Diane Pernet „vaneaza” in toata lumea creativitatea si ideile inteligente pentru a le promova. Prezenta la Bucuresti intr-o vizita de documentare despre tinerii artisti romani, jurnalista si autoarea blogului influent „A Shaded View On Fashion.com” pune capitala Romaniei pe harta creativitatii internationale.

Compania de comunicare Mmd, cu reprezentanta si in Romania, a fuzionat cu Grayling si Trimedia, formand a doua agentie globala de consultanta cu venituri de peste 100 milioane de euro. Astfel, cei 20 de consultanti de la biroul din Bucuresti pot face schimb de experienta cu 900 de colegi din intreaga lume. Noua filosofie, „o gandire diferita, intr-o lume diferita”, se traduce prin diversitatea mediilor din care provin angajatii si prin accesul la idei si expertiza de pe toate pietele unde este prezenta compania.

Nu are tocmai o afacere, ci mai mult un proiect cultural. Nu vorbeste despre cifre pentru ca nu le da prea mare importanta. Se simte la fel de bine daca are 100.000 de euro in buzunar sau 100. Considera ca trebuie sa ai multa grija cum inmultesti banii in Romania, pentru ca banul distruge valori. Eugen Ciocan (foto), Maitre Photographe de La Belle Epoque, si-a abandonat cariera pentru a-si lansa impreuna cu sotia sa, scenograful Irina Solomon, propria afacere – FotoCabinet – un studio de fotografie retro.

De douazeci de ani, vorbim foarte mult despre modele de dezvoltare economica: cum ar fi evoluat tara noastra daca am fi adoptat modelul irlandez, sau pe cel suedez, sau pe cel indian, sau pe cel estonian, sau alte modele asemanatoare.

Viziteaza batranii din azile, au grija de copiii abandonati din centrele de plasament, construiesc case, doneaza bani si participa la actiuni caritabile. Anual, mii de voluntari isi rapesc din timpul liber si se implica in actiuni de responsabilitate derulate de organizatiile nonguvernamentale, impreuna cu companiile din care fac parte.

Pregatirea angajatilor nu trebuie vazuta ca o strategie de motivare, ci ca un lucru absolut necesar pentru competitivitatea unei companii. Pe de alta parte, toate fortele organizatiei se concentreaza pe sporirea confortului si sigurantei la locul de munca. Pentru a completa tabloul anului, nivelul salariilor de baza din mediul privat va creste cu 5-8%, in functie de industrie si de nivelul postului.

Sunt trei ani de cand blogurile de companie au devenit un fenomen și in Romania. In acest interval, aproape ca s-a scris mai mult despre ele decat au fost folosite ca instrument de marketing. Lucrurile stau astfel, in mare parte, pentru ca a fost prezentat ca un panaceu, ca o solutie la orice și la toate problemele de comunicare ale unei companii.

In contextul economic actual, cele mai multe societati comerciale sunt puse in situatia de a se restructura fie pentru a supravietui pe piata, fie pentru a-si eficientiza activitatea. Traim momente in care reducerea costurilor sau, cel putin, mai buna organizare a cheltuielilor sunt chestiuni la ordinea zilei.

Recunosc ca, dupa ce m-am hotarat asupra subiectului din aceasta editie, mi s-a parut un pic prea facil; sa scriu despre maini e floare la ureche. Stiti, toate lucrurile ultra cunoscute despre cum trebuie ingrijite si ce mare importanta are gestica, de cate feluri e strangerea de mana... Era limpede ca merg pe poteci batute.

Cele zece capitole ale cartii pot fi vazute ca un GPS care va orienteaza in mediul afacerilor. Potrivit lui Lawrence G. Hrebiniak, totul porneste de la strategie si de la transpunerea ei in practica. Si pentru a sublinia ideea ca implementarea este cea mai dificila etapa a unui astfel de proces, autorul prezinta mai multe studii de caz, precum „Wharton-Gartner”, o asociere intre Gartner Group Inc. si autor, in calitate de profesor la Wharton.

Daca anul trecut nu ati apucat sa vizitati expozitia „Imagini ale lumii trecatoare”, de la Muzeul National de Arta al Romaniei, va anuntam ca mai aveti timp.

„Spionul din vecini” (The Spy Next Door) va avea premiera in acest weekend si il readuce pe marile ecrane pe Jackie Chan.

„L-am cunoscut pe J. Saramago anul trecut si i-am recitit zilele trecute romanul «Eseu despre orbire», o carte care m-a miscat de la prima lectura prin modul in care ilustreaza fragilitatea lumii in care traim. Un om fara nume, intr-o tara fara nume, aflat la semafor la volanul masinii, ramane fara vedere. Curand, un lant succesiv de orbiri cuprinde toata tara. Societatea, vazuta de scriitor ca omniprezenta, impersonala si inutila, se prabuseste.

Jean Luc Ponty va sustine un concert la Sala Palatului din Capitala, pe 11 martie, ora 20.

Daca Bucurestiul nu se afla inca inscris pe harta internationala a destinatiilor culturale, acest lucru se va schimba curand datorita catorva institutii printre care si Centrul National al Dansului, cu proiectele sale nonconformiste, in care noile tendinte ale artelor contemporane isi gasesc locul firesc.

Dupa animatia „Corpse Bride”, din 2005, Tim Burton ramane in zona povestilor si lanseaza in primavara acestui an „Alice in Wonderland”.

Teama legata de siguranta locului de munca se va mentine si in 2010, chiar daca la un nivel mai scazut. Specialistii insa pot sta linistiti. Companiile au nevoie de ei deoarece, cu investitii minime, dau randament imediat. Vestile bune vin si din zone precum retail, FMCG, pharma si IT, unde specialistii in recrutare au motive sa creada ca se vor face angajari.

Anul 2010 a debutat cu cateva reveniri spectaculoase la carma unor companii din Romania. Dupa un an sabatic, un mandat scurt intr-o alta firma sau dupa derularea unor proiecte in alte organizatii, cativa manageri romani au revenit la carma companiei pe care au condus-o vreme indelungata, unde si-au castigat renumele sau in care si-au inceput cariera. Ce reprezinta o astfel de miscare in cariera lor, cum se simt la inceput de nou mandat si, mai ales, cum a fost perceputa absenta lor pe piata muncii?

A preluat primul sau rol de CEO in cadrul Grupului la filiala din Romania. A condus intr-o perioada de „boom” economic, a tinut fraiele companiei si in primul an de criza. Dupa trei ani de mandat in functia de CEO la Aviva Romania, Shah Rouf se pregateste sa-si ia ramas-bun si sa duca experienta dobandita aici la multi kilometri departare, in Sri Lanka. Sa fie oare Romania un loc propice de invatare pentru expati?

Anul 2009 a fost unul slab din punct de vedere economic in aproape toate industriile si domeniile. Companiile au fost nevoite sa se adapteze la o noua realitate si sa parcurga negarea, acceptarea, cautarea solutiilor si speranta, ca etape ale procesului de schimbare. Printre solutii, reducerile de personal. In 2010, va fi la fel?