii concursului "Reporter European", adica Delegatia Comisiei Europene, a decis includerea, incepand cu acest an, a sectiunii dedicate jurnalistilor care activeaza exclusiv in presa electronica. -
Conferinta Internationala
In data de 4 mai 2005, va avea loc la Bucuresti prima conferinta internationala de negociere din Romania. Evenimentul va fi sustinut de reputati consultanti in negociere, intre care cel mai important specialist si autor european in domeniu, Gavin Kennedy. -
Studii la NATO
Incepem sa ne integram in NATO si in ceea ce priveste studiile. Secretariatul General al NATO a lansat de curand un program de pregatire profesionala a tinerilor absolventi sau a studentilor in anii terminali. -
Manpower - more power
Compania Manpower Romania anunta deschiderea a trei noi birouri in tara, in cursul primelor luni ale acestui an. Dupa Bucuresti si Timisoara, expansiunea grupului american -
AxA CARIERE - invatare
A fost campania de abonare 2004-2005 la revista Cariere. Au fost si premii, si castigatori. Cei care, prin tragere la sorti, au obtinut participarea la cursul "Secretele comunicarii influente", oferit de AxA Consulting, au intrat sambata, 5 februarie, in posesia premiului.
-
Cum sa dezvolti spiritul de "corporate identity" in angajati? Scrisoarea unui manager catre altii ca el
Esti nou ca sef? Vezi priviri incruntate de cate ori ceri ceva subordonatilor? Ti se trantesc documentele cerute pe masa (la o saptamana dupa ce le-ai cerut)? Sau: "Scuza-ma, deodata CEVA s-a intamplat". Pleaca multi oameni din companie, se intampla din ce in ce mai multe "nefacute". Sau poate ca... Nu-mi ajung cuvintele sa descriu toate cazurile pe care le-am intalnit. Hai sa spunem doar: In caz ca... , citeste-mi articolul! -
Gabrielle Bonheur Chanel pur si simplu Coco
O ghicitoare i-a prezis ca 5 este cifra ei norocoasa. De aici, Chanel No.5, parfumul care a facut-o celebra, in 1923. Astazi, insa, la mai bine de trei decenii de la disparitia ei, putem vorbi despre Chanel No.1. Pentru ca...
-
Masterat in IT Management "made in America"
Central European University Business School a lansat, la inceputul lunii februarie, primul program de MSc in IT Management din Romania. In terminologia americana, Master of Science (Masterat in Stiinte) este un program mai specializat decat MBA-ul (Master of Business Administration), axat pe un anumit domeniu de activitate. Programul de masterat propus de CEU Business School este dedicat managementului tehnologiei informatiei si urmareste sa dezvolte participantilor capacitatile de management al afacerilor si al tehnologiei informatiei. -
MBA: suna bine, dar ce inseamna exact?
S-a nascut in Romania. Locuieste la Haga si lucreaza in Amsterdam, pentru o companie anglo-olandeza, ca sef al departamentului Competitive Intelligence. A urmat programul MBA al Universitatii Erasmus - Rotterdam School of Management. Pe durata studiilor si dupa aceea, a fost adeseori intrebata de tineri romani despre programele MBA in strainatate. Doina Timpau a ales sa-si impartaseasca experienta in revista Cariere. Fascinanta sa marturie europeana se va derula intr-un scurt serial.
-
Ixia Romania-Silicon Valley la Bucuresti
"Noi vrem ca Ixia sa fie cunoscuta pe piata romaneasca, sa se stie ca este o firma buna, care trateaza angajatii cu foarte mult respect. Aici se lucreaza cu tehnica de varf intr-o atmosfera placuta, cu salarii competitive si beneficii foarte bune, ceea ce face din IXIA Romania o companie care doreste sa contribuie la oprirea exodului de inteligenta romaneasca peste hotare. Ii vrem pe cei mai buni, si-i vrem aici, in Romania." Dana Moldovan -
Provocari pentru e-learning
Conceptul de competente s-a impus de-a lungul timpului ca motor esential al crearii de valoare.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.