World Economic Forum

Cum pot companiile să creeze o forță de muncă mai sănătoasă și mai productivă

Deși multe companii tratează inițiativele de bunăstare ca pe un cost suplimentar, o strategie bine gândită pentru sănătatea angajaților poate crește productivitatea, reduce fluctuația de personal și îmbunătăți imaginea organizației. Concluzia apare într-un raport recent,

10 martie 2025 Revista Cariere
Organizational Development
Schimbări în ierarhia aptitudinilor căutate pe piața muncii: Care sunt calitățile care pierd teren

Transformările rapide din piața muncii evidențiază o schimbare semnificativă în competențele căutate de angajatori. Pe măsură ce tehnologia continuă să redefinească industriile, abilitățile digitale, adaptabilitatea și creativitatea devin pilonii succesului profesional pentru următorii ani.
„Inteligența

17 ianuarie 2025 Revista Cariere
Dezvoltare personală
AI schimbă profilul joburilor. Două treimi dintre antreprenori vor angajați care știu să lucreze cu inteligența artificială

Transformările aduse de inteligența artificială (AI) reconfigurează rapid strategiile de afaceri la nivel global. Jumătate dintre angajatori plănuiesc să își adapteze modelele operaționale, astfel încât să integreze tehnologiile AI. Asta în contextul în care potențialul

16 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce înseamnă tranziția verde pentru joburile viitorului și care locuri de muncă vor fi tot mai căutate

Schimbările climatice au un impact semnificativ asupra economiilor și industriei globale, iar adaptarea și reducerea efectelor acestora devin priorități majore pentru angajatori și guverne. În această perioadă de tranziție verde, companiile se concentrează pe implementarea

15 ianuarie 2025 Revista Cariere
Companii
Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Transformările rapide din piața muncii generează o nevoie urgentă de perfecționare și recalificare pentru o parte semnificativă a angajaților la nivel global.
Dacă în lume ar fi 100 de angajați, mai mult de jumătate ar

15 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Competențele care vin la pachet cu o gândire creativă și agilitatea vor deveni tot mai relevante în procesele de angajare, în următorii cinci ani, potrivit raportului World Economic Forum, The Future of Jobs Report 2025.

14 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Pe măsură ce unele competențe devin depășite, multe locuri de muncă ar putea fi tăiate, arată raportul World Economic Forum, The Future of Jobs Report 2025. În același timp, angajatorii au în plan să angajeze

14 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Care sunt domeniile care vor genera mai multe locuri de muncă până în 2030: de la tehnologie la energia verde

Locurile de muncă din cel puțin trei industrii vor deveni mai numeroase în următorii cinci ani, potrivit raportului World Economic Forum, The Future of Jobs Report 2025. Joburile din tehnologie, industria îngrijirii și energie verde

13 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Job rotation, o soluție pentru retenția, dezvoltarea și motivarea angajaților

Tipurile de joburi, precum și competențele necesare la locul de muncă sunt într-o continuă schimbare, aflându-se sub influența transformărilor actuale – sociale, economice, tehnologice, politice, legislative. Această evoluție este surprinsă de datele studiului „The Future

15 mai 2019 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Oana Țoiu, singurul antreprenor român invitat la Davos, guest writer în Revista CARIERE

Sunt tare mândră că Oana Țoiu, singurul antreprenor român invitat anul acesta la Reuniunea de la Davos, pentru a prezenta ca vorbitor inovațiile românești, este și guest writer în ediția de ianuarie 2019 pentru Revista

25 ianuarie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI